Департамент механизации, инновационных технологий и кооперации сельского хозяйства при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики

This post is also available in: Русский

Департамент механизации, инновационных технологий и кооперации сельского хозяйства при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для главных групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

Квалификационные требования для главных групп административных должностей

1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: «сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки» по всем направлениям, предпочтительно по направлению агроинженерия; «транспортная техника и технологии» по всем направлениям; «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1 Знания:
– Законов Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике», «О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республике», «О кооперативах», «О финансовой аренде (лизинге)»;
– Положения о Департаменте механизации, инновационных технологий и кооперации сельского хозяйства при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 6 августа 2021 года № 116;
– Положения о Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 марта 2021 года № 83;
– Распоряжения Правительства Кыргызской Республики «Об оказании своевременных и качественных механизированных услуг сельским товаропроизводителям» от 17 марта 2016 года № 107-р;

3.2. Способность:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов по механизации, инновационных технологий и кооперации сельского хозяйства;
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем, пополнения и обновления машинно-тракторного парка у сельских товаропроизводителей, обеспечение внедрения новых технологий полива в сельскохозяйственное производство;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– эффективного планирования своей работы и работы структурных подразделений;
– межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:
– разработки нормативно-аналитических и стратегических документов;
-управления территориальными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– урегулирования конфликтных ситуаций;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей

1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: «сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки» по всем направлениям, предпочтительно по направлению агроинженерия; «транспортная техника и технологии» по всем направлениям.

2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1 Знания:
– Законов Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике», «О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республике», «О кооперативах», «О финансовой аренде (лизинге)»;
– Положения о Департаменте механизации, инновационных технологий и кооперации сельского хозяйства при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 6 августа 2021 года № 116;
– Положения о Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 марта 2021 года № 83;
– Распоряжение Правительства Кыргызской Республики «Об оказании своевременных и качественных механизированных услуг сельским товаропроизводителям» от 17 марта 2016 года № 107-р.

3.2. Способность:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведение деловых переговоров;
– адаптация к новым условиям труда;

3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей

1.Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: «сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки» по всем направлениям, предпочтительно по направлению агроинженерия; «транспортная техника и технологии» по всем направлениям.

2.Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1 Знания:
– Законов Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике», «О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республике», «О кооперативах», «О финансовой аренде (лизинге)»;
– Положения о Департаменте механизации, инновационных технологий и кооперации сельского хозяйства при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 6 августа 2021 года № 116;
– Распоряжение Правительства Кыргызской Республики «Об оказании своевременных и качественных механизированных услуг сельским товаропроизводителям» от 17 марта 2016 года № 107-р.

3.2. Способность:
– качественного исполнения поручений руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области привлечения инвестиций;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– эффективного планирования своей деятельности;

3.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в папке (указать на внешней стороне папки ФИО, ИНН, контактные номера, адрес электронной почты):

– личное заявление;
– копию паспорта;
– резюме (с указанием электронной почты);
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариусом или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариусом или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– справка информационного центра Министерства внутренних дел Кыргызской Республики о наличии (или отсутствии) судимости.

Конкурсанты должны предоставить документы в отдел кадров ДМИТКСХ до 17-00 часов 10 -июня 2022 года по адресу: ул. Киевская, 96 «А», 7 этаж, 726 каб.
Справки по телефону: 62-37-21,62-36-29.

Примечание:
– граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются