ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


Департамент физической культуры и спорта

По адресу Жаркынай Ишенбекова  Опубликовано На 06.09.2022

This post is also available in: Русский

Департамент физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– Компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Eхcel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Программасы»), «E-kyzmat»;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование по направлению: в области физической культуры и спорта, государственного и муниципального управления, экономики и финансов, менеджмент, управление персоналом, «Гуманитарные науки» по направлению международных отношений, международное право, юриспруденция, политология, «Естественные науки».
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– Законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7; «Об утверждении Положения о стипендиях ведущим спортсменам Кыргызской Республики» от 23 ноября 2018 года № 554,
– Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– составления пресс-релизов;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыт в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование по направлению: в области физической культуры и спорта, государственного и муниципального управления, экономики и финансов, менеджмент, управление персоналом, «Гуманитарные науки» по направлению международных отношений, международное право, юриспруденция, политология, «Естественные науки».
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– Положения о Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
– Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264;
– Законов Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики», «О физической культуры и спорта»; «О национальных видах спорта»;
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
– Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
– Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»,
– Законов Кыргызской Республики: «О залоге», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О государственных наградах Кыргызской Республики»; «О физической культуры и спорта», «О национальных видах спорта»; «О вопросах декларирования, публикации и анализа сведений о доходах, имуществе и обязательствах государственного служащего, а также его близких родственников» от 25 декабря 2012 года №855, «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин» от 4 августа 2008 года № 184;
– Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
– Кодекса этики государственных гражданских служащих и мунипальных служащих Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года №171;
3.2. Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– составления пресс-релизов;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыт в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для экономических направлений):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее экономическое или высшее финансовое образование.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
– законов Кыргызской Республики: «Об основных принципах бюджетного права Кыргызской Республики»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;
– постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года №471; «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года №7; «Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта» от 19 января 2011 года №17; «Об условиях оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта» от 30 марта 2022 года №185;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей
(для направлений «журналистика», «филология»):
1. Высшее образование в сфере журналистики, филология, международных отношений, связей с общественностью
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Законов Кыргызской Республики: «О физической культуре и спорта», «О национальных видах спорта», «О средствах массовой информации» от 2 июля 1992 года N 938-XII, «О защите профессиональной деятельности журналиста» от 5 декабря 1997 года N 88, «О гарантиях и свободе доступа к информации» от 5 декабря 1997 года № 89, «О Государственном протоколе Кыргызской Республики» от 11 апреля 2012 года № 32, «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года №471,
– Положения «О Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
3.2. Умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– работы в команде;
– публичного выступления.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
– личное заявление;
– личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);
– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)
– резюме с фотографией;
– копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;
– копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
– Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 05.09.2022 г по 16.09.2022 г. в Департамент физической культуры и спорта с 9.00 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Тоголок Молдо, 17, 2-этаж, кабинет № 4, тел. 66-47-99.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.
О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Агенттиктин жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарын координациялоо жана колдоо бөлүмү тарабынан жума ичинде жасалган иштери
Предыдущая статья
Ленинский айыл окмоту Аламудунского района Чуйской области
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек) > Департамент физической культуры и спорта
  • Архивы



Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Статистика