Иссык-Кульское региональное управление Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров.

Общие квалификационные требования для старших  административных государственных должностей  (на старшую группу административной должности государственной гражданской службы):

Заведующий отдела экологического мониторинга.

• Конституция Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
• Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской республики»;

6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям:

• биология, химия, география, лесное хозяйство, агрономия, биоэкология, экология и природопользование, почвоведение, агрохимии.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

– Земельного кодекса Кыргызской Республики;

– Лесного кодекса Кыргызской Республики;

– Водного кодекса Кыргызской Республики;

– законов Кыргызской Республики:

«Об охране окружающей среды», «Об экологической экспертизе», «Об охране атмосферного воздуха», «Об отходах производства и потребления», «О недрах» «Об особо охраняемых природных территориях», «О биосферных территориях», «О животном мире», «Об охране и использовании растительного мира», «О хвостохранилищах и горных отвалах», «Общий технический регламент по обеспечению экологической безопасности в Кыргызской Республике», «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства», «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления», «Об устойчивом развитии эколого-экономической системы «Иссык-Куль»», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», «Об отходах производства и потребления», «Правила охраны поверхностных вод Кыргызской Республики».

Общие квалификационные требования для старших  административных государственных должностей  (на старшую группу административной должности государственной гражданской службы):

Общие квалификационные требования для старших  административных государственных должностей  (на старшую группу административной должности государственной гражданской службы):

Главный специалист сектора бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства.

1)Конституция Кыргызской Республики;

2)Закон  Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3)Закон  Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской республики»;

6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

 Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

– Земельного кодекса Кыргызской Республики;

– Лесного кодекса Кыргызской Республики;

– Водного кодекса Кыргызской Республики;

– законов Кыргызской Республики:

1. 1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по одному из следующих направлений: экономические науки (экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит).

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– законов Кыргызской Республики:

«О бухгалтерском учете»;

«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»;

– постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:

«Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;

«Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года    № 131;

«Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 23 января 2008 года № 22;

«Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года № 8;

«Об утверждении Положения о порядке установления доплат за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда и Типового перечня работ с особыми условиями труда (тяжелые работы, работы с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, работы с особыми климатическими условиями)» от 27 апреля 2015 года № 258;

«Об утверждении Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 24 августа 2017 года №530;

«Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда» от 26 июля 1999 года № 408;

«Положение о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам» от 18 сентября 2018 года № 434;

«Правила исчисления среднего размера оплаты труда» от 17 июня 2005 года № 239;

«О бюджетировании на программной основе» от 30 декабря 2017 года № 854;

«О мониторинге и оценке эффективности бюджетных программ» от 28 января 2019 года № 17;

«Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления» от 25 декабря 2018 года № 137.

«Об утверждении Бюджетной классификации Кыргызской Республики», от 21 декабря 2017 года № 161-П

Общие квалификационные требования для младших  административных государственных должностей  (на младшую группу административной должности государственной гражданской службы):

Ведущий специалист сектора бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства.

1)Конституция Кыргызской Республики;

2) «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

1. 1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по одному из следующих направлений: экономические науки (экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, юриспруденция, государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– законов Кыргызской Республики:

– указов Президента Кыргызской Республики:

– Положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв  кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП № 24;

– Положение о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года УП № 61;

– Положение о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25;

– «О внесении изменений в Указ Президента Кыргызской Республики «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308  (Указ Президента Кыргызской Республики УП № 65 от 28.02.2022г.);

– Положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, Положение о порядке прохождения испытательного срока в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы, утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 169.

– постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:

– Положение о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356;

– Типовые квалификационные требования к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы, утвержденные постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 апреля 2022 года № 189;

– Порядок ведения трудовых книжек, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики и от 24 июля 2003 года № 462;

Общие квалификационные требования для младших  административных государственных должностей  (на младшую группу административной должности государственной гражданской службы):

Ведущий специалист отдела экологического мониторинга.

1)Конституция Кыргызской Республики;

2) «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по следующим направлениям:

• биология, химия, география, лесное хозяйство, агрономия, биоэкология, экология и природопользование, почвоведение, агрохимии.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

– Земельного кодекса Кыргызской Республики;

– Лесного кодекса Кыргызской Республики;

– Водного кодекса Кыргызской Республики;

– законов Кыргызской Республики:

«Об охране окружающей среды», «Об экологической экспертизе», «Об охране атмосферного воздуха», «Об отходах производства и потребления», «О недрах» «Об особо охраняемых природных территориях», «О биосферных территориях», «О животном мире», «Об охране и использовании растительного мира», «О хвостохранилищах и горных отвалах», «Общий технический регламент по обеспечению экологической безопасности в Кыргызской Республике», «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства», «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления», «Об устойчивом развитии эколого-экономической системы «Иссык-Куль»», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике, «Правила охраны поверхностных вод Кыргызской Республики», «Правила охраны поверхностных вод Кыргызской Республики».

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (папка- Дело №):

–  личное заявление (с указанием района, города);

листок по учету кадров заполненный с фотографией;

– резюме (с   указанием  электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное  образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия паспорта.

Граждане представившие документы и сведения. не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе не допускаются.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 19 марта  по 02 апреля  2024 года с 9:00 до 18:00 в отдел кадров  И-К РУ МПРЭТН  по адресу:  г. Чолпон-Ата, ул. Советская, № 2, тел.: 0997962626, 0509262696.