Көк-Жаңгак шаардык кеңеши

Көк-Жаңгак шаардык кеңештин кадрлар резервине киргизүү үчүн

Башкы жана кенже административдик муниципалдык кызмат орундарына ачык конкурс жарыялайт.

Башкы муниципалдык  кызмат орундарынын топтору үчүн;

1. Кыргыз Республикасынын конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын Министирлер Кабинети жөнүндө»;
3. Кыргыз Республикасынын «Эмгек Кодекси»;
4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө »;
5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө»;
6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кенже  муниципалдык  кызмат орундарынын топтору үчүн;

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы
2. Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби

жөнүндө» мыйзамы ;

Предметтик  мыйзамдар ;

1. Мамлекеттик Жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө.

Конкурска  катышуу үчүн төмөндөгү документтерди  тапшыруу зарыл;

-жеке арыз

-кадрларды каттоо баракчасы , өмүр  баяны соттолгондугу же

соттолбогондугу  жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен

-резюме, сурот;

-паспорттун  көчүрмөсү;

-керектүү кесиптик билимин, эмгек стажын жана квалификациясын

ырастаган документтерин (эмгек китепчесинин, билими, квалификациясын

жогорулаткандыгы, илимий даража же илимий наам  берилгендиги жөнүндө 

документтеринин  көчүрмөлөрү нотариустан  же иштеген жериндеги

персоналды  башкаруу  кызматы  тарабынан  кубөлөндүрүлөт).

Көк-Жаңгак шаардык кеңешинин муниципалдык кызматынын                                   кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Муниципалдык резервке киргизүүгө конкурс төмөнкү этаптарды камтыйт:

-биринчи этап- документтерди кароо;

-экинчи этап- компютердик тестирлөө;

-үчүнчү этап- аңгемелешүү;

КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР:

Иш стажы:

1) административдик кызмат орундарынын башкы тобу үчүн:

-жалпысынан үч жылдан кем эмес мамлекттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү беш жылдан кем эмес иш стажы;

2) административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн:

-иш стажына талаптар коюлбайт;

Билими:

1) Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:

-жогорку билими бар.

2) Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:

-жогорку же болбосо орто кесиптик билими бар.

Жалпы мыйзамдарды билүү:

1) Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык талаптар:  

— Кыргыз Республикасыны Конституциясы;

-“Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө”  КРнын конституциялык Мыйзамы;

— КРнын Эмгек кодекси;

— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын мыйзамы;

— “ Мамлекттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө ” КРнын Мыйзамы;

-“ Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө ” КРнын Мыйзамы;

-“ Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” КРнын Мыйзамы;

— “ Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;

— “ Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө ” КРнын Мыйзамы;

— “ КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

ТАЛАП КЫЛЫНУУЧУ ИШ КАГАЗДАРЫ:

• Конкурстук комиссиянын торагасынын атына арыз;
• Кадрларды эсепке алуу баракчасы (личный листок)
• Резюме ( электрондук почтаны көрсөтүү менен );
• Өмур баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• Нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү ( иш стажы бар болсо );
• Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
• Паспорттун көчүрмөсү.

Документтерди кабыл алуу жарыя чыккан күндөн тартып 10 жумуш күндүн ичинде жүргүзүлөт.

Документтер жуманын ишемби жана жекшемби күндөрүнөн сырткары ар күнү саат 8-30 дан 17-30 га чейин шаардык кеңеште кабыл алынат.

Дареги: Көк-Жаңгак шаары, Буль. 40 лет Октября 4 көчөсү 1-кабат. (0771175495)