Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • Законы
    • Проект закона о местном самоуправлении
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • Законы
    • Проект закона о местном самоуправлении
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Муниципальная администрации мэрии города Бишкек по Первомайскому административному району

По адресу Asel Sulaimanova  Опубликовано На 20.04.2022

This post is also available in: Русский

Муниципальная администрации мэрии города Бишкек по Первомайскому административному району в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров аппарата Муниципальной администрации, МТУ № 12, 13, 14, 15, 16, мэрии г. Бишкек и аппарата Центра образования Первомайского района г. Бишкек

к административным муниципальным должностям по следующим группам:

 

– на замещение административных муниципальных должностей главной группы (Г-Б) – начальников МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 мэрии г. Бишкек;

– на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А) –МТУ № 12, 13, 14, 15, 16; (заместители начальников МТУ № 12,13,14,15,16);

– на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А) –Муниципальной администрации (заведующие отделами);

– на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-Б) аппарата Муниципальной администрации, МТУ №12,13,14,15,16 (главные специалисты);

– на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-Б) аппарата Центра образования Первомайского района (главные специалисты);

– на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б) Муниципальной администрации (ведущие специалисты, специалисты);

– на замещение административных муниципальных должностей младшей группы МТУ (М-А, М-Б) № 12, 13, 14, 15, 16 (ведущие специалисты, специалисты);

– на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б) Центра образования Первомайского района (ведущие специалисты, специалисты).

 

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;

2) Не имеющий судимость;

3) Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

4) Знание общего законодательства Кыргызской Республики.

Для главных административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики  от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики  от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

– Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).

 

  1. На замещение административных муниципальных должностей главной группы – начальников МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 мэрии г. Бишкек (Г-Б):

 

1)  уровень профессионального образования:

– высшее образование.

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об охране окружающей среды», «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов» «О статусе столицы», «О государственных закупках»;

– в области управления человеческими ресурсами;

– государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

– умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– межведомственного взаимодействия;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения дедовой переписки на государственном и официальном языках;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

  1. На замещение административных муниципальных должностей

старшей группы (С-А, С-Б):

 

1) уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям.

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

– знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

– умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

–           навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

На замещение административных муниципальных должностей 

старшей группы (С-А, С-Б) Муниципальной администрации:

 

2.1. заместителей  начальников МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 мэрии г. Бишкек (С-А):

– высшее образование;

–  знания:

– законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О судах аксакалов», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов»;

2.2. по направлению юриспруденции аппарата Муниципальной администрации (С-Б):

– высшее юридическое образование.

– знания:

– Конституции Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики», Трудового Кодекса Кыргызской Респуьлики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»,   законов Кыргызской Республики  “О статусе столицы”, «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О мирных собраниях», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», “О судах аксакалов”, «О пробации»;

2.3. блок по организационной работе аппарата Муниципальной администрации                  (С-А, С-Б):

– высшее образование.

– знания:

– Конституционного закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О средствах массовой информации», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

2.4. по управлению персоналом аппарата Муниципальной администрации (С-Б):

– высшее образование по направлениям экономики и управления, а также гуманитарных наук.

– знания:

– Трудового кодекса Кыргызской Республики, Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24; Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61, Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25, Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;

2.5. по направлению экономики аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):

– высшее образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.

– знания:

– Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О статусе столицы”, “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;

2.6. блок по документационному обеспечению и контролю аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):

– высшее образование.

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», “О порядке рассмотрения обращений граждан”, Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики  от 3 марта 2020 года № 120.

2.7. блок по ЖКХ, строительства и транспорта аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):

– высшее образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительства, юриспруденция   .

– знания:

– Жилищного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об отходах производства и потреблении», «О статусе столицы»;

2.8. социальный блок аппарата Муниципальной администрации    (С-А,С-Б):

– высшее образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.

– знания:

– Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании».

 

На замещение административных муниципальных должностей 

старшей группы (С-Б) МТУ № 12, 13, 14, 15, 16:

 

2.9. блок по  жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству аппарата             МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (С-Б):

– высшее образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительства, юриспруденция.

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «Об охране окружающей среды».        

2.10. по вопросам организационной, кадровой работе и делопроизводству аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (С-Б):

– высшее образование по направлениям экономики и управления,  гуманитарных наук, педагогическое образование, вычислительная техника и информационные технологии.

– знания:

– законов Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О государственном языке», «О средствах массовой информации», “О порядке рассмотрения обращений граждан”, Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61.

 

На замещение административных муниципальных должностей

старшей группы Центра образования Первомайского района г. Бишкек(С-Б):

 

2.11.  блок по учебно-воспитательной работе и воспитательной работе аппарата Центра образования Первомайского района г. Бишкек(С-Б):

– высшее профессиональное образование по направлениям гуманитарных или  социальных наук и педагогическое образование;

–  знания:

– Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «Об образовании», “О статусе учителей”, «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О противодействии коррупции”.

2.12. блок по государственным закупкам аппарата Центра образования Первомайского района г. Бишкек (С-Б):

– высшее профессиональное образование по направлению экономики финансов и по специальности «юриспруденция»;

–  знания:

– законов Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, «О государственных закупках», “О противодействии коррупции”, «Об образовании», “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О дошкольном образовании”.

2.13. блок по правовым вопросам аппарата Центра образования Первомайского района города Бишкек(С-Б):

– высшее юридическое образование.

–  знания:

– законов Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “Об образовании”, “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О противодействии коорупции”, “О государственных закупках”.

 

  1. На замещение административных муниципальных должностей

младшей группы (М-А, М-Б):

 

1) уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям.

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

3) профессиональные компетенции:

– знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

–           умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

– навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3.1. блок по  организационной работе аппарата Муниципальной администрации                (М-А, М-Б):

– высшее либо среднее профессиональное образование.

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О средствах массовой информации», “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”.

3.2. по направлению  экономики аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденции.

– Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О статусе столицы», “О нормативаных правовых актах Кыргызской Республики.

3.3. блок по  документационному обеспечению и контролю аппарата Муниципальной администрации (М-А):

– высшее либо среднее профессиональное образование.

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан” и Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики             от 3 марта 2020 года № 120;

3.4. по развитию государственного языка аппарата Муниципальной администрации      (М-А) :

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлению кыргызской филологии.

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция).

3.5. блок по ЖКХ, строительства и транспорта аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура, строительство и по специальности «юриспруденция».

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об отходах производства и потреблении»;

3.6. социальный блок аппарата Муниципальной администрации (М-А, М–Б):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.

– знания:

– законов Кыргызской Республики  «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об охране здоровья граждан», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике «О статусе столицы», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике».

3.7. блок по учету населения и выдаче справок аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (М-А):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, вычислительная техника и информационные технологии, гуманитарной науки и педагогическое образование.

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;

3.8. блок по   жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству  аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16  (М-А):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, архитектура и строительства, естественных и технических наук, а также по специальности юриспруденция.

– знания:

– законов Кыргызской Республики О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О статусе столицы”, «О градостроительстве и архитектуре», «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потребления».

3.9. блок техническому надзору аппарата Центра образования Первомайского района (М-А):

–  высшее либо среднее профессиональное  образование по направлению архитектуры и строительства и технической науки.

– знания:

– Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуры в Кыргызской Респмублике”, «О противодействии коррупции».

3.10. по государственному языку аппарата Центра образования Первомайского района (М-А):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлению кыргызской филологии.

– знания:

– законов Кыргызской Республики  «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке Кыргызской Республики», “О статусе учителей”, «Об образовании”, постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция).

3.11. по кадровому вопросу аппарата Центра образования Первомайского района          (М-А):

– высшее либо среднее профессиональное образование по специальности педагогика и юриспруденция.

– знания:

– Трудового кодекса Кыргызской Республики,  законов Кыргызской Республики “О национальном архивном фонде Кыргызской Республики”, Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61, Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25.

3.12. социальный блок аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (М-Б):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук,  педагогическое образование.

– знания:

– законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике”.

3.13. блок  по размещению временных объектов аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (М-Б):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, по специальности финансов, налог и налогообложения, юриспруденция.

– знания:

– законов Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О рекламе», «О защите прав потребителей».

3.14. по дошкольному образованию аппарата Центра образования Первомайского района (М-Б):

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям гуманитарных наук и педагогическое образование.

– знания:

– Кодекса Кыргызской Республики «О детях», Закона Кыргызской Республики «О дошкольном образовании», “Об образовании”, Инструкции «О порядке учета детей школьного и предшкольного возраста», утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года № 388;

3.15. по государственным закупкам аппарата Центра образования Первомайского района (М-Б):

– высшее либо средне профессиональное образование по направлению экономики и управление, а также по специальности юриспруденция.

– знания:

– законов Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, «О государственных закупках», “О противодействии коррупции”, «Об образовании», «Об организации питания в образовательных организациях Кыргызской Республики».

 

Для участия в отборе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– личный листок по учету кадров с фотографией (3х4);

– резюме (с указанием электронной почты),

– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия паспорта.

 

Документы, подшитые в дело (скоросшиватель) необходимо предоставить лично до 12 мая 2022 года 18.00 ч. по адресу ул. Жибек-Жолу, 348  этаж 2 каб.12, телефоны: (0312) 62-31-03.

 

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Кочкор районунун Сон - Кол айыл аймагынын айыл =км=тъ муницпалдык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлардын резервине кирүү үчүн ачык сынак жарыялайт
Предыдущая статья
Агенттикте Абдыш Ракымов атындагы орто мектептин окуучулары конокто.
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек) > Муниципальная администрации мэрии города Бишкек по Первомайскому административному району
  • Архивы



О нас

Руководство
Структура 
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба  
Обучение служащих 
Резервы кадров  
Электронное управление 

Центр тестирования

График тестирования 
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф 

Контакты

Электронное обращение
График приёма граждан
Часто задаваемые вопросы

Новости

Последние новости 
Публикации в СМИ                   Ведомственная газета        “ММ Кызмат”             

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: (312) 62-04-05
Канцелярия:  (312) 62-02-43,  факс: (312) 62-25-43, 62-03-10 ,                                                       Телефон доверия:  (312) 66-02-95, 66-03-39, 66-03-43                                      WhatsApp (990) 77-44-30                                                                                                                                                         е-mail: mmkyzmat@mail.mkk.gov.kg

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР      Сайт АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ  КР

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

Адрес: г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Контакты: Приёмная- 0(312) 62-04-05,                        Общий отдел  62-02-43                                                              факс 0(312) 62-03-10,                                              Канцелярия  62-02-43,                                                     Индекс 720017                                                                              е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Конкурсы
    • Конкурсы по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
    • Конкурсы в ОМСУ (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Территориальные органы
    • Представительство ЦТП
    • Представительство СТП
    • Представительство ЮТП
  • Статистика