отдел муниципальной службы

Основными задачами отдела являются:
участие в разработке и реализации нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы;
координация деятельности органов местного самоуправления по вопросам аттестации, ротации, резерва кадров и прохождения муниципальной службы;
обеспечение прав и законных интересов муниципальных служащих;
обеспечение деятельности Агентства в осуществлении единой государственной политики по вопросам прохождения муниципальной службы.
обеспечение прав и законных интересов муниципальных служащих;
Отдел выполняет следующие функции:
участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики по процедуре конкурсного отбора в резервы кадров, аттестации, ротации, продвижения муниципальных служащих органов местного самоуправления;
участвует в разработке типовых квалификационных требований к административным муниципальным должностям, координирует вопросы их применения органами местного самоуправления;
принимает участие в составе конкурсных и аттестационных комиссий органов местного самоуправления;
разрабатывает предложения, планы мероприятий и другие материалы по конкурсному отбору, аттестации, ротации, резерву кадров, прохождения муниципальной службы;
участвует в проведении аттестации мэров городов, их заместителей и глав айыл окмоту;
осуществляет функции, возложенные на Агентство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, в сфере присвоения классных 
чинов в отношении лиц, занимающих политические муниципальные должности;
рассматривает заявления и жалобы муниципальных служащих, а также физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для принятия необходимых мер и осуществления контроля за их исполнением;
оказывает консультативную помощь органам местного самоуправления и физическим лицам Кыргызской Республики по вопросам, касающимся