Служба земельных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшую, старшую и главную группу административных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для главных групп административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения и навыки:
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурных подразделений;
– создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
5. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения и навыки:
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурных подразделений;
– создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для младшей группы административных должностей:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения и навыки:
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурных подразделений;
– создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
I. Квалификационные требования для главных групп административных государственных гражданских должностей:
1. В сфере землеустройства, земельного кадастра и государственной регистрации прав на недвижимое имущество:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция; в области «Геодезия и землеустройство» по направлениям: геодезия и дистанционное зондирование, землеустройство и кадастры; в области «Экономики и управления» по направлению: управление в сфере недвижимости; в области «Естественных наук» по направлениям: картография и геоинформатика.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения», «О пастбищах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
— Правил государственной регистрации прав и обременении (ограничений) прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49;
— Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2014 года № 169.
2. В сфере правового обеспечения и международного сотрудничества:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233.
3. В сфере управления персоналом и делопроизводству:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование любого профиля.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255.
— Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;
— Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики
от 2 февраля 2022 года № 25.
4. В сфере финансово-экономической работы и государственных закупок:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области: «Экономики и управления» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Налогового кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчётности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.
II. Квалификационные требования для старших групп административных государственных гражданских должностей:
1. В сфере соблюдения режима секретности:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения; в области «Геодезия и землеустройство» по направлению: землеустройство и кадастры; в области «Экономики и управления» по направлениям: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в сфере обеспечения режима секретности не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— законов Кыргызской Республики: «О защите государственных секретов», «Об информации персонального характера», «О переводе (трансформации) земельных участков», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О государственной границе Кыргызской Республики», «О геодезии и картографии».
Умения:
— организация режима секретности;
— определения приоритетных направлений деятельности;
— проведения анализа, обобщения, мониторинга, контроля деятельности Сектора;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— эффективного планирования работы;
— межведомственного взаимодействия.
2. В сфере землеустройства, земельного кадастра и государственной регистрации прав на недвижимое имущество:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция; в области «Геодезия и землеустройство» по направлениям: геодезия и дистанционное зондирование, землеустройство и кадастры; в области «Экономики и управления» по направлению: управление в сфере недвижимости; в области «Естественных наук» по направлениям: картография и геоинформатика.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения», «О пастбищах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
— Правил государственной регистрации прав и обременении (ограничений) прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49;
— Временного положения о порядке перевода (трансформации) земельных участков, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2014 года № 169.
3. В сфере правового обеспечения и международного сотрудничества:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233.
4. В сфере управления персоналом и делопроизводству:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование любого профиля.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Законов Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255.
— Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;
— Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики
от 2 февраля 2022 года № 25.
4. В сфере финансово-экономической работы и государственных закупок:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области: «Экономики и управления» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Налогового кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.
III. Квалификационные требования для младших групп административных государственных гражданских должностей:
1. В сфере землеустройства, земельного кадастра и государственной регистрации прав на недвижимое имущество:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция; в области «Геодезия и землеустройство» по направлениям: геодезия и дистанционное зондирование, землеустройство и кадастры; в области «Экономики и управления» по направлению: управление в сфере недвижимости; в области «Естественных наук» по направлениям: картография и геоинформатика.
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения», «О пастбищах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».
2. В сфере правового обеспечения и международного сотрудничества:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области «Гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, международные отношения, журналистика, реклама и связи с общественностью, в области «Экономика и управление».
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
— Земельного кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О переводе (трансформации) земельных участков», «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О международных договорах Кыргызской Республики».
3. В сфере управления персоналом и делопроизводству:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование любого профиля.
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255.
4. В сфере финансово-экономической работы и государственных закупок:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее: профессиональное образование в области: «Экономики и управления» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Налогового кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках».
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, подшитые в скоросшивателе:
личное заявление по форме;
автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
резюме с фотографией по форме;
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Срок подачи документов с 18 по 28 апреля 2022 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:
ул. Орозбекова, 44, каб. 104 (отдел по управлению персоналом и делопроизводству), справки по телефону: 30-03-79
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.