Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • Законы
    • Проект закона о местном самоуправлении
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • Законы
    • Проект закона о местном самоуправлении
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Служба по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики

По адресу MKK.GOV.KG  Опубликовано На 01.04.2022

This post is also available in: Русский Кыргызский

Служба по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на старшие и младшие группы должностей:

Для младшей группы административных государственных должностей:
1.Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого технического или юридического профиля.
2.Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
Общего законодательства
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года №120.
Предметного законодательства:
– Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики;
– Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закона Кыргызской Республики «Об охране труда»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Положения «О расследовании и учёте несчастных случаев на производстве», утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 февраля 2001 года № 64;
– Положения «о Службе по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики», утверждённого постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 декабря 2021 года №317»;
– государственного и официального языков в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– принятия решений критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– работы в команде;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– публичного выступления.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения приёмами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Службы, органами прокуратуры, другими контрольно-надзорными органами, а также органами местного самоуправления;
– навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
– быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности;
– умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат).
***
Для младшей группы административных государственных должностей:
1.Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2.Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
Общего законодательства
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года №120.
Предметного законодательства:
– Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики;

– Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
– Указа Президента Кыргызской Республики «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года УП № 308;
– Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
– Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;
– Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года № 8;
– Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утверждённого Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24;
– Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года №61;
– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 11 марта 2022 года № 120;
– Положения «о Службе по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики», утверждённого постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 декабря 2021 года №317»;
– государственного и официального языков в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– принятия решений критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– оперативной реализации управленческих решений;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Службы, органами прокуратуры, другими контрольно-надзорными органами, а также органами местного самоуправления;
– навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
– быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности;
– умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат).
***
Для старшей группы административных государственных должностей:
1.Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого технического или юридического профиля.
2.Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Общего законодательства
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от З марта 2020 года №120.
Предметного законодательства:
– Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
– Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
– Закона Кыргызской Республики «Об охране труда»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок деятельности органов местного самоуправления»;
– Положения «О расследовании и учёте несчастных случаев на производстве», утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 февраля 2001 года № 64;
– Положения «о Службе по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики», утверждённого постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 17 декабря 2021 года №317»;
– государственного и официального языков в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– принятия решений критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– адаптации к новым условиям труда;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– ведения деловых переговоров, переписки на государственном и/или официальном языке;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– работы в команде;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– публичного выступления.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения приёмами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Службы, органами прокуратуры, другими контрольно-надзорными органами, а также органами местного самоуправления;
– умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
– правильно расставлять приоритеты;
– адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
– видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
– быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности;
– умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
– личное заявление по форме;
– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– резюме с фотографией по форме;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Срок подачи документов с 1 апреля по 15 апреля 2022 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 18-00 часов 15 апреля 2022 года по адресу: г. Бишкек, ул. Московская, 197, справки по телефону 0 (312) 61 06 32.

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Беловодский айыл окмоту объявляет открытый конкурс
Предыдущая статья
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек) > Служба по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Архивы



О нас

Руководство
Структура 
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба  
Обучение служащих 
Резервы кадров  
Электронное управление 

Центр тестирования

График тестирования 
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф 

Контакты

Электронное обращение
График приёма граждан
Часто задаваемые вопросы

Новости

Последние новости 
Публикации в СМИ                   Ведомственная газета        “ММ Кызмат”             

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: (312) 62-04-05
Канцелярия:  (312) 62-02-43,  факс: (312) 62-25-43, 62-03-10 ,                                                       Телефон доверия:  (312) 66-02-95, 66-03-39, 66-03-43                                      WhatsApp (990) 77-44-30                                                                                                                                                         е-mail: mmkyzmat@mail.mkk.gov.kg

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР      Сайт АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ  КР

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

Адрес: г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Контакты: Приёмная- 0(312) 62-04-05,                        Общий отдел  62-02-43                                                              факс 0(312) 62-03-10,                                              Канцелярия  62-02-43,                                                     Индекс 720017                                                                              е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Конкурсы
    • Конкурсы по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
    • Конкурсы в ОМСУ (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Территориальные органы
    • Представительство ЦТП
    • Представительство СТП
    • Представительство ЮТП
  • Статистика