Аламудунский айыл окмоту Аламудунского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главные и младшие административные муниципальные должности
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
— Являться гражданином Кыргызской Республики;
— быть не моложе 18 лет
— соответствовать квалификационным требованиям
— не имеющее судимость
— Знание общего законодательства :
Для главных административных должностей
1.Конституция Кыргызской Республики
2.Конституционный Закон Кыргызской Республики “О кабинете Министров Кыргызской Республики
3.Трудовой Кодекс Кыргызской Республики
- Закон Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”
5.Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”
6.Закон Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”
- Закон Кыргызской Республики “О конфликте интересов”
- Закон Кыргызской Республики “О доступе к информации,находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”
- Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”
10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республики,утвержденная поставновлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120
Для младших административных должностей
1..Конституции Кыргызской Республики
2.Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”
К административным муниципальным должностям главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Ответственный секретарь айылного кенеша (Г-Б) – 1 ед.—
1.1 уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование;
1.2 стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
1.3 профессиональные компетенции:
— знания:
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления », «О статусе депутатов местных кенешей», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Типовое положение о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 года № 184;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
в области управления человеческими ресурсами;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Специалист по хозяйству (М-Б) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Трудового кодекса Кыргызской Республики,закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Специалист бухгалтер (М-Б) – 1 ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Трудового Кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Документы необходимые для участия в конкурсе:
— личное заявление с указанием вакансии;
— личный листок по учету кадров с фотографией;
— резюме с контактными данными;
— автобиография;
— копия паспорта;
— копия трудовой книжки;
— документы об образовании.
Прием документов осуществляется с 20 июня 2022 года по 1 июля 2022 года до 17-00 час.
Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе в Аламудунский айыл окмоту, по адресу: Аламудунский район, село Аламудун, ул.Набережная, 300а. Телефон 48-41-68.
Конкурсанты прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе,необходимо указать контактные телефоны.
Принятые документы не возвращаются