Аппарат полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Чуйской области

Аппарат полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Чуйской области в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров государственой гражданской службы на главную, старшую и младшую группу административных государственных должностей Аппарата полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Чуйской области:

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей:

для главных административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

для старших административных государственных должностей:

• Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

для младших административных государственных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Блок экономики и комплексного развития региона:

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям экономики и управление, архитектуры и строительства, инженерно-технических наук, по специальности финансы, налог и налогообложения.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «Об инвестициях», «Об автомобильных дорогах», «Об автомобильном транспорте», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О недрах», «О питьевой воде», «Об информации персонального характера», «О пастбищах»;

– Положений о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302, о Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 25 июня 2021 года № 44, Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2007 года № 243.

Умения:

• определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
• проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
• оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
• своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
• поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
• эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
• межведомственного взаимодействия;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям экономики и управление, архитектуры и строительства, инженерно-технических наук, по специальности  финансы, налог и налогообложения.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:  

– Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Налогового Кодекса Кыргызской Республики; Земельного кодекса Кыргызской Республики, Водного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «Об инвестициях», «Об автомобильных дорогах», «О недрах», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», «Об электроэнергетике», «О градостроительстве и архитектуре», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов местного самоуправления Кыргызской Республики, «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О пастбищах», «О ветеринарии», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302.

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям экономики и управление, архитектуры и строительства, инженерно-технических наук, по специальности финансы, налог и налогообложения, международных отношений.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы;

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об инвестициях», «Об информации персонального характера», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

Блок организационно-инспекторской, кадровой работы и мониторинга

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлению экономики, государственного/муниципального управления, гуманитарных наук, социальных наук, юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе депутатов местных кенешей», конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики», Положений о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302, о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет от 2 февраля 2022 года № 25.

Умения:

• определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
• проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
• оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
• своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
• поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
• эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
• межведомственного взаимодействия;
• урегулирования конфликтных ситуаций;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлению экономика и управление, гуманитарных наук и социальных наук, государственное и муниципальное управление, юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе депутатов местных кенешей», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О мирных собраниях», «О мирных митингах», Конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», Положений о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302, о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики, от 2 февраля 2022 года № 24;

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлению экономика и управление, гуманитарных наук и социальных наук, юриспруденции, международные отношения, государственное и муниципальное управление.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знание: 

– Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

Блок социального развития

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области гуманитарных, социальных наук, педагогики, экономики и управления, здравоохранения, культуры, искусства и спорта.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Кодекса Кыргызской Республики «О детях», Семейного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «Об образовании», «Об основах социального обслуживания населения», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О культуре», «О физической культуре и спорте», «О юбилейных мероприятиях в Кыргызской Республике», «О внутренней миграции», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

• определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
• проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
• оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
• своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
• поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
• эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
• межведомственного взаимодействия;

– урегулирования конфликтных ситуаций.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области гуманитарных, социальных наук, педагогики, экономики и управления, здравоохранения, культуры, искусства и спорта.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:   

– Кодекса Кыргызской Республики «О детях», Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О внутренней миграции», «Об образовании», «О культуре», «О юбилейных мероприятиях в Кыргызской Республике», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О государственном языке», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области гуманитарных, социальных наук, педагогики, экономики и управления, здравоохранения, культуры, искусства и спорта.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы;

Профессиональные компетенции:

Знания:

– Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О физической культуре и спорте», «О государственном языке», «О юбилейных мероприятиях в Кыргызской Республике», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302.

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

Сектор правопорядка, безопасности и чрезвычайных ситуаций

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области юриспруденции, государственного управления, правоохранительной деятельности.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О чрезвычайном положении», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О Гражданской защите», «О прокуратуре Кыргызской Республики», «Об органах внутренних дел Кыргызской Республики», «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики о воинской и альтернативной службе», «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

• определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
• проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
• оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
• своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
• поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
• эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
• межведомственного взаимодействия;

– урегулирования конфликтных ситуаций.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области юриспруденции, государственного управления, правоохранительной деятельности.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:  

– Законов Кыргызской Республики «О Гражданской защите», «Об органах внутренних дел Кыргызской Республики», «О прокуратуре Кыргызской Республики», «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики о воинской и альтернативной службе», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области юриспруденции, государственного управления правоохранительной деятельности.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Законов Кыргызской Республики «О Гражданской защите», «Об органах внутренних дел Кыргызской Республики», «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах», Положений о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262, о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302.

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

Блок по документационному обеспечению:

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области государственного управления, гуманитарных, социальных наук, филологических наук, экономики и управления, юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Законов Кыргызской Республики «Об информации персонального характера», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302, Регламента работы с документами в Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденное распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 571;

Умение:

• определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
• проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
• оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
• своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
• поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
• эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
• межведомственного взаимодействия;

– урегулирования конфликтных ситуаций.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области государственного управления, гуманитарных, социальных наук, филологических наук, экономики и управления, юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:

– высшее образование в области государственного управления. гуманитарных, социальных наук, филологических наук, экономики и управления, юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы

Профессиональные компетенции:

Знание:

– Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», Положения о полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в области, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года № 302;

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

– личное заявление,

– личный листок по учету кадров с фотографией 3х4;

– автобиография (с указанием сведения о наличии либо об отсутствии судимости);

– резюме;

– копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;

– копия трудовой книжки (копии трудовой книжки и дипломов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы);

– копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность предъявляется по прибытии на конкурс).

Примечание:

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Необходимо указать контактные телефоны и адрес проживания.

Прием документов будет осуществляться с 25 октября по 9 ноября 2022 года включительно с 08.30 до 17.30 часов (кроме субботы и воскресенья) по адресу: Аламудунский район, с. Лебединовка, проспект Ленина № 354-а, 4 этаж, кабинет № 4, телефон: (0312) 60-95-15.

Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики (mkk.gov.kg) и на официальном сайте Аппарата полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Чуйской области (www.chui.gov.kg).