Архивное агентство при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной гражданской должности заведующего отдела по работе с ведомственными архивами и контроля Государственного архивного агентства при МЦР КР

Архивное агентство при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной гражданской должности заведующего отдела по работе с ведомственными архивами и контроля Государственного архивного агентства при МЦР Кыргызской Республики 

 Для главных и старших  административных государственных должностей:

Знания:

1)   Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4)  Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5)  Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43;

7)  Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта  2020 года № 120.

–  владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

–  владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

–    организовывать презентации;

–    представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

–    пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;

–    использовать  веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;

–    использовать  антивирусные программы;

–    защищать информационные системы и данные посредством шифрования;

–    устанавливать логин и пароль;

–    соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

                   Отдел по работе с ведомственными архивами и контроля

Заведующий отделом Г-Б (1 шт. ед.)

            1) Уровень профессионального образования:

            – высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, архивоведение; в области «экономика и управление» по направлениям: экономика, государственное и муниципальное управление; в области «культура и искусство» по направлениям: библиотековедение и документоведение;

            2) Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

–  стаж работы в сфере архивное дело не менее 5 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях, Трудового  кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской республики;

            – законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»; «О средствах массовой информации»;  «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

            – Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта  2020 года № 120, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении Дня архивиста Кыргызской Республики» от 26 октября 1993 года № 519; «О членстве Государственного архивного агентства при Министерстве культуры и информации Кыргызской Республики в Международном Совете Архивов» от 11 марта 1996 года № 95; «О состоянии архивного дела в Кыргызской Республике и мерах по его улучшению»  от 29 апреля 2002 года № 264; «О Межведомственной комиссии по рассекречиванию архивных документов» от 28 апреля 2000 года № 244; «Об утверждении Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения» от 31 декабря 2010 года № 346;  «Об утверждении Положения о порядке отнесения документов Национального архивного фонда Кыргызской Республики к особо ценным, уникальным документам, их учета и хранения, создания и хранения их страховых копий» от 18 октября  2018 года № 483.

            Умения:

       – определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

            – проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

            – оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

            – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

            – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

            – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

            – межведомственного взаимодействия.

Навыки:

            – разработки аналитических и стратегических документов;

            – управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

            – анализа, систематизации и обобщения информации;

            – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

            – урегулирования конфликтных ситуаций;

            – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

            – владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

–  личное  заявление,  листок  по  учету  кадров,  фотографию,  резюме,  автобиография  (с  указанием  о  наличии  или отсутствии судимости);

– копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов  на конкурс, а также на этапе тестирования);

–  документы,  подтверждающие  необходимое  профессиональное  образование,  стаж  работы  и  квалификацию  (копия трудовой  книжки,  копии  документов  об  образовании,  о  повышении  квалификации,  о  присвоении  ученой  степени  и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

– рекомендательные письма (желательно).

Претенденты,  представившие  документы  и  сведения,  не  отвечающие  установленным  требованиям,  к  участию  в  конкурсе не допускаются.

Документы,  подшитые  в  скоросшиватель,  необходимо  представить  по  25 октября   2021  года    до  17.30  часов   по  адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Токтогула , 105, кабинет № 26,

телефон: 62-13-24.