Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек: Жогорку билим; Мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта бир жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Улук административдик кызмат орундарына талапкер болгон талапкерлер үчүн тесттик тапшырмаларды түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылардын тизмеси: Жалпы Мыйзамдар: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы 2)Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Мыйзамы; 3)Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы; 4)Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Мыйзамы; 5)Кыргыз Республикасынынт “Коррупцияга каршы кары күрөшүү жөнүндө» Мыйзамы; 6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама; 7) Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” Мыйзамы. Предметтик мыйзамдар: -Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө” Мыйзамы; -Кыргыз Республикасынын “Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы; -Кыргыз Республикасынын “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө” Мыйзамы; -“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндү” Мыйзамы; Иш билгичтиги: маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо; аналитикалык документтерди даярдоо; кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу; иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү; эмгектин жаңы шарттарына көнүү; Көндүмдөрү: – ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; – ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү; – башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу; – мыйзамдарда каралган учурларда кызматчынын ишин жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө санарип сабаттуулукка ээ болуусу. Сынакка катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат: -Жеке арызы; -Резюме(электрондук почтаны көрсөтүү менен), өмүр баяны, -Негизги жана кошумча билимин ырастоочу документтеринин мамлекеттик нотариус же акыркы иштеген жери тарабынан күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү; -Кесиптик билимдин деңгээли: Жогорку билим -гуманитардык (философия,саясат таануу, психология, тарых, юриспруденция, журналистика, эл аралык мамилелер, филология, маданият таануу), экономика жана башкаруу (экономика, менеджмент, персоналды башкаруу, бизнести башкаруу, мамлекеттик жана мунипалдык башкаруу,маркетинг) жана коомдук илимдер. -Эмгек китепчесинин (иш стажысы бар болсо) мамлекеттик нотариус же акыркы иштеген жери тарабынан күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү; -Илимий даражаны жана илимий наамды ыйгаруу жөнүндө документеринин (бар болсо) мамлекеттик нотариус же акыркы иштеген жери тарабынан күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү; -Папорттун көчүрмөсү ( түп нускасы сынакка келгенде көрсөтүлөт); Конкурск жарыяланган күндөн тартып 10 кун ичинде кабыл алынат. Конкурска катышуу үчүн документтер делого тиркелип, Ат-Башы айылы, М.Өмуракунов көчөсү №133, Ат-Башы райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгына тапшырылууга тийиш. Сурап билүү үчүн байланыш номер: 0(3534)6-00-41 Квалификациялык талаптарга жооп бербеген талапкерлер конкурска катыша алышпайт. Башкармалыктын башчысы: Т.Султангазы уулу Жазуулар боюнча багыттоо Нарын облусунун Жумгал районундагы Жумгал айыл аймагынын айыл өкмөтү башкы, улук административдик муниципалдык кызмат орундарына резервин түзүү боюнча ачык сынак жарыялайт