Баткенское районное ветеринарное управление
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие и старшие административные должности государственной гражданской службы Баткенского районного ветеринарного управления. Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Для старших групп административных должностей
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. –
Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
- Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению ветеринария: Главный инспектор –(С-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
- Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679.
Умения:
— стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; — межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения
- Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению ветеринария: Старший нспектор- (М-А) ; инспектор (М-Б);
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения
- Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Главный специалист- (С-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
- Постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года №8.
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
— навыки делового письма;
— анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление,
листок по учету кадров,
автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),
резюме,
фотографию;
копия паспорта;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)
Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном обьеме. Документы и сведения не в полном обьеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут
Документы принимаются в течение 10 календарных дней со дня опубликования по адресу:
Г.Баткен ул. Раззакова-17, контактные телефоны:(03622) 5 -06-08
Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям,будут приглашены для прохождения тестирования.
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.