Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет конкурс во внутренний резерв кадров на замещение старшей и младшей группы вакантных административных должностей государственной службы

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет конкурс во внутренний резерв кадров на замещение старшей и младшей группы вакантных административных должностей государственной службы

Конкурс в резерв кадров Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее – Агентство) проводится:

• для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;
• для замещения младшей группы вакантных административных государственных должностей;

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) быть гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1. Для младшей группы административных должностей:

• высшее профессиональное образование по специализации: юриспруденция, международные отношения, экономика, журналистика, филология кыргызского языка, государственное и муниципальное управление и информационные технологии;
• без предъявления требований к стажу работы;
• обязательное знание следующих НПА для основного теста:
• Конституция Кыргызской Республики,
• Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
• Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
• обязательное знание следующих НПА для предметного теста:
• Положение о Государственном агентстве по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №258,
• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

2. Для старшей группы административных должностей:

• высшее профессиональное образование по специализации: юриспруденция, международные отношения, экономика, журналистика, филология кыргызского языка, государственное и муниципальное управление и информационные технологии;
• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
• обязательное знание следующих НПА для основного теста:
• Конституция Кыргызской Республики,
• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
• Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,
• Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
• Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
• Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
• обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– Положение о Государственном агентстве по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №258,

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»

– конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики».

3. Профессиональные компетенции в соответствии со специальностями (направлениями) образования:

3.1. Знания:

• отличное владение ПК и офисными программами,
• знание государственного и официального языков в объеме необходимом для исполнения обязанностей.
• дополнительное знание законов для специализации:

юриспруденция, государственное и муниципальное управление:

– Концепция национальной безопасности Кыргызской Республики, утвержденная Указом Президента  Кыргызской Республики № 570 от 20 декабря 2021 года;

– Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

• постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов» от 7 августа 2018 года № 362;
• Типовое положение об уполномоченном по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 сентября 2015 года № 642.

экономика:

– Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

– Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете».

3.2. Умения:

• качественного исполнения поручений руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности,
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• работы в команде;
• обработки больших массивов данных;
• сбор данных и анализа информации;
• инициативность, ответственность;
• работы с базами данных.

3.3. Навыки:

• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• постановки задач по разработке компьютерных программ и создание компьютерных программ;
• работы с электронными базами данных;
• структурного моделирования процессов;
• моделирования бизнес-процессов управления;
• составления информационно-аналитических документов;
• сбора, систематизации и обобщения информации;
• организации и проведения презентаций, обучающих семинаров;
• организационной работы;
• исследовательской работы;
• планирования задач и оценки результатов;
• оперативного исполнения поручений;
• подготовка аналитических документов.

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:

1) личное заявление с указанием группы государственной должности;

2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);

3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);

4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания
(при наличии);

7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 6 июня по 17 июня 2022 года с 10.00 до 17.00 часов по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 122, Государственное агентство по делам госслужбы и МСУ, каб.214 (кроме субботы и воскресенья).

Перерыв на обед с 12.30 до 13.30.ф