Департамент кинематографии

Департамент кинематографии при Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей:

Для главных групп административных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших групп административных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:
 высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, гуманитарное, государственное управление.
Стаж и опыт работы:
 стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет, или стаж по специальности не менее пяти лет;
Профессиональные компетенции:
Знание:
Закон Кыргызской Республики «О государственной поддержке кинематографии Кыргызской Республики»; «О культуре»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
 постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года N 85; «Об утверждении Положения о юридической службе государственных органов» от 14 марта 2017 года № 152; «Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года №141;
Умения:
 разработки стратегических планов;
 проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем подведомственных учреждений;
 оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
 своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
 поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
 эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
 межведомственного взаимодействия.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, международные отношения, а также в области культуры и искусства.
Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Профессиональные компетенции:
Знания:
 Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики
 Закон Кыргызской Республики «О международных договорах»;
 Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
 Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
 Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»;
 Закон Кыргызской Республики «О государственной поддержке кинематографии Кыргызской Республики»;
 Закон Кыргызской Республики «О культуре»;
 постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда учреждений культуры, искусства и информации» от 27 августа 2019 года № 429;
Умения:
 сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
 подготовки аналитических документов;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
 эффективного сотрудничества с коллегами
 проведения экспертизы поступающих документов и расчетов;
 составления расчетов по проекту бюджета и других расчетов по финансированию;
 подготовки аналитических документов;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
 ведения деловых переговоров.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы.
Знания:
 Закон Кыргызской Республики «О государственной поддержке кинематографии Кыргызской Республики»; «О культуре»; «О нормативных правовых актах»;
 постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о юридической службе государственных органов» от 14 марта 2017 года №152;
 Инструкция по законодательной технике утвержденное постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 16 июня 2015 года№ 5389-v;
Умения:
 качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
 качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
 проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
 эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
 деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
– личное заявление,
– личный листок по учету кадров с фотографией 3 х 4;
– автобиография (с указанием сведения о наличии либо об отсутствии судимости);
– Резюме;
– рекомендации;
– копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;
– копия трудовой книжки (копии трудовой книжки и дипломов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы);
– копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность предъявляется по прибытии на конкурс).

Примечание:
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Необходимо указать контактные телефоны и адрес проживания.

Документы принимаются до 18.00 ч. С 9 по 23 августа 2022 года по адресу г. Бишкек, ул. Логвиненко 13, каб. 5. Телефон для справок 30-02-65, 30-10-46.
Дополнительную информацию можно получить на официальных сайтах Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики (mkk.gov.kg) и Департамента кинематографии при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики (goskino.kg).