Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)

Департамент физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики

Апр 8, 2022

Департамент физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей

Для главных групп административных должностей:
– Конституция Кыргызской Республики;
– Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
– Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
– Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики 3 марта 2020 года № 120;

Для старших групп административных должностей:
– Конституция Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Постановление Кабинет Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики»;

Для младших групп административных должностей:
– Конституция Кыргызской Республики;
– Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики 3 марта 2020 года № 120;

Для всех групп административных должностей:
• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:

1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование, в области юриспруденции, физической культуры и спорта , государственного и муниципального управления, международных отношений, экономики и финансов.

2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:
Знание:
Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
Положения о Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
Закон Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «О физической культуре и спорте»;
Закон Кыргызской Республики «О национальных видах спорта»;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года №462;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах обеспечение соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 14 декабря 2016 года №674;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года №706;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года № 471;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;
Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке декларирования доходов, расходов, обязательств и имущества государственных и муниципальных служащих» от 25 декабря 2012 года №855.
Умение:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– составления пресс-релизов;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыт в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
Положения о Департаменте физической культуры и спорта при Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251. 3) законов Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики»; «О физической культуры и спорта»; «О национальных видах спорта»;
Закона Кыргызской Республики: «О государственных наградах Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О физической культуры и спорта»;
Закона Кыргызской Республики «О национальных видах спорта».

Умение:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
 личное заявление;
 автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
 резюме с фотографией;
 копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
 копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
 копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
 копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Срок подачи документов с 8 апреля по 21 апреля 2022 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: пр. Тоголок Молло 17 (отдел правовой, кадровой работы и делопроизводства), справки по телефону 664799 .

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.