Жайыл райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция
башкармалыгы (мындан ары – ЖРЭСКМБ), улук административдик
мамлекеттик жана кенже административдик мамлекеттик кызмат
орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн сынак жарыялайт.
Улук административдик мамлекеттик кызмат орундарына коюлуучу талаптар:
Кызмат орундарына коюлуучу талаптар:
-КР 21 жаштан кем эмес жараны;
-жогорку билимдүү (экономика жана башкаруу, гуманитардык жана социалдык
илимдер, юриспруденция).
Иш стажы жана тажрыйбасы:
мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы бир жылдан
кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
Улук административдик мамлекеттик кызмат орундарына билүүгө зарыл
Мыйзамдар:
– Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
– «Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
– «Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
– «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
– «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын
Мыйзамы;
– КР Өкмөтүнүн №120 Токтому менен бекитилген 03.03.2020-ж. ишкагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы;
– КР “Кыргыз Республикасындагы жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы
(28.07.2017-ж. №163);
– “Кыргыз Республикасынын балдар жөнүндө Кодекси” (10.07.2012-ж.
№100);
– -КР “Кыргыз Республикасында калкты социалдык тейлөөнүн негиздери
жөнүндө” Мыйзамы (19.12.2001-ж. №111);
– “ Жөлөкпулдарды жана акчалай компенсациаларды төлөө ирээти жөнүндө
Жобону бекитүү жөнүндө” КР Өкмөтүнүн Токтому (29.12.2006-ж. №823);
– КР “Калкты иш менен камсыздоого көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы
(03.08.2015-ж. №124).
Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарына коюлуучу талаптар:
Кызмат орундарына коюлуучу талаптар:
-КР 21 жаштан кем эмес жараны;
-жогорку билимдүү (экономика жана башкаруу, гуманитардык жана социалдык
илимдер, юриспруденция).
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-Иш стажына коюлуучу талап жок.
Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарына билүүгө зарыл
Мыйзамдар:
– Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
– Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана
муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы (27.10.2021-ж. №125);
– КР Өкмөтүнүн №120 Токтому менен бекитилген 03.03.2020-ж. ишкагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү инструкциясы;
– КР “Кыргыз Республикасындагы жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы
(28.07.2017-ж. №163);
– “Кыргыз Республикасынын балдар жөнүндө Кодекси” (10.07.2012-ж.
№100);
– -КР “Кыргыз Республикасында калкты социалдык тейлөөнүн негиздери
жөнүндө” Мыйзамы (19.12.2001-ж. №111);
– “ Жөлөкпулдарды жана акчалай компенсациаларды төлөө ирээти жөнүндө
Жобону бекитүү жөнүндө” КР Өкмөтүнүн Токтому (29.12.2006-ж. №823);
– КР “Калкты иш менен камсыздоого көмөктөшүү жөнүндө” Мыйзамы
(03.08.2015-ж. №124).
Улук жана кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарына
талапкерлердин билгичтиги жана көндүмдөрү:
– иш-кагаздарын, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу
дайындоо;
– кызматтык кат алуушуларды мамлекеттик жана расмий тилде жүргүзүү;
– жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопту дайындоо;
– нормативдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада
колдонуу;
– компьютер жана оргтехникалык менен билимдүү колдоно билүү;
– командада иштөө.
Сынакка катышууга зарыл документтер:
– өздүк арыз;
– резюме (электрондук почтаны көрсөтүү жана сүрөтү менен);
– өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалымат менен);
– билими жөнүндө документтердин көчүрмөсү – нотариус аркылуу же акыркы
иш ордунан күбөлөндүрүлгөн;
– эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы болгон убакта) – нотариус
аркылуу же акыркы иш ордунан күбөлөндүрүлгөн;
– пасторттун көчүрмөсү.
Документтер 2024-жылдын 24-апрелинен 13-майына чейин төмөнкү
дарек боюнча кабыл алынат:
Жайыл району Кара-Балта шаары Кожомбердиев көч. 100/9 Жайыл
райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы Тел:
(03133) 4-71-78, 3-64-82.