Камышановский айыл окмоту объявляет открытый конкурс

Камышановский айыл окмоту объявляет открытый конкурс по отбору
кандидатов для включения в резерв кадров Камышановского айыл окмоту по
следующим группам административных должностей муниципальной
службы:
— на замещение старшей группы вакантных административных
должностей муниципальной службы;
-на замещение младшей группы вакантных административных
должностей муниципальной службы;
Для включения в резерв кадров Камышановского айыл окмоту кандидат
должен соответствовать следующим требованиям: гражданин Кыргызской
Республики, возраст не менее 18 лет.
Квалификационные требования:
1.Уровень профессионального образования: высшее образование по
направлению гуманитарных и социально-экономических, технических,
педагогических, сельскохозяйственных наук.
2. К стажу и опыту работы:
2.1 На замещение главной группы вакантных административных
должностей муниципальной службы: стаж государственной и/или
муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы
в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
2.3. На замещение младшей группы вакантных административных
должностей муниципальной службы: без предъявления к стажу работы.
3. Умения: определение приоритетных направлений деятельности и
разработки стратегических планов; проведение анализа; прогнозирования;
обобщения; мониторинга; контроля и интегрирования подходов к решению
проблем структурных подразделений; оперативное принятие управленческих
решений и несение ответственности за их последствия; своевременное
выявления и разрешения проблемных ситуаций, проводящих к конфликту
интересов; поиска возможностей для использования новаторских подходов
для решения поставленных задач; эффективное планирование своей работы
структурного подразделения; урегулирование конфликтных ситуаций.
4.Навыки: разработка аналитических и стратегических документов;
работа с нормативными актами и применения их на практике; планирование
работы и правильного распределения служебного времени; оперативной
реализации управленческих решений; владение компьютерной и
оргтехникой, небходимыми програмными продуктами; владение приемами
делового этикета, проведение совещательных встреч, публичных
выступлений и ведение деловой переписки на государственном и
официальном языках;
5.Знания: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской
Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон
Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и
муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных
правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргысзской Республики
«О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству
в Кыргызской Республики , утвержденная постановлением Правительства
Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для участия в отборе необходимо предоставить: личное заявление,
резюме (с указанием электронной почты) , автобиография (с указанием
сведений о наличии или отсутствии судимости), копии документов,
подтверждающих проффесиональное образование (при наличии), заверенные
нотариально или по последнему месту работы, копия трудовой книжки (при
наличии стажа работы), заверенная ноториально или по последнему месту
работы, копии документов о присвоении учетной степени и учетного звания
(при наличии , заверенные ноториально или службой управлением
персоналом по месту работы), копия паспорта.
Для участия в конкурсе желающим необходимо предоставить документы в
течении 10 рабочих дней с момента опубликования объявления по адресу: с.
Камышановка улица Фунзе б/н, тел 0313470679
Примечание: для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут
приглашены те притенденты, документы которых соответствуют
предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов
должны быть указаны точно. Участники конкурса, предъявившие документы
и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в отборе
не допукаются.
Документы принимаются по адресу Сокулукский район село
Камышановка улица Фрунзе б/н, тел 0313470679