Кесиптик билим деңгээли: – жогорку билимдүү, төмөндөгү багыттар боюнча: өзгөчө кырдаалдарда коргонуу, техносфердик коопсуздук, физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика, табият илимдери, гуманитардык илимдери, педагогикалык билим, медициналык, экономика жана башкаруу, маалыматтык коопсуздук, тоо-кен илимдери, айыл-чарба, геодезия жана жерге жайгаштыруу, архитектура жана курулуш, электроника, радиотехника жана байланыш, техника илимдери, техносвералык жана өрт коопсуздугу, жаратылыш жана гидрометеорология, аскердик билими, техникалык илимдер. 2. Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик же муниципалдык кызматтагы бир жылдан кем эмес иш стажы, же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы бар. 3. Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча 3.1. Төмөнкүлөрдү билүүсү керек: Жалпы мыйзамдар: – Кыргыз Республикасынын Конституциясы; – Кыргыз Республикасынын “Мамлекттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жѳнүндө,” “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамдары; – Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын. Предметтик мыйзамдар: – Кыргыз Республикасынын 2018-жылдын 24-майындагы №54 “Жарандык коргонуу жөнүндө”, -2000-жылдын 21-январындагы №35 “Кыйроодон куткаруу кызматтары жана куткаруучулардын статусу жѳнүндѳ” мыйзамдарын; -Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 24-июнундагы № 315 “Жарандык коргонуунун башкаруу органдарын, күчтөрүн жана калкты Жарандык коргонуу тармагында даярдоонун бирдиктүү системасы жөнүндө”. -2010-жылдын 17-декабры № 327 “Кыргыз Республикасынын жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө”, 2019-жылдын 28-январындагы №16 “Кыргыз Республикасынын жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө”, 2011-жылдын 3-январындагы №1 “Кыргыз Республикасында өзгөчө жана кризистүү кырдаалдарда бирдиктүү маалыматтык-башкаруу системасы жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомдорун, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №262 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин айрым маселелери жөнүндө” жобону. 3.2. Билгичтиги: – документтерди, маалыматтарды, кайрылууларга жоопторду сапаттуу даярдоо жөндөмү; – командада иштей билүү жөндөмү; – кызматтык алака түзө алуу, демилге көтөрө билүү жөндөмү; – ири көлөмдөгү маалыматтар менен иштей билүү жөндөмү. 3.3. Көндүмдөрү: – ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдоно билүү; – компьютер жана зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү. Конкурска катышуу үчүн тѳмѳндѳгү документтерди тапшыруу зарыл: – жазуу жүзүндөгү арыз; – кадрларды эсепке алуу боюнча жеке баракча; -ѳмүр баян (соттолбогондугу жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен) -резюме, сүрѳт; – паспорттун кѳчүрмѳсү; – кесиптик билими, кесиптик кайра даярдоо, квалификациясын жогорулатуу жөнүндөгү документтердин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү; -Эмгек китепчесинин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү; -Илимий даража, илимий наам ыйгарылгандыгы жөнүндө документтердин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү. Документтерди сынак жарыяланган күндөн тартып 2022-жылдын 28-майынан кечиктирбестен төмөнкү дарек боюнча: Ысык-Көл облусунун Каракол шаары, Токтогул көчөсү №197 дарегинде жайгашкан Кыргыз Республикасынын Ѳзгѳчѳ кырдаалдар министрлигинин Ысык-Кѳл облусу боюнча башкармалыгынын Кадрлар бѳлүмүнѳ тапшыруу керек. Байланыш телефону: (03922)7-25-03. Эскертүү! Жарандардын көрсөтүлгөн документтери толук эмес жана талапка жооп бербесе, конкурска катыша албайт. Байланышуу номерин жана электрондук дарегин документте көрсөтүү зарыл. Жазуулар боюнча багыттоо Кыргыз Республикасынын Ѳзгѳчѳ кырдаалдар министрлигинин Ысык-Кѳл облусу боюнча башкармалыгы Тон районунун Кажы-Сай айыл ѳкмѳтү муниципалдык административдик бош кызмат орундарын ээлөөгө карата кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт
Кесиптик билим деңгээли: – жогорку билимдүү, төмөндөгү багыттар боюнча: өзгөчө кырдаалдарда коргонуу, техносфердик коопсуздук, физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика, табият илимдери, гуманитардык илимдери, педагогикалык билим, медициналык, экономика жана башкаруу, маалыматтык коопсуздук, тоо-кен илимдери, айыл-чарба, геодезия жана жерге жайгаштыруу, архитектура жана курулуш, электроника, радиотехника жана байланыш, техника илимдери, техносвералык жана өрт коопсуздугу, жаратылыш жана гидрометеорология, аскердик билими, техникалык илимдер. 2. Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик же муниципалдык кызматтагы бир жылдан кем эмес иш стажы, же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы бар. 3. Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча 3.1. Төмөнкүлөрдү билүүсү керек: Жалпы мыйзамдар: – Кыргыз Республикасынын Конституциясы; – Кыргыз Республикасынын “Мамлекттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жѳнүндө,” “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” мыйзамдары; – Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын. Предметтик мыйзамдар: – Кыргыз Республикасынын 2018-жылдын 24-майындагы №54 “Жарандык коргонуу жөнүндө”, -2000-жылдын 21-январындагы №35 “Кыйроодон куткаруу кызматтары жана куткаруучулардын статусу жѳнүндѳ” мыйзамдарын; -Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 24-июнундагы № 315 “Жарандык коргонуунун башкаруу органдарын, күчтөрүн жана калкты Жарандык коргонуу тармагында даярдоонун бирдиктүү системасы жөнүндө”. -2010-жылдын 17-декабры № 327 “Кыргыз Республикасынын жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө”, 2019-жылдын 28-январындагы №16 “Кыргыз Республикасынын жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө”, 2011-жылдын 3-январындагы №1 “Кыргыз Республикасында өзгөчө жана кризистүү кырдаалдарда бирдиктүү маалыматтык-башкаруу системасы жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомдорун, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №262 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин айрым маселелери жөнүндө” жобону. 3.2. Билгичтиги: – документтерди, маалыматтарды, кайрылууларга жоопторду сапаттуу даярдоо жөндөмү; – командада иштей билүү жөндөмү; – кызматтык алака түзө алуу, демилге көтөрө билүү жөндөмү; – ири көлөмдөгү маалыматтар менен иштей билүү жөндөмү. 3.3. Көндүмдөрү: – ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдоно билүү; – компьютер жана зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү. Конкурска катышуу үчүн тѳмѳндѳгү документтерди тапшыруу зарыл: – жазуу жүзүндөгү арыз; – кадрларды эсепке алуу боюнча жеке баракча; -ѳмүр баян (соттолбогондугу жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен) -резюме, сүрѳт; – паспорттун кѳчүрмѳсү; – кесиптик билими, кесиптик кайра даярдоо, квалификациясын жогорулатуу жөнүндөгү документтердин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү; -Эмгек китепчесинин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү; -Илимий даража, илимий наам ыйгарылгандыгы жөнүндө документтердин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү. Документтерди сынак жарыяланган күндөн тартып 2022-жылдын 28-майынан кечиктирбестен төмөнкү дарек боюнча: Ысык-Көл облусунун Каракол шаары, Токтогул көчөсү №197 дарегинде жайгашкан Кыргыз Республикасынын Ѳзгѳчѳ кырдаалдар министрлигинин Ысык-Кѳл облусу боюнча башкармалыгынын Кадрлар бѳлүмүнѳ тапшыруу керек. Байланыш телефону: (03922)7-25-03. Эскертүү! Жарандардын көрсөтүлгөн документтери толук эмес жана талапка жооп бербесе, конкурска катыша албайт. Байланышуу номерин жана электрондук дарегин документте көрсөтүү зарыл. Жазуулар боюнча багыттоо Кыргыз Республикасынын Санариптик өнүктүрүү министрлигине караштуу Каклты жана жарандык абалдын актыларын каттоо департаменти Кыргыз Республикасынын Ѳзгѳчѳ кырдаалдар министрлигинин Ысык-Кѳл облусу боюнча башкармалыгынын Кадрлар резервине киргизүү үчүн улук кызмат ордуна конкурс жарыялайт!