Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на основании Закона Кыргызской Республики  “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования  резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления  Кыргызской Республики” объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики:

Квалификационные требования на старшую группу административных должностей:

1.Уровень профессионального образования:

– высшее образование, экономика и управление, экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

-наличие сертификата внутреннего аудитора.

3. профессиональные компетенции:

3.1. знания:

Основное законодательство:

-Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство:

– Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

-Законы Кыргызской Республики “О гражданской защите”,

“О Бухгалтерском учете”, “О внутреннем аудите”;

-Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября  2021года №262.

3.2. Умения:

–составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности.

3.3. Навыки:

-разработка аналитических и стратегических документов                       

Квалификационные требования на младшую группу административных должностей:

1.Уровень профессионального образования:

– высшее образование, экономика и управление, экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит.

2. Стаж и опыт работы:

– без предьявлений к стажу работы

-наличие сертификата внутреннего аудитора.

3. профессиональные компетенции:

3.1. знания:

Основное законодательство:

-Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике,  утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство:

– Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

-Законы Кыргызской Республики “О гражданской защите”, “О Бухгалтерском учете”, “О внутреннем аудите”;

-Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября  2021года №262.

3.2.  Умения:

–составление аналитических документов, презентационные навыки, аналитические способности.

3.3. Навыки:

-разработка аналитических и стратегических документов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография;

-копия паспорта;

-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  по последнему месту работы).

Срок подачи документов до 20 июня 2022 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Бишкек, пр.Манаса 101/1, кабинет 612 (отдел по работе с персоналом Управления кадров), тел. 323385.