Муниципальная администрации мэрии города Бишкек по Первомайскому административному району в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров аппарата Муниципальной администрации, МТУ № 12, 13, 14, 15, 16, мэрии г. Бишкек и аппарата Центра образования Первомайского района г. Бишкек
к административным муниципальным должностям по следующим группам:
— на замещение административных муниципальных должностей главной группы (Г-Б) – начальников МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 мэрии г. Бишкек;
— на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А) –МТУ № 12, 13, 14, 15, 16; (заместители начальников МТУ № 12,13,14,15,16);
— на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А) –Муниципальной администрации (заведующие отделами);
— на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-Б) аппарата Муниципальной администрации, МТУ №12,13,14,15,16 (главные специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-Б) аппарата Центра образования Первомайского района (главные специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б) Муниципальной администрации (ведущие специалисты, специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей младшей группы МТУ (М-А, М-Б) № 12, 13, 14, 15, 16 (ведущие специалисты, специалисты);
— на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б) Центра образования Первомайского района (ведущие специалисты, специалисты).
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
2) Не имеющий судимость;
3) Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
4) Знание общего законодательства Кыргызской Республики.
Для главных административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
— Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).
- На замещение административных муниципальных должностей главной группы – начальников МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 мэрии г. Бишкек (Г-Б):
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об охране окружающей среды», «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов» «О статусе столицы», «О государственных закупках»;
— в области управления человеческими ресурсами;
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения дедовой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы (С-А, С-Б):
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям.
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
— умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
— навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы (С-А, С-Б) Муниципальной администрации:
2.1. заместителей начальников МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 мэрии г. Бишкек (С-А):
— высшее образование;
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О судах аксакалов», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов»;
2.2. по направлению юриспруденции аппарата Муниципальной администрации (С-Б):
— высшее юридическое образование.
— знания:
— Конституции Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики», Трудового Кодекса Кыргызской Респуьлики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», законов Кыргызской Республики “О статусе столицы”, «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О мирных собраниях», «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики», “О судах аксакалов”, «О пробации»;
2.3. блок по организационной работе аппарата Муниципальной администрации (С-А, С-Б):
— высшее образование.
— знания:
— Конституционного закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О средствах массовой информации», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
2.4. по управлению персоналом аппарата Муниципальной администрации (С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, а также гуманитарных наук.
— знания:
— Трудового кодекса Кыргызской Республики, Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24; Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61, Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25, Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
2.5. по направлению экономики аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О статусе столицы”, “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;
2.6. блок по документационному обеспечению и контролю аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», “О порядке рассмотрения обращений граждан”, Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
2.7. блок по ЖКХ, строительства и транспорта аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительства, юриспруденция .
— знания:
— Жилищного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об отходах производства и потреблении», «О статусе столицы»;
2.8. социальный блок аппарата Муниципальной администрации (С-А,С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании».
На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы (С-Б) МТУ № 12, 13, 14, 15, 16:
2.9. блок по жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (С-Б):
– высшее образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура и строительства, юриспруденция.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «Об охране окружающей среды».
2.10. по вопросам организационной, кадровой работе и делопроизводству аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (С-Б):
— высшее образование по направлениям экономики и управления, гуманитарных наук, педагогическое образование, вычислительная техника и информационные технологии.
— знания:
— законов Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О государственном языке», «О средствах массовой информации», “О порядке рассмотрения обращений граждан”, Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61.
На замещение административных муниципальных должностей
старшей группы Центра образования Первомайского района г. Бишкек(С-Б):
2.11. блок по учебно-воспитательной работе и воспитательной работе аппарата Центра образования Первомайского района г. Бишкек(С-Б):
— высшее профессиональное образование по направлениям гуманитарных или социальных наук и педагогическое образование;
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «Об образовании», “О статусе учителей”, «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О противодействии коррупции”.
2.12. блок по государственным закупкам аппарата Центра образования Первомайского района г. Бишкек (С-Б):
— высшее профессиональное образование по направлению экономики финансов и по специальности «юриспруденция»;
— знания:
— законов Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, «О государственных закупках», “О противодействии коррупции”, «Об образовании», “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О дошкольном образовании”.
2.13. блок по правовым вопросам аппарата Центра образования Первомайского района города Бишкек(С-Б):
— высшее юридическое образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “Об образовании”, “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О противодействии коорупции”, “О государственных закупках”.
- На замещение административных муниципальных должностей
младшей группы (М-А, М-Б):
1) уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям.
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) профессиональные компетенции:
— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
— навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
3.1. блок по организационной работе аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О мирных собраниях», «О средствах массовой информации», “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”.
3.2. по направлению экономики аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденции.
— Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах», законов Кыргызской Республики «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О статусе столицы», “О нормативаных правовых актах Кыргызской Республики.
3.3. блок по документационному обеспечению и контролю аппарата Муниципальной администрации (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан” и Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
3.4. по развитию государственного языка аппарата Муниципальной администрации (М-А) :
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлению кыргызской филологии.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция).
3.5. блок по ЖКХ, строительства и транспорта аппарата Муниципальной администрации (М-А, М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, архитектура, строительство и по специальности «юриспруденция».
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об отходах производства и потреблении»;
3.6. социальный блок аппарата Муниципальной администрации (М-А, М—Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, здравоохранения, социальных, гуманитарных наук и педагогическое образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об охране здоровья граждан», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике «О статусе столицы», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике».
3.7. блок по учету населения и выдаче справок аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, вычислительная техника и информационные технологии, гуманитарной науки и педагогическое образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», Положения «О правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;
3.8. блок по жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (М-А):
– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, архитектура и строительства, естественных и технических наук, а также по специальности юриспруденция.
— знания:
— законов Кыргызской Республики О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», “О статусе столицы”, «О градостроительстве и архитектуре», «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потребления».
3.9. блок техническому надзору аппарата Центра образования Первомайского района (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлению архитектуры и строительства и технической науки.
— знания:
— Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуры в Кыргызской Респмублике”, «О противодействии коррупции».
3.10. по государственному языку аппарата Центра образования Первомайского района (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлению кыргызской филологии.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке Кыргызской Республики», “О статусе учителей”, «Об образовании”, постановление Жогорку Кенеша КР от 28 июня 2002 года З N 830-II «Орфография Кыргызского языка» (новая редакция).
3.11. по кадровому вопросу аппарата Центра образования Первомайского района (М-А):
— высшее либо среднее профессиональное образование по специальности педагогика и юриспруденция.
— знания:
— Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О национальном архивном фонде Кыргызской Республики”, Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года № 61, Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25.
3.12. социальный блок аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование.
— знания:
— законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе столицы», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике”.
3.13. блок по размещению временных объектов аппарата МТУ № 12, 13, 14, 15, 16 (М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, по специальности финансов, налог и налогообложения, юриспруденция.
— знания:
— законов Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «О рекламе», «О защите прав потребителей».
3.14. по дошкольному образованию аппарата Центра образования Первомайского района (М-Б):
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям гуманитарных наук и педагогическое образование.
— знания:
— Кодекса Кыргызской Республики «О детях», Закона Кыргызской Республики «О дошкольном образовании», “Об образовании”, Инструкции «О порядке учета детей школьного и предшкольного возраста», утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года № 388;
3.15. по государственным закупкам аппарата Центра образования Первомайского района (М-Б):
— высшее либо средне профессиональное образование по направлению экономики и управление, а также по специальности юриспруденция.
— знания:
— законов Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, «О государственных закупках», “О противодействии коррупции”, «Об образовании», «Об организации питания в образовательных организациях Кыргызской Республики».
Для участия в отборе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление;
— личный листок по учету кадров с фотографией (3х4);
— резюме (с указанием электронной почты),
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта.
Документы, подшитые в дело (скоросшиватель) необходимо предоставить лично до 12 мая 2022 года 18.00 ч. по адресу ул. Жибек-Жолу, 348 этаж 2 каб.12, телефоны: (0312) 62-31-03.
Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.