Нарын облусунун Ат-Башы районундагы Ат-Башы айыл аймагынын айыл өкмөтү улук административдик муниципалдык кызмат орундарына резервин түзүү боюнча ачык сынак жарыялайт

 (У-А)(У-Б) Улук административдик муниципалдык кызмат ордун ээлөөгө төмөнкү квалификациялык талаптар коюлат:

1. 1. Кесиптик билимдин деңгээли:- тийиштүү багыттагы жогорку билим (Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, экономика жана башкаруу, тейлөө сферасы, , IT технология боюнча): юриспруденция багытында.
2. 2. Иш стажы жана тажрыйбасы: -Улук кызмат орундарындагы мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы 1 жылдан кем эмес, же адистиги боюнча стажы 3 жылдан кем эмес.

(У-А) административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдарды:

Кесиптик компетенттүүлүгү: – төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

1) Кыргыз Республикасынын Конститупиясы;

2) «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы,

3) «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4)“Жарандардын кайрылууларыно кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5)-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы

6) «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

1) Экономикалык концентрацияны контролдоо боюнча ЭРЕЖЕЛЕР

2) Кыргыз Республикасында мамлекеттик болжолдоонун системасын жана Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык өнүгүүсүнүн болжолдорун иштеп чыгуунун тартибин бекитүү жөнүндө 2018-жылдын 17-майы № 239

3) Мамлекеттик башкаруу секторунун уюмдары тарабынан бухгалтердик эсепти уюштуруу жана жүргүзүү боюнча жобо

4) “Иш сапардык чыгымдардын ченемдерин белгилөөжана алардын ордун толтуруу тартиби жөнүндө” 2025-жылдын 4-декабры № 778

5) Экономикалык концентрацияны контролдоо боюнча эрежелерди бекитүү жөнүндө 2022-жылдын 4-ноябры № 617

– билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

– Көндүмдөрү: Аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;

Түзүмдүк бөлүмчөнү башкаруу (баш ийген кызматкерлердин ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди туура бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын өзүнө баш ийген кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана жүзөгө ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө); маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-Ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды тажрыйбада колдоно билүү; Натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын, кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүүнүн ыкмаларын билүү, элдин алдында сүйлөө, мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышуу;

-Компьютердик жана уюштуруу техниканы, керектүү программалык продуктуларды колдоно билүү.

(У-Б) административдик муниципалдык кызмат ордун ээлөөгө төмөнкү квалификациялык талаптар коюлат:

1) кесиптик билимдин деңгээли:

– тийиштүү багыттагы жогорку билим (экономика жана башкаруу, тейлоо сферасы, маданият жана искуство, социалдык илимдер гуманитардык илимдер, педогогикалык билим берүү, табият таануу техникалык башкаруу илимдери ) тийиштүү багыттагы жогорку жана атайын орто кесиптик билими  (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, айыл чарба жана айыл чарба илимдери,  геодезия жана жерге жайгаштыруу,  автоматташтыруу жана башкаруу,  техносфералык коопсуздук жаратылышты жайгаштуруу жана  гидромерология, архитехтура жана курулуш , токой ресурстарын кайталап ондуруу жана кайра иштетуу,  гелогия, чалгындоо жана кендерди иштетүү багытындагы

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын

1) Кыргыз Республикасынын Конститупиясы;

2) «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы,

3) «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4)“Жарандардын кайрылууларыно кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5)-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы

6) «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

1) Экономикалык концентрацияны контролдоо боюнча ЭРЕЖЕЛЕР

2) Кыргыз Республикасында мамлекеттик болжолдоонун системасын жана Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык өнүгүүсүнүн болжолдорун иштеп чыгуунун тартибин бекитүү жөнүндө 2018-жылдын 17-майы № 239

3) Экономикалык концентрацияны контролдоо боюнча эрежелерди бекитүү жөнүндө 2022-жылдын 4-ноябры № 617

4) Мамлекеттик башкаруу секторунун уюмдары тарабынан бухгалтердик эсепти уюштуруу жана жүргүзүү боюнча жобо

5) 2025-жылдын 4-декабры № 778 “Иш сапардык чыгымдардын ченемдерин белгилөөжана алардын ордун толтуруу тартиби жөнүндө”

Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана  расмий тилдерди билүү;

– билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

– көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык     продуктуларды колдоно билүү

резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө жобо;

Сынакка катышуу үчүн төмөнкү документтер электрондук форматта (сканерленген  документтер) тапшырылат:

• конкурстук комиссиянын төрагасынын атына телефон номерин көрсөтүү менен жеке арызы;

• резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен),
• өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• паспорттун көчүрмөсү (оригиналы конкурска киргенде көргөзүлөт);
• дипломдун көчүрмөсү (түп нускасын алып келүү менен бирге);
• эмгек китепчесинин көчүрмөсү (түп нускасын алып келүү менен бирге);
• билимин жогорулаткандыгын тастыктаган документтери;
• Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында белгиленген тартипте талапкердин жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштетүүгө анын макулдугу;

Конкурска катышууну каалаган адамдар мамлекеттик “e-Kyzmat” порталындагы жеке кабинет аркылуу (https://kyzmat.gov.kg/kg) электрондук форматта өтүнмөнү, белгиленген талаптарга туура келген электрондук документтерди жана маалыматтарды жарыя чыккан күндөн тартып жумушчу 10 күндүн ичинде саат 18-00гө чейин тапшыруу керек.  

Коюлган квалификациялык талаптарга жооп бербеген жарандар конкурска катышууга жолдомо ала алышпайт.

Кошумча маалымат үчүн: Ат-Башы району, Ат-Башы айыл аймагынын айыл өкмөтү. М.Өмүракунов  көчөсү №85. Тел: 0(500)95-95-27,