Нарын облусунун Ат-Башы районундагы Кара-Суу айыл аймагынын айыл өкмөтү башкы, улук жана кенже административдик муниципалдык кызмат орундарына резервин түзүү боюнча ачык сынак жарыялайт

Башкы  административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн ченемдик укуктук актылардын тизмеси:

Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. «Кыргыз Республикасынын Министирлер Кабинети жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын «Эмгек Кодекси»;
4. «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5. «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6. «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7. «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8. «Маалымат алуу укугу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9. «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
11. «Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн предметтик мыйзамдар;

1. Кыргыз Республикасынын “Жер кодексин”;
2. Кыргыз Республикасынын “Суу кодексин”;
3. Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;
4. Кыргыз Республикасынын “Салык кодекси”;
5. Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндөгү Кодекси”;
6. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси»;
7. Кыргыз Республикасынын “Администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу» Мыйзамы;
8. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын шайлоолору жөнүндө” Мыйзамы;
9. Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” Мыйзамы;
10. Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жөнүндө” Мыйзамы;
11. Кыргыз Республикасынын “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамы;
12. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;

Улук   административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн ченемдик укуктук актылардын тизмеси:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3. «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4. «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5. «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
   6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
6. «Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн предметтик мыйзамдар;

1. Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;
2. Кыргыз Республикасынын “Салык Кодекси”;
3. Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кодекси”; Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө», Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамдарын;
4. Кыргыз Республикасынын Үй-бүлөө кодексин;
5. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жѳлѳк пулдар жѳнүндѳ”;
6. Кыргыз Республикасынын “Калкты социалдык жактан тейлөө жөнүндө”;
7. Кыргыз Республикасынын «Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө»
8. Кыргыз Республикасынын «Жайыттар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдарды:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
4. «Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн предметтик мыйзамдар;

1. «Кыргыз Республикасынын Министирлер Кабинети жөнүндө»; Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
2. КР Үй-бүлөө кодексин, КР Балдар кодексин, КР “Мамлекеттик жѳлѳк пулдар жѳнүндѳ” Мыйзамын, КРӨнүн 2009-жылдын 29-декабрындагы №823-токтому менен бекитилген Мамлекеттик пособиелерди жана акчалай компенсацияларды төлөө тартиби жөнүндө жобосун, КР “Калкты социалдык жактан тейлөө жөнүндө” Мыйзамын. КР Салык кодексин, КР Бюджеттик кодексин,  КР “Бейсалымдык жыйымдар жөнүндө” Мыйзамы, КР “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамын. КР КР “Жергиликтүү  мамлекеттик администрация жана жергиктуу өз алдынча башкаруу жөнүндө”,  КР “Жарандарынын жалпыга бирдей аскердик милдети жана  альтернативдик кызматты өтөө жөнүндө” Мыйзамын. КР Жер кодексин, КР Турак-жай кодексин, КР “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” Мыйзамды;

1. Кара-Суу айыл өкмөттүн башчысынын орун басары-жооптуу катчысына коюлуучу квалификациялык талаптар

(Б-А)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку билим (бардык багыттагы);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү тармактык багыты боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 жылдан кем эмес иш стажы;

2. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн социалдык өнүктүрүү, финансы-экономикалык бөлүмүнүн башчысы кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(У-А)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку билим (экономика жана башкаруу, маалымат коопсуздугу, тейлоо сферасы);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн персоналды башкаруу, кадр маселеси боюнча башкы адисине коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку билим (бардык багыттагы);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

4. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн коомдук тартип, пробация, КААБ иштери, юридикалык маселелер жана өзгөчө кырдаалдар боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(У-Б)

• кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку билим ( юристпруденция) ;

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

5. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн агрардык, жер, турак-жай, айыл чарба маселелери боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку билим (мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, айыл чарба жана айыл чарба илимдери,  геодезия жана жерге жайгаштыруу,  автоматташтыруу жана башкаруу,техносфералык коопсуздук жаратылышты жайгаштуруу жана  гидромерология, архитехтура жана курулуш , токой ресурстарын кайталап ондуруу жана кайра иштетуу,  гелогия, чалгындоо жана кендерди иштетуу, гуманитардык багыттагы);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

6. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн компьютердик технология- IT, долбоор жазуу, инвестиция тартуу, туризмди өнүктүрүү боюнча жетектөөчү адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(К-А)

• кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку жана атайын орто кесиптик билими  (экономика жана башкаруу, маалымат коопсуздугу, тейлоо сферасы, автоматташтыруу жана башкаруу, эсептоо техникасы жана информациялык технологиялар педогогикалык билим беруу,  гуманитардык.).

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажысына талап коюлбайт;

7. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн ветеринария жана  мал  чарба,  жайыт маселелери боюнча жетектөөчү адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(К-А)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку билим же орто кесиптик (ветеринария, мал чарба жана айыл чарба илимдери багытындагы);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажысына талап коюлбайт;

8. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн социалдык маселелер боюнча жетектөөчү адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(К-А)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

— тийиштүү багыттагы жогорку билим (экономика жана башкаруу, тейлоо сферасы, маданият жана искуство, социалдык жана гуманитардык илимдер, педогогикалык билим беруу, табият таануу илимдери )

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажысына талап коюлбайт;

9. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн мамлекеттик сатып алуулар боюнча адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(К-Б)

• кесиптик билимдин деңгээли:
• тийиштүү багыттагы жогорку жана атайын орто кесиптик билими (экономика жана башкаруу, маалымат коопсуздугу, тейлөө сферасы, автоматташтыруу жана башкаруу, эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар, гуманитардык.).
• иш стажы жана тажрыйбасы:
• иш стажысына талап коюлбайт;

10. Кара-Суу айыл өкмөтүнүн киреше жана жыйымдар, камсыздандыруу боюнча адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар

(К-Б)

• кесиптик билимдин деңгээли:
• тийиштүү багыттагы жогорку жана орто кесиптик билим (экономика жана башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

иш стажына талап коюлбайт;

Сынака катышуу үчүн төмөнкү документтерди атайын папкага коктоп тапшыруу керек:

— Өзүнүн арызы;

— Резюме (электрондук почтаны корсотуу менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);

— Нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүргөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;

— Нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүргөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);

— Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;

— Паспорттун көчүрмөлөрү;

Жөнөткөн документтери жана маалыматтары белгиленген тартипке жооп бербеген жарандар конкурска катышпайт.

Документтерди кабыл алуу Ат-Башы районундагы Кара-Суу айыл өкмөтүндө кулактандыруу жарыяланган күндөн тартып он иш күндүк мөөнөттө кабыл алынат. Кулактандыруу боюнча 0704 783-999 телефон номерине кайрылыныздар.