Административдик кызмат орундарынын башкы тобу үчүн квалификациялык талаптар:
- Иш стажы жана тажрыйбасы:
-иш стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү 5 жылдан кем эмес иш стажы.
2) Кесиптик билим деңгээли:
Башкы мамлекеттик кызмат ордун элөө үчүн мамлекеттик кызматчыга (мындан ары- кызматчы) төмөнкү квалификациялык талаптар коюлат:
— гуманитардык багыттагы жогорку билим (философия, политология, психология, тарых, юриспруденция, реклама жана коом менен байланыштар, журналистика, эл аралык мамилелер, чыгыш таануу, филология, лингвистика, маданият таануу, диндерди таануу, аймак таануу, теология, дене тарбия, спорттун жана ден соолуктун туризми жана рекреация, укук коргоо иши);
— социалдык багыттагы жогорку билим (социология, социалдык иштер, жаштар менен иштөөнү уюштуруу);
— педагогикалык багыттагы жогорку билим (табыгый илимий билим берүү, физика математикалык билим берүү, филологиялык билим берүү, социалдык экономикалык билим берүү, педогогика, кесиптик билим берүү);
— саламаттыкты сактоо багыттагы жогорку билим (коомдук саламаттыкты сактоо, дарылоо иши, медициналык профилактикалык иши, тармактык врачтар);
— экономика жана башкаруу багыттагы жогорку билим (экономика, менеджмент, коммерция, соода иши, бизнес информатика, логистика, бизнес башкаруу, персоналдарды башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг);
— айыл чарба багытындагы жогорку билим (агрохимия жана агрожер кыртышын таануу, агрономия, агроинжинерия, зоотехния, ветеринария, балык чарба, айыл чарба продукцияларын өндүрүүнүн жана кайра иштетүүнүн технологиясы, геодезия жана жерге жайгаштыруу, геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү, тоо иштери);
— архитехтура жана курулуш багытындагы жогорку билим (архитехтура, архитехтуралык чөйрөнүн дизайны, реставрация жана архитехтуралык чөйрөнү реконструкциялоо, шаар курулушу, курулуш);
— эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар багытындагы жогорку билим (информатика жана эсептөө техникасы, информациялык система жана технологиялар, интернет технологиялар жана башкаруу);
— техносфералык коопсуздук, жаратылышты жайгаштыруу жана гидрометеорология багытындагы жогорку билим (жаратылышты жайгаштыруу жана суу колдонуу, колдонмо гидрометеорология, техносфералык коопсуздук, аскердик билим берүү, чек ара иши, өрт коопсуздугу);
— автоматташтыруу жана башкаруу багытындагы жогорку билим (системалык талдоо жана башкаруу, техникалык системаны башкаруу, технологиялык процесстерди жана өндүрүштү автоматташтыруу, сапатты башкаруу, стандартташтыруу, сертификатташтыруу жана метрология);
— табият таануу илимдери багытындагы жогорку билим (химия, биология, геология, география, картография жана геоинформатика, гидрометеорология, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология, биоэкология);
— энергетика жана электроэнергетика багытындагы жогорку билим (жылуулук энергетикасы жана жылуулук техникасы, электроэнергетика жана элекротехника, электроника жана наноэлектроника, радиотехника, инфокоммуникациялык технологиялар жана байланыш системасы);
— материал таануу, металургия жана машина куруу багытындагы жогорку билим (материал таануу жана материалдардын технологиясы, металлургия, машина куруу);
— химиялык технология жана биотехнология багытындагы жогорку билим (химиялык технология, биотехнология, химия технологиясында жана биохимияда энергия жана ресурс үнөмдөөчү процесстер, токой ресурстарын кайталап өндүрүү жана кайра иштетүү, токой иштери жана ландшафтык курулуш);
— физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика багытындагы жогорку билим (математика, колдонмо математика жана информатика, маалымат технологиялары, физика, информациялык технологиялар).
3) Төмөндөгү мыйзамдарды билүүсү зарыл:
Жалпы тестирлөө:
- Кыргыз Республикасынын Конституциясы
- КР “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы
- КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы
- КР “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы
- КР “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускама”
- Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси”
Предметтик тестирлөө:
- КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы — 2021-жылдын 20-октябры № 123
- КР “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы — 2017-жылдын 28-июлу № 163
- КР “Мугалимдин статусу жөнүндө” Мыйзамы — 2001-жылдын 14-январы N 9
- КР “Электр энергетикасы жөнүндө” Мыйзамы — 1997-жылдын 28-январы N 8
- КР “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Мыйзамы — 2009-жылдын 26-майы N 166
- КР “Расмий статистика жөнүндө” Мыйзамы — 2019-жылдын 8-июлу № 82
- КР “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө” Мыйзамы — 1994-жылдын 11-январы N 1372-XII
- КР “Кыргыз Республикасындагы дин тутуу эркиндиги жана диний уюмдары жөнүндө” Мыйзамы — 2008-жылдын 31-декабры N 282
- КР 2017-жылдын 28-июлундагы № 157 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сыйлыктары жана ардак наамдары жөнүндө” Мыйзамы
- Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө Жобо
- Эмгек китепчелерин жүргүзүү Тартиби
- КР 2008-жылдын 3-апрелиндеги N 38 “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө” Мыйзамы
- КР Жер кодекси
- КР 2009-жылдын 26-январындагы N 30 «Жайыттар жөнүндө” Мыйзамы
- КР 1994-жылдын 14-январындагы N 1422-XII “Суу жөнүндөгү” Мыйзамы
- КР 2001-жылдын 11-январындагы N 4 “Айыл чарба багытындагы жерлерди башкаруу жөнүндө” Мыйзамы
- КР 1998-жылдын 2-июнундагы N 72 «Автомобиль жолдору жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2018-жылдын 19-майындагы № 49 “Жер казынасы жөнүндө” Мыйзамы
- КР 1999-жылдын 3-февралындагы N 18 “Көмүр жөнүндө” Мыйзамы
- 2022-жылдын 14-апрелиндеги № 27 “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2003-жылдын 27-мартындагы N 66 «Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2007-жылдын 25-майындагы N 73 “Чакан ишкерликти мамлекеттик колдоо жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2018-жылдын 24-майындагы № 54 “Жарандык коргонуу ж-дө” Мыйзамы
- 2012-жылдын 8-августундагы N 153 «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Мыйзамы
— Мамлекеттик жана муниципалдык кызматы жаатындагы КР Мыйзамдарын, КР Президентинин Жарлыктарынын, актыларын;
Андан сырткары, ар бир административдик мамлекеттик кызмат орундары боюнча тийиштүү тармактагы мыйзамдарды билүүсү зарыл;
— кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн керектүү болгон өлчөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;
-адам ресурстарын башкаруу жаатында;
-кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди.
4) Иш билгичтиги:
-Иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо;
-НРМАнын түзүмдүк бөлүмчөлөрдүн проблемаларын талдоо, божомолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, көзөмөлдөө жана аларды чечүүгө жаңы ыкмаларды киргизүү;
-Башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартуу
-Кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү проблемалуу кырдаалдарды өз убагында көрө билүү жана чечүү;
-Алдыга коюлган милдеттерди чечүү максатында жаңы ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
-Өз ишин жана НРМАнын кызматкерлеринин ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
-чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү; маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.
5) Көндүмдөр:
— НРМАнын кызматкерлеринин, мекеме ишканалардын, айыл өкмөттөрдүн ишин координациялоо (карамагындагылардын ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди рационалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көрө билүүлөрүн өзүнүн карамагындагыларга сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);
— ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдоно билүү;
— чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
-мамлекеттик жарандык кызматчынын Этика кодесин сактоо;
— натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын билүү, элдин алдында чыгып сүйлөөлөрдү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү жана мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышууларды жүргүзүү;
-аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
-маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
6) Жеке сапаттары:
— стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү;
— өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;
— ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;
— өзүнүн билимин дайыма өркүндөөтүгө, сынды тура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу;
— толеранттуулугу.
Улук кызмат кадрлар резервине киргизүү үчүн квалификациялык талаптар:
1) Иш стажы жана тажрыйбасы:
— иш стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы.
2) Кесиптик билим деңгээли:
— мамлекеттик муниципалдык башкаруу;
— гуманитардык багыттагы жогорку билим (философия, политология, психология, тарых, юриспруденция, реклама жана коом менен байланыштар, журналистика, эл аралык мамилелер, чыгыш таануу, африка таануу, филология, лингвистика, компьютердик лингвистика, маданият таануу, диндерди таануу, аймак таануу, теология, америка таануу, европа таануу, антропология, дене тарбия, спорттун жана ден соолуктун туризми жана рекреация, укук коргоо иши, кытай таануу, эркин искусство жана илимдер, клиникалык психология, соттук экспертиза);
— социалдык багыттагы жогорку билим (социология, социалдык иштер, жаштар менен иштѳѳнү уюштуруу);
— педагогикалык багыттагы жогорку билим (табигый илимий билим берүү, физика математикалык билим берүү, филологиялык билим берүү, социалдык экономикалык билим берүү, технологиялык билим берүү, кѳркѳмдүк билим берүү, педогогика, кесиптик билим берүү);
— саламаттыкты сактоо багыттагы жогорку билим ( (коомдук саламаттыкты сактоо, дарылоо иши, медициналык профилактикалык иши, фармация, мээрман айым иши, тармактык врачтар);
— экономика жана башкаруу багыттагы жогорку билим (экономика, менеджмент, коммерция, соода иши, бизнес-информатика, логистика, бизнес башкаруу, персоналды башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг);
— айыл чарба багытындагы жогорку билим (агрохимия жана агрожер кыртышын таануу, агрономия, агроинженерия, зоотехния, ветеринария, балык чарба, айыл чарба продукцияларын ѳндүрүүнүн жана кайра иштетүүнүн технологиясы, геодезия жана жерге жайгаштыруу, геодезия жана аралыктык байкаштыруу, жерге жайгаштыруу жана кадастрлар, геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү, колдонмо геология, геологиялык чалгындоонун технологиясы, тоо иштери, нефти газ иштери);
— архитектура жана курулуш багытындагы жогорку билим (архитектура, архитектуралык чѳйрѳнүн дизайны, реставрация жана архитектуралык чѳйрѳнү реконструкциялоо, шаар курулушу, курулуш);
— эсептѳѳ техникасы жана информациялык технологиялар багытындагы жогорку билим (информатика жана эсептѳѳ техникасы, информациялык система жана технологиялар, колдонмо информатика, программалык инженерия, интернет технологиялар жана башкаруу);
— техносфералык коопсуздук, жаратылышты жайгаштыруу жана гидрометеорология багытындагы жогорку билим (жаратылышты жайгаштыруу жана суу колдонуу, колдонмо гидрометеорология, техносфералык коопсуздук, аскердик билим берүү, мотоаткыч аскердин командалык тактикасы, чек ара иши, ѳрт коопсуздугу);
— автоматташтыруу жана башкаруу багытындагы жогорку билим (системалык талдоо жана башкаруу, техникалык системаны башкаруу, технологиялык процесстерди жана ѳндүрүштү автоматташтыруу, сапатты башкаруу, мехатроника жана робототехника, стандартташтыруу, сертификатташтыруу жана метрология, инноватика, техникалык физика);
— тейлѳѳ сферасы багытындагы жогорку билим (сервис, туризм, мейманкана иши);
— материал таануу, металлургия жана машина куруу багытындагы жогорку билим (материал таануу жана материалдардын технологиясы, металлургия, машина куруу, технологиялык машиналар жана жабдуулар, колдонмо механика);
— маданият жана искусство багытындагы жогорку билим (искусствонун тарыхы жана теориясы, музыкалык искусство, театралдык искусство, магистр, дизайн, кѳркөм сүрөт искусствосу, китепкана таануу жана документ жүргүзүү, текстиль жана костюм искусствосу, басып чыгаруу иштери, реставрация, элдик көркөм маданияты, телевидение, музеология жана маданий, тарыхый мурастын объекттерин коргоо, искусство таануу, театр таануу, хореография искусствосунун тарыхы жана теориясы, музыка таануу, кино таануу, кинооператорлук, кѳркѳм сурѳт искусствосунун тарыхы жана теориясы, инструменталдык аткаруучулук, вокалдык искусство, дирижерлук кылуу, композиция, музыкалык эстрада искуствосу, үн режиссурасы, актердук ѳнѳр, режиссура, театралдык-декорациялык искусство, хореографиялык ѳнѳр хореографиялык режиссура, режиссер-балетмейстр, хореографиялык педагогика, дизайн, интерьер жана жабдуулар, декоративдик-колдонмо искусствосу жана элдик кол ѳнөрчүлүк, монументалдык-декоративдик искусство, живопись, графика, скульптура, адабият чыгармачылыгы, элдик көркөм чыгармачылыгы, социалдык-маданият ишмердүүлүгү, китеп иштери, музей иши жана эстеликтерди коргоо);
— табият таануу илимдери багытындагы жогорку билим (химия, биология, геология, география, картография жана геоинформатика, гидрометеорология, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология, биоэкология);
— геодезия жана жерге жайгаштыруу багытындагы жогорку билим (геодезия жана аралыктык байкаштыруу, жерге жайгаштыруу жана кадастрлар, геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү, колдонмо геология, геологиялык чалгындоонун технологиясы, тоо иштери, нефти, газ иштери);
— энергетика жана электроэнергетика багытындагы жогорку билим (жылуулук энергетикасы жана жылуулук техникасы, электроэнергетика жана элекротехника, электроника жана наноэлектроника, радиотехника, инфокоммуникациялык технологиялар жана байланыш системасы, электрондук каражаттардын технологиясы жана конструкциялоосу, транспорттук радиожабдууларды техникалык жактан колдонуу жана тейлѳѳ);
— материал таануу, металлургия жана машина куруу багытындагы жогорку билим (материал таануу жана материалдардын технологиясы, металлургия, машина куруу, технологиялык машиналар жана жабдуулар, колдонмо механика);
— транспорттук техника жана технология багытындагы жогорку билим (жер үстүндөгү транспорттук-технологиялык машиналар жана комплекстер, транспорттук-технологиялык машиналарды жана комплекстерди эксплуатациялоо, транспорттук процесстердин технологиясы);
— прибор куруу багытындагы жогорку билим (прибор куруу, биотехникалык системалар жана технологиялар);
— химиялык технология жана биотехнология багытындагы жогорку билим (химиялык технология, биотехнология, химия технологиясында жана биохимияда энергия жана ресурс үнѳмдѳѳчү процесстер, токой ресурстарын кайталап ѳндүрүү жана кайра иштетүү, токой иштери жана ландшафтык курулуш, жыгач даярдоо жана жыгачты кайра иштетүү ѳндүрүшүнүн технологиясы);
— азык-түлүк жана керектелүүчү товарлардын технологиясы жана ѳндүрүшү багытындагы жогорку билим (өсүмдүктөрдөн жасалуучу азык-түлүктөрдүн технологиясы жана өндүрүшү, жаныбарлардан жасалуучу азык-түлүктөрдүн технологиясы жана өндүрүшү, коомдук тамактанууну уюштуруу жана продукциянын технологиясы, тестиль өндүрүшүндөгү буюмдардын долбоору жана технологиясы, материалдарды көркөмдөп жасалгалоонун технологиясы, полиграфиялык жана таңгактоо өндүрүшүнүн технологиясы, жеңил өнөр жай буюмдарынын технологиясы жана конструкциялоо);
— физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика багытындагы жогорку билим (математика, колдонмо математика жана информатика, маалымат технологиялары, физика, радиофизика, фундаменталдык информатика жана информациялык технологиялар, информациялык системаларды математикалык камсыздоо жана администрациялоо).
3) Төмөндөгү мыйзамдарды билүүсү зарыл:
Жалпы тестирлөө:
- Кыргыз Республикасынын Конституциясы
- КР “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы
- КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы
- КР “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы
- КР “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускама”
- Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси”
Предметтик тестирлөө:
- КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы — 2021-жылдын 20-октябры № 123
- КР “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы — 2017-жылдын 28-июлу № 163
- КР “Мугалимдин статусу жөнүндө” Мыйзамы — 2001-жылдын 14-январы N 9
- КР “Электр энергетикасы жөнүндө” Мыйзамы — 1997-жылдын 28-январы N 8
- КР “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө” Мыйзамы — 2009-жылдын 26-майы N 166
- КР “Расмий статистика жөнүндө” Мыйзамы — 2019-жылдын 8-июлу № 82
- КР “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө” Мыйзамы — 1994-жылдын 11-январы N 1372-XII
- КР “Кыргыз Республикасындагы дин тутуу эркиндиги жана диний уюмдары жөнүндө” Мыйзамы — 2008-жылдын 31-декабры N 282
- КР 2017-жылдын 28-июлундагы № 157 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сыйлыктары жана ардак наамдары жөнүндө” Мыйзамы
- Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө Жобо
- Эмгек китепчелерин жүргүзүү Тартиби
- КР 2008-жылдын 3-апрелиндеги N 38 “Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө” Мыйзамы
- КР Жер кодекси
- КР 2009-жылдын 26-январындагы N 30 «Жайыттар жөнүндө” Мыйзамы
- КР 1994-жылдын 14-январындагы N 1422-XII “Суу жөнүндөгү” Мыйзамы
- КР 2001-жылдын 11-январындагы N 4 “Айыл чарба багытындагы жерлерди башкаруу жөнүндө” Мыйзамы
- КР 1998-жылдын 2-июнундагы N 72 «Автомобиль жолдору жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2018-жылдын 19-майындагы № 49 “Жер казынасы жөнүндө” Мыйзамы
- КР 1999-жылдын 3-февралындагы N 18 “Көмүр жөнүндө” Мыйзамы
- 2022-жылдын 14-апрелиндеги № 27 “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2003-жылдын 27-мартындагы N 66 «Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2007-жылдын 25-майындагы N 73 “Чакан ишкерликти мамлекеттик колдоо жөнүндө” Мыйзамы
- КР 2018-жылдын 24-майындагы № 54 “Жарандык коргонуу ж-дө” Мыйзамы
- 2012-жылдын 8-августундагы N 153 «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Мыйзамы
4) Иш билгичтиги:
-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
5) Көндүмдөр:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык -продуктыларды колдоно билүү;
— чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
-мамлекеттик жарандык кызматчынын Этика кодесин сактоо;
— натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын билүү, элдин алдында чыгып сүйлөөлөрдү, кеңешмелерди жана жолугушууларды өткөрүү жана мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышууларды жүргүзүү;
-аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
-маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
6) Жеке сапаттары:
— стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү;
— өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;
— ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;
— өзүнүн билимин дайыма өркүндөөтүгө, сынды тура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу;
— толеранттуулугу.
Кенже кызмат кадрлар резервине киргизүү үчүн квалификациялык талаптар:
1) Иш стажы жана тажрыйбасы:
— иш стажысына талап коюлбайт
2) Кесиптик билим деңгээли:
— мамлекеттик муниципалдык башкаруу;
— гуманитардык багыттагы жогорку билим (философия, политология, психология, тарых, юриспруденция, реклама жана коом менен байланыштар, журналистика, эл аралык мамилелер, чыгыш таануу, африка таануу, филология, лингвистика, компьютердик лингвистика, маданият таануу, диндерди таануу, аймак таануу, теология, америка таануу, европа таануу, антропология, дене тарбия, спорттун жана ден соолуктун туризми жана рекреация, укук коргоо иши, кытай таануу, эркин искусство жана илимдер, клиникалык психология, соттук экспертиза);
— социалдык багыттагы жогорку билим (социология, социалдык иштер, жаштар менен иштѳѳнү уюштуруу);
— педагогикалык багыттагы жогорку билим (табигый илимий билим берүү, физика математикалык билим берүү, филологиялык билим берүү, социалдык экономикалык билим берүү, технологиялык билим берүү, кѳркѳмдүк билим берүү, педогогика, кесиптик билим берүү);
— саламаттыкты сактоо багыттагы жогорку билим ( (коомдук саламаттыкты сактоо, дарылоо иши, медициналык профилактикалык иши, фармация, мээрман айым иши, тармактык врачтар);
— экономика жана башкаруу багыттагы жогорку билим (экономика, менеджмент, коммерция, соода иши, бизнес-информатика, логистика, бизнес башкаруу, персоналды башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг);
— айыл чарба багытындагы жогорку билим (агрохимия жана агрожер кыртышын таануу, агрономия, агроинженерия, зоотехния, ветеринария, балык чарба, айыл чарба продукцияларын ѳндүрүүнүн жана кайра иштетүүнүн технологиясы, геодезия жана жерге жайгаштыруу, геодезия жана аралыктык байкаштыруу, жерге жайгаштыруу жана кадастрлар, геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү, колдонмо геология, геологиялык чалгындоонун технологиясы, тоо иштери, нефти газ иштери);
— архитектура жана курулуш багытындагы жогорку билим (архитектура, архитектуралык чѳйрѳнүн дизайны, реставрация жана архитектуралык чѳйрѳнү реконструкциялоо, шаар курулушу, курулуш);
— эсептѳѳ техникасы жана информациялык технологиялар багытындагы жогорку билим (информатика жана эсептѳѳ техникасы, информациялык система жана технологиялар, колдонмо информатика, программалык инженерия, интернет технологиялар жана башкаруу);
— техносфералык коопсуздук, жаратылышты жайгаштыруу жана гидрометеорология багытындагы жогорку билим (жаратылышты жайгаштыруу жана суу колдонуу, колдонмо гидрометеорология, техносфералык коопсуздук, аскердик билим берүү, мотоаткыч аскердин командалык тактикасы, чек ара иши, ѳрт коопсуздугу);
— автоматташтыруу жана башкаруу багытындагы жогорку билим (системалык талдоо жана башкаруу, техникалык системаны башкаруу, технологиялык процесстерди жана ѳндүрүштү автоматташтыруу, сапатты башкаруу, мехатроника жана робототехника, стандартташтыруу, сертификатташтыруу жана метрология, инноватика, техникалык физика);
— тейлѳѳ сферасы багытындагы жогорку билим (сервис, туризм, мейманкана иши);
— материал таануу, металлургия жана машина куруу багытындагы жогорку билим (материал таануу жана материалдардын технологиясы, металлургия, машина куруу, технологиялык машиналар жана жабдуулар, колдонмо механика);
— маданият жана искусство багытындагы жогорку билим (искусствонун тарыхы жана теориясы, музыкалык искусство, театралдык искусство, магистр, дизайн, кѳркөм сүрөт искусствосу, китепкана таануу жана документ жүргүзүү, текстиль жана костюм искусствосу, басып чыгаруу иштери, реставрация, элдик көркөм маданияты, телевидение, музеология жана маданий, тарыхый мурастын объекттерин коргоо, искусство таануу, театр таануу, хореография искусствосунун тарыхы жана теориясы, музыка таануу, кино таануу, кинооператорлук, кѳркѳм сурѳт искусствосунун тарыхы жана теориясы, инструменталдык аткаруучулук, вокалдык искусство, дирижерлук кылуу, композиция, музыкалык эстрада искуствосу, үн режиссурасы, актердук ѳнѳр, режиссура, театралдык-декорациялык искусство, хореографиялык ѳнѳр хореографиялык режиссура, режиссер-балетмейстр, хореографиялык педагогика, дизайн, интерьер жана жабдуулар, декоративдик-колдонмо искусствосу жана элдик кол ѳнөрчүлүк, монументалдык-декоративдик искусство, живопись, графика, скульптура, адабият чыгармачылыгы, элдик көркөм чыгармачылыгы, социалдык-маданият ишмердүүлүгү, китеп иштери, музей иши жана эстеликтерди коргоо);
— табият таануу илимдери багытындагы жогорку билим (химия, биология, геология, география, картография жана геоинформатика, гидрометеорология, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология, биоэкология);
— геодезия жана жерге жайгаштыруу багытындагы жогорку билим (геодезия жана аралыктык байкаштыруу, жерге жайгаштыруу жана кадастрлар, геология, чалгындоо жана кендерди иштетүү, колдонмо геология, геологиялык чалгындоонун технологиясы, тоо иштери, нефти, газ иштери);
— энергетика жана электроэнергетика багытындагы жогорку билим (жылуулук энергетикасы жана жылуулук техникасы, электроэнергетика жана элекротехника, электроника жана наноэлектроника, радиотехника, инфокоммуникациялык технологиялар жана байланыш системасы, электрондук каражаттардын технологиясы жана конструкциялоосу, транспорттук радиожабдууларды техникалык жактан колдонуу жана тейлѳѳ);
— материал таануу, металлургия жана машина куруу багытындагы жогорку билим (материал таануу жана материалдардын технологиясы, металлургия, машина куруу, технологиялык машиналар жана жабдуулар, колдонмо механика);
— транспорттук техника жана технология багытындагы жогорку билим (жер үстүндөгү транспорттук-технологиялык машиналар жана комплекстер, транспорттук-технологиялык машиналарды жана комплекстерди эксплуатациялоо, транспорттук процесстердин технологиясы);
— прибор куруу багытындагы жогорку билим (прибор куруу, биотехникалык системалар жана технологиялар);
— химиялык технология жана биотехнология багытындагы жогорку билим (химиялык технология, биотехнология, химия технологиясында жана биохимияда энергия жана ресурс үнѳмдѳѳчү процесстер, токой ресурстарын кайталап ѳндүрүү жана кайра иштетүү, токой иштери жана ландшафтык курулуш, жыгач даярдоо жана жыгачты кайра иштетүү ѳндүрүшүнүн технологиясы);
— азык-түлүк жана керектелүүчү товарлардын технологиясы жана ѳндүрүшү багытындагы жогорку билим (өсүмдүктөрдөн жасалуучу азык-түлүктөрдүн технологиясы жана өндүрүшү, жаныбарлардан жасалуучу азык-түлүктөрдүн технологиясы жана өндүрүшү, коомдук тамактанууну уюштуруу жана продукциянын технологиясы, тестиль өндүрүшүндөгү буюмдардын долбоору жана технологиясы, материалдарды көркөмдөп жасалгалоонун технологиясы, полиграфиялык жана таңгактоо өндүрүшүнүн технологиясы, жеңил өнөр жай буюмдарынын технологиясы жана конструкциялоо);
— физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика багытындагы жогорку билим (математика, колдонмо математика жана информатика, маалымат технологиялары, физика, радиофизика, фундаменталдык информатика жана информациялык технологиялар, информациялык системаларды математикалык камсыздоо жана администрациялоо).
3) Төмөндөгү мыйзамдарды билүүсү зарыл:
Жалпы тестирлөө:
- Кыргыз Республикасынын Конституциясы
- КР “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы
- КР “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускама”
- Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси”
Предметтик тестирлөө:— КР “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы — 2021-жылдын 20-октябры № 123- КР “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Мыйзамы — 2004-жылдын 2-апрели N 54- КР “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы — 2007-жылдын 4-майы N 67- КР “Мамлекеттик жаштар саясатынын негиздери жөнүндө” Мыйзамы — 2009-жылдын 31-июлу N 256- КР “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Мыйзамы — 2003-жылдын 27-марты N 66- КР “Кыргыз Республикасынын жарандарынын жалпыга бирдей аскердик милдети жөнүндө, аскердик жана альтернативдик кызматтар жөнүндө” Мыйзамы — 2009-жылдын 9-февралы N 43- КР 2000-жылдын 21-январындагы N 36 «Дене тарбия жана спорт жөнүндө» Мыйзамы- КР Салык кодекси- КР 2019-жылдын 8-июлундагы № 82 «Расмий статистика жөнүндө” Мыйзамы- 2012-жылдын 8-августундагы N 153 «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Мыйзамы
4) Иш билгичтиги:
-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү.
5) Көндүмдөр:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык -продуктыларды колдоно билүү;
-мамлекеттик жарандык кызматчынын Этика кодесин сактоо.
6) Жеке сапаттары:
— стресске туруктуулугу жана эмоционалдык жактан ийкемдүүлүгү;
— өзүн башкара билүүсү жана өзүнө ишенимдүү болуусу;
— ички маданиятынын жогорку деңгээлде болуусу;
— өзүнүн билимин дайыма өркүндөөтүгө, сынды тура кабыл алууга жана айланадагы болуп жаткан көрүнүштөрдү түшүнүүгө умтулуусу;
— толеранттуулугу.
Конкурска катышууга керектүү документтердин тизмеси:
- жеке арыз;
- кадрларды эсепке алуу баракчасы;
- өмүр баян (колу менен жазылганы);
- резюме (электрондук почтаны, ПИН жеке идентификациялык номерин жана соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);
- 3*4 өлчөмүндөгү фотосүрөт 4 шт.;
- паспорттун көчүрмөсү;
- тиешелүү адистик боюнча жогорку билимин, иш стажы жана квалификациясын аныктаган документтер (нотариалдык жактан же иштеген жери боюнча персоналдарды башкаруу кызматы тарабынан күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин, жогорку билими жөнүндө, квалификациясын жогорулатуу жөнүндө документтердин, окумуштуулук даражасы жана окумуштуулук наамы тууралу дипломдорунун көчүрмөсү);
- сунуштама каттар кошумча тиркеме катары тиркелсе да болот;
Жөнөткөн документтери жана маалыматтары белгиленген тартипке жооп бербеген жарандар конкурска катышпайт.
- Документтер жарыя чыккан күндөн тартып 10 (он) календарлык күндүн ичинде Нарын шаары, Ленин көчөсү № 74 дарегине Нарын райондук мамлекеттик администрациясынын кадр маселелери жана уюштуруу иштери боюнча жетектөөчү адиси кабыл алынат тел: 03522 51418.