Ошское городское управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики

Ошское городское управление статистики Национального статистического комитета
Кыргызской Республики (далее – Ошское ГУС)
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров
на старшие и младшие административные должности государственной
гражданской службы управления
Общие квалификационные требования ко всем группам административных
государственных гражданских должностей
Для старшей группы административных должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных государственных должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»; 3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
1) Квалификационные требования для старшей группы административных должно-
стей: (по направлению «экономика»):
1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направ-
лению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки
и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информаци-
онные технологии.
2. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года,
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания: – законы Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «О государственных и му-
ниципальных услугах»; – Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвер-
жденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178; – сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; – подготовки аналитических документов; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и при-
менения его на практике; – эффективного сотрудничества с коллегами; – ведения деловых переговоров; – адаптации к новым условиям труда; – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; – качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его
использования в практической деятельности; – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанно-
стями; – рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; – деловой переписки на государственном и официальном языках; – работы в команде; – анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффек-
тивности принятия решений; – получать и отправлять электронные письма; – пользоваться поисковыми системами; – работать с различными браузерами; – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики; – работать с офисной техникой; – работать с копировальными аппаратами; – работать с принтером; – работать со сканером; – работать с проектором или интерактивной доской; – работать с факсом.
Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
2) Квалификационные требования для младшей группы административных
должностей: (по направлению «экономика»):
1. Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направ-
лению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки
и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информаци-
онные технологии.
2. Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания: – законы Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; “О государственных и
муниципальных услугах”; – Положения о Национальном статистическом комитете
Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сен-
тября 2020 года № 178;
Умения: – сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; – подготовки аналитических документов; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и при-
менения его на практике; – эффективного сотрудничества с коллегами; – ведения деловых переговоров; – адаптации к новым условиям труда; – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; – качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его
использования в практической деятельности; – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанно-
стями; – рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; – деловой переписки на государственном и/или официальном языках; – работы в команде; – анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффек-
тивности принятия решений; – получать и отправлять электронные письма; – пользоваться поисковыми системами; – работать с различными браузерами; – корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики; – работать с офисной техникой; – работать с копировальными аппаратами; – работать с принтером; – работать со сканером; – работать с проектором или интерактивной доской; – работать с факсом.
Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель
(Дело №), в следующей последовательности: – личное заявление с указанием группы административной должности; – резюме (с указанием электронной почты); – автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); – копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), за-
веренные нотариально или по последнему месту работы; – копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему
месту работы; – копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); – копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты,
документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес пре-
тендентов должны быть указаны точно.
Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения
кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.
Полная информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома
Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной
службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
Указанные документы должны быть представлены с 15 ноября по 27 ноября 2023 года.
С 9.00 до 17.00 часов по адресу: 723500, г. Ош, ул. Курманжан-Датка, 236, Ошское городское управление
статистики, 4-этаж, 401 кабинет, контактный телефон: 7-35-14 (моб.тел. 0772648583, 0550648583).
Резерв кадров состоит из кандидатов на старшие и младшие должности.
В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный
отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.