Ошское территориальное управление Департамента наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для зачисления в резерв кадров на старшую и младшую группы административных должностей.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Для старших групп административных должностей:
1)..Конституция Кыргызской Республики.
2)..Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
3)..Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».
4)..Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
5)..Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».
6)..Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120;
Для младших групп административных должностей:
1) Конституции Кыргызской Республики.
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120;
Для старшей группы административных государственных должностей по направлению транспорта:
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «Технические науки» по направлению: «Наземные транспортные системы» по специальности автомобили и автомобильное хозяйство, по направлению «Эксплуатация транспортных средств» по специальности организация перевозок и управление на транспорте, организация дорожного движения, организация и безопасность движения, эксплуатация автомобильного транспорта, в области «Транспортная техника и технология» по направлению эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов, в области: водного и железнодорожного транспорта и машиностроения.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
— Закон Кыргызской Республики «Об автомобильном транспорте»;
— Закон Кыргызской Республики «О железнодорожном транспорте»;
— Закон Кыргызской Республики «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о лицензировании отдельных видов деятельности в области автомобильного и водного транспорта Кыргызской Республики» от 17 сентября 2018 года № 430;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил организации грузовых перевозок автотранспортным средством в Кыргызской Республике» от 21 мая 2015 года № 311;
— Постановление Правительсва Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка пропуска транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики и взимания сборов за взвешивания и измерения общей массы, осевых нагрузок, размеров и других линейных параметров транспортных средств со специальным и неделимым грузом по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики» от 8 августа 2011 года № 454;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при МТК КР» от 14 апреля 2022 года № 223.
3.2. Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия.
3.3. Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для младшей группы административных государственных должностей по направлению финансы и экономики:
- Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области «Экономикии упраления» по направлениям: бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, экономика.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы;
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»;
— Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
— Закон Кыргызской Республики «О банкротстве»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве»;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О бюджетировании на программной основе» от 24 декабря 2021 года № 349;
— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
— работы с программой 1С: Бухгалтерия (версия 8.2).
Для младшей группы административных государственных должностей по направлению транспорта:
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в области: «Технические науки» по направлению: «Наземные транспортные системы» по специальности автомобили и автомобильное хозяйство, по направлению «Эксплуатация транспортных средств» по специальности организация перевозок и управление на транспорте, организация дорожного движения, организация и безопасность движения, эксплуатация автомобильного транспорта, в области «Транспортная техника и технология» по направлению эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов, я в области: водного и железнодорожного транспорта и машиностроения.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы;
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Закона Кыргызской Республики «Об автомобильном транспорте»;
- Закона Кыргызской Республики «О железнодорожном транспорте»;
— Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о лицензировании отдельных видов деятельности в области автомобильного и водного транспорта Кыргызской Республики» от 17 сентября 2018 года № 430;
— Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Документы, необходимые для участия в конкурсе (прилагаются в скоросшивателе):
— Личное заявление по форме;
— Личный листок по учету кадров (с фотографией);
– Резюме (с указанием телефон номера и электронной почты);
— Автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);
— Копия диплома об основном и дополнительном образовании (заверенная нотариально или по последнему месту работы);
– Копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Документы кандидатов принимаются в течение с 11 января по 21 января 2024 года включительно по адресу: г. Ош Памирский тракт 1км.. Перерыв на обед с 12.30 до 13.30 (кроме субботы и воскресенья), контактный телефон :03222 8-88-86, 03222 8-88,84