Панфиловское районное ветеринарное управление

Панфиловское районное ветеринарное управление объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы.

Старший инспектор (ветеринар)

Главный специалист (по делопроизводству)

Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1.Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. – Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой; – Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

Квалификационное требование

           Старший инспектор (ветеринар):

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области «сельского хозяйства» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

1. Знания:

1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:

-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;

-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения;

Главный специалист (по делопроизводству) -1ед

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

     Знания:

1.Закон Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

2. Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3. Постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года №8.

– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;

– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

Умения:

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-урегулирования конфликтных ситуаций;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применение новых подходов к решению возникающих проблем;

-навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

•  личное заявление;
• личный листок по учету кадров с фотографией;
• резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копию паспорта;
• справка о состоянии здоровья.

Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном объеме. Документы и сведения не в полном объеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут.

 Документы принимаются в течение 10 рабочих дней (с 06 октября по 17 октября 2022 года) со дня опубликования по адресу:724709, Чуйская область, Панфиловский район, ул. Октябрьская№20, телефон: (0312) 60-79-51.

Полная информация размещена на сайтах:

 – www/ mkk .gov.kg.

– www/gvfi.gov.kg.

Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.