Московский районный отдел образования объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров по следующим должностям государственной службы:
— главный специалист (С-Б);
— ведущий специалист (М-А).
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
— гражданство Кыргызской Республики;
— отсутствие судимости;
— быть не моложе 21 года.
Квалификационные требования:
— на главного специалиста (С-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее педагогическое или гуманитарное образование.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знание следующих нормативных правовых актов Кыргызской Республики:
— Законов Кыргызской Республики: Об образовании, О статусе учителя, О дошкольном образовании, Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики;
— Положения о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года №72.
Квалификационные требования:
— на ведущего специалиста (М-А)
- Уровень профессионального образования:
— высшее педагогическое или гуманитарное образование.
2.Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знание следующих нормативных правовых актов Кыргызской Республики:
— Законов Кыргызской Республики: Об образовании, О статусе учителя, О дошкольном образовании, Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики;
— Положения о Министерстве образования и науки Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года №72.
Дополнительные квалификационные требования:
- Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; — проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем; — оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; — своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; — поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; — эффективного планирования своей работы и работы отдела образования, межведомственного взаимодействия; — разработки программ и организации мер по развитию министерства.
- Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов; — анализа, систематизации и обобщении информации; — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; — урегулирования конфликтных ситуаций; — построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки; — владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в отборе необходимо предоставить:
— личное заявление; — резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости); — копии документов, подтверждающих основное или дополнительное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы; — копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенное нотариально или по последнему месту работы; — копия документов о присвоении ученой степени и ученного звания (при наличии); — копия паспорта.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить документы в течение 10 календарных дней (07.10. до 17.10.2022 года) с момента опубликования объявления по адресу с. Беловодское, ул. Ленина 27, т.: 0313158190.
Примечание: для участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в отборе, не допускаются.