Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для главных групп административных должностей:
Знание:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Конституционного Закона Кыргызской Республики “О Кабинете Министров Кыргызской республики”;
3.Трудового кодекса Кыргызской Республики;
4.Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;
5.Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;
6.Закона Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;
7.Закона Кыргызской Респубдлики “О конфликте интересов”;
8.Закона Кыргызской Республики “О доступе к информации, находящийся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”;
9.Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;
10.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для старших групп административных должностей:
Знание:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”;
3.Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;
4.Закона Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;
5.Закона Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;
6.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
Знание:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей
-Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-Компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы)
Квалификационные требования для главных групп административных должностей (для юридических направлений, заведующий отделом по контролю за
деятельностью ПССИ — Г-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист отдела по контролю за деятельностью ПССИ — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, ведущий специалист отдела по контролю за деятельностью ПССИ — М-А):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для главных групп административных должностей (для экономических направлений, заведующий отделом материально-технического обеспечения — Г-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование. — наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”; “О государственных закупках”, “Об органах судейского самоуправления”,”О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О судебных приставах”;
-Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П.
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для экономических направлений, главный специалист отдела материально-технического обеспечения — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование. — наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 год либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”; “О государственных закупках”, “Об органах судейского самоуправления”,”О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О судебных приставах”;
-Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П.
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для экономических направлений, ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения — М-А):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование. — наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”; “О государственных закупках”, “Об органах судейского самоуправления”,”О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О судебных приставах”;
-Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П.
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для экономических направлений, специалист отдела материально-технического обеспечения — М-А):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование. — наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”; “О государственных закупках”, “Об органах судейского самоуправления”,”О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О судебных приставах”;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
-Положения по организации бухгалтерского учета в сектора государственного учреждения утвержденного приказом Министерство финансов Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 221-П.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, заведующий сектором кадрового
обеспечения — С-А):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области управления человеческими ресурсами или высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», “Об органах судейского самоуправления”, “О судебных приставах”;
-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;
-Положения “О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования” утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист сектора кадрового
обеспечения — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Трудового кодекса Кыргызской Республики,;
-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», “Об органах судейского самоуправления”, “О судебных приставах”;
-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;
-Положения “О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования” утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, специалист сектора кадрового
обеспечения — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», “Об органах судейского самоуправления”, “О судебных приставах”;
-Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;
-Положения “О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования” утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24.
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, главный специалист службы судебных приставов — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах”, “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “Об органах судейского самоуправления”, “Об оружии”, “О государственном языке Кыргызской Республики».
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, ведущий специалист службы судебных приставов — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах”, “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “Об органах судейского самоуправления”, “Об оружии”, “О государственном языке Кыргызской Республики».
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для младших групп административных должностей (для юридических направлений, специалист службы судебных приставов — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах”, “О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”, “Об органах судейского самоуправления”, “Об оружии”, “О государственном языке Кыргызской Республики».
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
-Положения “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, старший судебный пристав С-А):
| 1. Уровень профессионального образования:
-высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
| — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
|
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (судебный пристав — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
-высшее образование любого профиля. |
| 2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Кодекса Кыргызской Республики “О проступках”, Кодекса Кыргызской Республики “О нарушениях”;
-Законов Кыргызской Республики «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке Кыргызской Республики»;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
| — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
|
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, старший судебный исполнитель — С-А):
| 1. Уровень профессионального образования:
-высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»,”О залоге”;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
| -Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
|
Квалификационные требования для старших групп административных должностей (для юридических направлений, судебный исполнитель — С-Б):
| 1. Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование. |
| 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. |
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
Конституционных Законов Кыргызской Республики «О статусе судей Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
— Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О правонарушениях», «Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», “О залоге”;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
| — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики», утверждённого решением Совета судей Кыргызской Республики от 14 января 2022 года;
|
Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:
-личное заявление;
-личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);
-автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)
-резюме с фотографией;
-копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
-копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;
-копию диплома об образовании (заверенного нотариально);
-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
-копия военного билета (заверенный нотариально);
-справка форма №086 (общее состояние здоровья);
-справка о несудимости;
-справка с наркологического центра (для судебных исполнителей);
-справка с центра психического здоровья (для судебных исполнителей);
Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе с 22 июля 2022 года по 10 августа 2022 года в Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. И.Ахунбаева, 119 а, 2-этаж, тел. 56-32-01, 0990 87—77—79.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.
О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.