Мэрия г.Кант в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантной административной должности муниципальной службы: Административная муниципальная должность старшая группа (С-Б)Главный специалист (по экономике и статистике) – 1ед. Квалификационные требования:1. Уровень профессионального образования:– Высшее образование по направлениям экономика и управления, финансовое, математики, статистики.2.Стаж и опыт работы:– Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.3. Профессиональные компетенции:Знания:Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;Положение «О взаимодействии Единого государственного регистра статистических единиц (ЕГРСЕ) с ведомственными реестрами государственных органов» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19.10.2007 года №483;Положение «О национальном статическом комитете Кыргызской Республики» утвержденного Указом президента Кыргызской Республики от 11 июля 2007 года №335;– государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.Умения:– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– адаптации к новым условиям труда.Навыки:– работы с нормативно-правовыми актами и применение их на практике;-планирования работы и правильного распределения служебного времени;-оперативной реализации управленческих решений;-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.4. В должностные обязанности главного специалиста (по экономике и статистике) входят:– соблюдение законодательства Кыргызской Республики;– обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;– соблюдение норм служебной этики;– соблюдение установленных в мэрии правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;– поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;– рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;– составление отчетов;– составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;– своевременное и качественное исполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;– консультирование;– коммуникационные; прием посетителей, ответы на письма и звонки; ведение переговоров;– Разрабатывать ежегодно план социально-экономического развития города, план действий (обязательств мэра по достижению целей) задач и принимать меры по обеспечению его выполнения;– Получать от предприятий, организаций, учреждений, находящихся на территории города независимо от форм собственности данные необходимые сведения для отчетности по социально-экономическому развитию города;– Проводить комплексный анализ деятельности организаций и учреждений, предприятий, расположенных на территории города, выявлять резервы по расширению выпуска товаров, оказанию услуг и работ по эффективному использованию капитальных вложений и местных трудовых ресурсов;– Участвовать в разработке стратегии устойчивого развития города и проводить анализ по его исполнению;– Вести реестр привлеченных инвестиций и грантовых средств, участвовать в разработке программных инвестиций на местном уровне;– Разрабатывать калькуляцию тарифов на платные услуги населению по мэрии;– готовить информацию, отчеты мэру города, промышленный отдел РГА о социально-экономического развитии города;– Защита прав потребителей;– Представлять ежемесячные, квартальные, годовые отчеты в районное управление гос. статистики;– Осуществлять иные обязанности по поручению мэра, и заведующей отделом ФЭР. 5.Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:– личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию 3х4 2шт; копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).– Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлен в срок.– Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.– Подробная информация размещена на сайте: Государственной кадровой службы www.mkk.kg.6. Документы необходимо представить в течении 10 рабочих дней со дня опубликования, в мэрию по адресу: г.Кант, ул.Московская, 8, тел: (0 3132) 5 59 30.
