Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

 Чуйское областное управление СД при ВС КР:

– главный специалист сектора материально-технического обеспечения Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед.;

– ведущий специалист сектора материально-технического обеспечения Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики –1 ед.

 – специалист отдела кадрового обеспечения Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики –1 ед.

Территориальные подразделения:

– старший судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей           Кеминского района Чуйской области – 1 ед.;

– судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Кеминского района Чуйской области – 2 ед.;

– судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Московского района Чуйской области – 3 ед.;

– судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Сокулукского района Чуйской области – 4 ед.;

– судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Жайылского района Чуйской области – 1 ед.

Квалификационные требования

к административным государственным должностям

Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики

1. Общие квалификационные требования для старших административных государственных должностей (старшая категория С-А, С-Б):
2. Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

7) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

2. Общие квалификационные требования для младших административных государственных должностей (младшая категория М-А, М-Б):
3. Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Главный специалист сектора

материально-технического обеспечения – 1 ед.

(старшая должность, категории С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее экономическое образование в области: “экономики и управления” “гуманитарных наук” по направления: экономика, бухгалтерский учет т аудит, финансы и кредит либо экономика предприятия;

– наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– конституционного Закона «О статусе судей Кыргызской Республики»;

– Бюджетного Кодекса и Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах»;

– Положения о специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики утвержденного постановлением Правительства КР от 28.08.2000 года №531;

–  Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 30.12.2013 года №221-П.

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.

3.2. Умения:

– сбора анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– введения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений.

Ведущий специалист сектора

материально-технического обеспечения – 1 ед.

(младшая должность, категории М-А) 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее экономическое образование в области: “экономики и управления” “гуманитарных наук” по направления: экономика, бухгалтерский учет т аудит, финансы и кредит либо экономика предприятия;

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах»;

– Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 30.12.2013 года №221-П.

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– сбора анализа, систематизации и обобщения информации;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– введения деловых переговоров;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Специалист отдела кадрового обеспечения – 1 ед.

(младшая должность, категории М-Б) 

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование;

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Законов Кыргызской Республики: «Об охране труда», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;

-Концепции модернизации государственной службы Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 20 июня 2011 года;

– Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;

– Положения «О порядке присвоения государственным служащим Высшей школы правосудия при Верховном суде, Судебного департамента и аппаратов судов Кыргызской Республики специальных классных чинов», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 8 апреля 2004 года №132;            

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Старший судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Кеминского района Чуйской области.

(старшая должность, категория С-А, 1.ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет

– стаж практической работы судебным исполнителем не менее 3 лет. 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О проступках», Кодекса Кыргызской Республики «О нарушениях», Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге», «О детях», «О государственном языке Кыргызской Республики».

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.

            3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– ведения переписки на государственном и официальном языках.

– оперативной реализации управленческих решений.

Судебные исполнители Подразделения службы судебных исполнителей Чуйской области.

(старшая должность, категория С-Б, 10 ед.)

1. Уровень профессионального образования:

– высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О проступках», Кодекса Кыргызской Республики «О нарушениях», Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;

– законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге», «О детях», «О государственном языке Кыргызской Республики». 

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

            – Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.      

            3.2. Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– ведения переписки на государственном и официальном языках.

– оперативной реализации управленческих решений.

Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:

– личное заявление с указанием вакансии;

– личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);

– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– резюме;

– копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

– копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;

– копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);

– материалы специальных проверок (сведения о наличии (отсутствии) судимости);

– медицинская справка 086 (для претендентов на должности судебных исполнителей);

– справка с наркологического центра (для претендентов на должности судебных исполнителей);

– справка с центра психического здоровья (для претендентов на должности судебных исполнителей);  

Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе по 8 сентября в Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. И. Ахунбаева, 119 «а», 2-этаж, тел. 0703 34 41 34, 0 (312) 56-58-66.   

Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.

О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.