ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБЪЯВЛЯЕТ ВНУТРЕННИЙ КОНКУРС (только для резервистов ГКС КР) на замещение вакантных административных государственных должностей

ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» ОБЪЯВЛЯЕТ ВНУТРЕННИЙ КОНКУРС (только для резервистов Государственной кадровой службы Кыргызской Республики) на замещение вакантных административных государственных должностей

 – Ведущий специалист отдела электронного управления

– Главный специалист Центрального территориального представительства Государственной кадровой службы Кыргызской Республики;

1. Ведущий специалист отдела электронного управления

Ведущий специалист – 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по всем направлениям; «Автоматизация и управление» по направлению автоматизация технологических процессов и производств, инноватика; «Электроника, радиотехника и связь» по направлению инфокоммуникационные технологии и системы связи; «Экономика и управление» по направлению информационные технологии в государственном и муниципальном управлении; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлению прикладная математика и информатика, математика, информационные технологии, фундаментальная информатика и информационные технологии, математическое обеспечение и администрирование информационных систем.

2. Стаж и опыт работы:

• без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

• законов Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», «Об электронной подписи», «Об электронном управлении»;
• Положения о Государственной кадровой службе Кыргызской
  Республики утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики
  от 30 сентября 2013 года № 198;
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об информационной (автоматизированной) системе управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 15 октября 2019 года № 545;
• отличное владение ПК и офисными программами;
• процессов внедрения автоматизированных систем.

3.2. Умения:

• качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
• эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
• работы в команде;
• обработки больших массивов данных;
• сбор данных и анализа информации;
• инициативность, ответственность;
• работы в команде;
• работы с базами данных.

3.3. Навыки:

• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• постановки задач по разработке компьютерных программ;
• работы с электронными базами данных;
• разработки компьютерных программ;
• структурного моделирования процессов;
• моделирования бизнес-процессов управления;
• составления информационно-аналитических документов;
• сбора, систематизации и обобщения информации;
• организации и проведения презентаций, обучающих семинаров;
• организационной работы;
• исследовательской работы;
• планирования задач и оценки результатов;
• оперативного исполнения поручений;
• подготовка аналитических документов.

2. Главный специалист Центрального территориального представительства Государственной кадровой службы Кыргызской Республики

(место дислокации г.Бишкек)

Главный специалист – 1 ед. (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование в области: «Экономика и управление» по всем направлениям; «Гуманитарные науки» по всем направлениям; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлению информационные технологии, математика, прикладная математика и информатика.

2. Стаж и опыт работы:

• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
  1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональная компетентность:

3.1. Знания:

• законов Кыргызской Республики: «О местном самоуправлении», «О местной государственной администрации», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;
• Указа Президента Кыргызской Республики «О некоторых вопросах
  реализации государственной политики в сфере местного самоуправления»
  от 17 февраля 2012 года № 44;
• Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17;
• Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;
• Положения о Государственной кадровой службе Кыргызской
  Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики
  от 30 сентября 2013 года № 198;
• постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706; «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 14 декабря 2016 года № 674,
  «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет»
  от 6 января 2017 года № 8, «Об установлении двухуровневой структуры
  высшего профессионального образования в Кыргызской Республике»
  от 23 августа 2011 года № 496, «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих
  Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131;

3.2. Умения:

• сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
• подготовки аналитических документов;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
• применение современных инструментов и информационно-коммуникационных технологий в решении задач представительства;
• эффективного сотрудничества с коллегами;
• ведения деловых переговоров;
• адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• планирования работы и правильного распределения служебного времени;
• оперативной реализации управленческих решений.

Прием заявлений для участия в конкурсе с 14 по 20 сентября 2021 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 122, кабинет № 214, тел.: 62-04-51.