Мэрия г. Кант в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантной административной должности муниципальной службы:Административная муниципальная должность старшая группа (С-Б)Главный специалист (по расходам) – 1ед. Квалификационные требования: Уровень профессионального образования:– высшее образование по направлениям экономики и финансов, юридическое, налоги и налогообложение;2.Стаж и опыт работы:– стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. Профессиональные компетенции:Знания:– Бюджетный Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;– государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;Умения:– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;– подготовки аналитических документов;-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;– эффективного сотрудничества с коллегами;– ведения деловых переговоров;– адаптации к новым условиям труда.Навыки:-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;-планирования работы и правильного распределения служебного времени;-оперативной реализации управленческих решений;-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.В должностные обязанности главного специалиста (по расходам) входят:соблюдение законодательства Кыргызской Республики;обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;соблюдение норм служебной этики;соблюдение установленных в мэрии правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;составление отчетов;составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;своевременное и качественное исполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.консультирование;коммуникационные; прием посетителей, ответы на письма и звонки; ведение переговоров;Организовать и непосредственно вести работу финансово-экономического отдела мэрии по формированию расходной части местного бюджета;Готовить информацию о расходах местного бюджета для представления мэру и городскому кенешу;Обеспечить составление среднесрочного прогноза местного бюджета на 3 года;Контролировать правильность составления, оформления и утверждения сметно-финансовой документации по расходам местного бюджета, проверять правильность применения нормативно – тарификационных требований при составлении проектов смет бюджетных учреждений и доводить до муниципальных организаций и учреждений, расположенных на территории города нормативы отраслевых расходов, принятых для разработки бюджета;Принимать меры по исполнению бюджета и стратегии развития города после его утверждения кенешем;Обеспечивать прозрачность и открытость бюджетного процесса;Периодически (ежеквартально) проводить анализ расходования бюджетных средств и, при необходимости, вносить предложения по эффективному их использованию;Вести журнал учета выданных и неиспользованных доверенностей на получение материальных ценностей.Контроль за начислением заработной платы рабочим и служащим мэрии;Проведение тендеров на закупку продуктов питания для дошкольных организаций и на приобретение.Участвовать в инвентаризации и списании товарно- материальных ценностей, составлении инвентаризационной описи и сличительных ведомостей, отнесенных к предметам основных средств.4.Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию 3х4 2шт; копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлен в срок.Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.Подробная информация размещена на сайте: Государственной кадровой службы www.mkk.kg. Документы необходимо представить в течении 10 рабочих дней со дня опубликования, в мэрию по адресу: г.Кант, ул.Московская, 8, тел: (0 3132) 5 59 30.
