Мэрия г.Кант в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантной административной должности муниципальной службы:
Административная муниципальная должность старшая группа (С-Б)
Главный специалист (по расходам) – 1ед.
Квалификационные требования:
- Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и финансов, юридическое, налоги и налогообложение;
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетный Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- В должностные обязанности главного специалиста (по расходам) входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в мэрии правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;
- своевременное и качественное исполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.
- консультирование;
- коммуникационные; прием посетителей, ответы на письма и звонки; ведение переговоров;
- Организовать и непосредственно вести работу финансово-экономического отдела мэрии по формированию расходной части местного бюджета;
- Готовить информацию о расходах местного бюджета для представления мэру и городскому кенешу;
- Обеспечить составление среднесрочного прогноза местного бюджета на 3 года;
- Контролировать правильность составления, оформления и утверждения сметно-финансовой документации по расходам местного бюджета, проверять правильность применения нормативно — тарификационных требований при составлении проектов смет бюджетных учреждений и доводить до муниципальных организаций и учреждений, расположенных на территории города нормативы отраслевых расходов, принятых для разработки бюджета;
- Принимать меры по исполнению бюджета и стратегии развития города после его утверждения кенешем;
- Обеспечивать прозрачность и открытость бюджетного процесса;
- Периодически (ежеквартально) проводить анализ расходования бюджетных средств и, при необходимости, вносить предложения по эффективному их использованию;
- Вести журнал учета выданных и неиспользованных доверенностей на получение материальных ценностей.
- Контроль за начислением заработной платы рабочим и служащим мэрии;
- Проведение тендеров на закупку продуктов питания для дошкольных организаций и на приобретение.
- Участвовать в инвентаризации и списании товарно- материальных ценностей, составлении инвентаризационной описи и сличительных ведомостей, отнесенных к предметам основных средств.
4.Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
личное заявление с указанием вакансии, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию 3х4 2шт; копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлен в срок.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Подробная информация размещена на сайте: Государственной кадровой службы www.mkk.kg.
- Документы необходимо представить в течении 10 рабочих дней со дня опубликования, в мэрию по адресу: г.Кант, ул.Московская, 8, тел: (0 3132) 5 59 30.