Департамент сохранения биоразнообразия и особо охраняемых природных территорий

Департамент сохранения биоразнообразия и особо охраняемых природных территорий при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики

ОБЪЯВЛЯЕТ Открытый конкурс для включения в резерв кадров государственных административных должностей:

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Для главных административных государственных должностей:

1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для старших административных государственных должностей:
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для младших административных государственных должностей:
1. Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования для главных административных должностей:

1.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии и природопользования, биологии, зоологии и государственного управления, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях;
– Кодекса Кыргызской Республики о проступках;
Законы Кыргызской Республики:
– «Об особо охраняемых природных территориях»,
– «Об охране окружающей среды»,
– «Об охране и использовании растительного мира»,
– «О животном мире»,
– «Об охоте и охотничьем хозяйстве»,
– «О биосферных территориях».
Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– реализации государственной политики в сфере устойчивого функционирования и развития сети ООПТ;
– осуществления научных исследований в сфере оценки состояния ресурсов биоразнообразия, их анализа и прогнозирования изменений;
– изучения всех природных объектов и комплексов, природных процессов и явлений в ООПТ;
– разработки и реализации национальных и международных проектов и программ, договоров и соглашений в сфере сохранения, воспроизводства биоразнообразия и развития сети ООПТ;
– проведения в государственной экспертизе проектов и схем размещения производственных, хозяйственных и других объектов, освоения и реконструкции земель, реализация которых может оказать негативное воздействие на природные комплексы ООПТ;
– обеспечения биологического и ландшафтного разнообразия, поддержание экологического равновесия в системе ООПТ (экологической сети);
– ведения учета лесного фонда, лесного кадастра, мониторинга леса;
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
межведомственного взаимодействия;
– урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– проведения лесоохотустроительных работ на территориях, относящихся к охотничьим угодьям и ООПТ;
– проведения научно-исследовательских работ на территориях субъектов ООПТ;
– использования ООПТ в целях развития науки, культуры, просвещения и образования;
– регулирования развития туризма на территориях субъектов ООПТ;
– составления планов управления субъектами ООПТ;
– координации, организации и осуществления работ по охране, воспроизводству и использованию лесных ресурсов, охране лесов от пожаров, самовольных рубок, защите леса от вредителей, болезней на территориях субъектов ООПТ;
– регулирования пастбищепользования, лесопользования, и пользования иными разрешенными ресурсами биоразнообразия, выполнения мероприятий по лесоразведению, лесовосстановлению, охраны и защиты леса в ООПТ;
– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
– разработки Инструкций, правил и других нормативных документов и ведения охотничьего хозяйства, охотустройства, охраны, сохранения и рационального использования природных ресурсов.
2.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области, экологии и природопользования, биологии, зоологии, государственного управления и юриспруденции, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях;
-Законы Кыргызской Республики:
«Об особо охраняемых природных территориях»,
«Об охране окружающей среды»,
«Об охране и использовании растительного мира»,
«О животном мире»,
«Об охоте и охотничьем хозяйстве»,
«О биосферных территориях».
Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– формировать систему научно-исследовательской деятельности и ведения мониторинга в ООПТ;
– принимать участие в сотрудничестве с зарубежными и международными организациями в сфере охраны, воспроизводства и рационального использования ресурсов биоразнообразия, изучения их состояния; сборе и обмене в установленном порядке экологической информацией; представлении Кыргызской Республики на международном уровне;
– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
межведомственного взаимодействия;
– урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– осуществления ведения государственных баз данных о состоянии биоразнообразия, сети ООПТ, и их использовании, анализ этих данных, подготовку справочников;
– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
– разработки Инструкций, правил и других нормативных документов и ведения охотничьего хозяйства, охотустройства, охраны, сохранения и рационального использования природных ресурсов.

3.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование по специальностям «финансы и кредит», «экономист»;
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет, желательно с опытом руководящей работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете».
– государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
– ведения программы бухгалтерского учета 1С.
Умения: – составление бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, представление её в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывать методическую помощь работникам отдела и главным бухгалтерам структурных подразделений Департамента по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
Навыки: – ведения работы финансово-экономических вопросов, знать структуру МПРЭТН, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлении отчетности, правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания бухгалтерских балансов недостач; правила проведения инвентаризаций денежных средств, порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство.

Квалификационные требования для старших административных должностей:
1.
1.Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии и природопользования, биологии, зоологии, географии, ветеринарии, агрономии, государственного управления и юриспруденции, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законы Кыргызской Республики:
– «Об особо охраняемых природных территориях»,
– «Об охране окружающей среды»,
– «Об охране и использовании растительного мира»,
– «О животном мире»,
– «Об охоте и охотничьем хозяйстве»,
– «О биосферных территориях».
Умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– осуществления научных исследований в сфере оценки состояния ресурсов биоразнообразия, их анализа и прогнозирования изменений;
– изучения всех природных объектов и комплексов, природных процессов и явлений в ООПТ;
– разработки и реализации национальных и международных проектов и программ, договоров и соглашений в сфере сохранения, воспроизводства биоразнообразия и развития сети ООПТ;
– проведения в государственной экспертизе проектов и схем размещения производственных, хозяйственных и других объектов, освоения и реконструкции земель, реализация которых может оказать негативное воздействие на природные комплексы ООПТ;
– обеспечения биологического и ландшафтного разнообразия, поддержание экологического равновесия в системе ООПТ (экологической сети);
– ведения учета лесного фонда, лесного кадастра, мониторинга леса;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
– составления планов управления субъектами ООПТ;
– координации, организации и осуществления работ по охране, воспроизводству и использованию лесных ресурсов, охране лесов от пожаров, самовольных рубок, защите леса от вредителей, болезней на территориях субъектов ООПТ;
– регулирования пастбищепользования, лесопользования, и пользования иными разрешенными ресурсами биоразнообразия, выполнения мероприятий по лесоразведению, лесовосстановлению, охраны и защиты леса в ООПТ;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.

2.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии и природопользования, биологии, зоологии, географии, ветеринарии, инженер-землеустроитель, агрономии и государственного управления, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года или стаж по специальности не менее трех лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законы Кыргызской Республики:
– «Об особо охраняемых природных территориях»,
– «Об охране окружающей среды»,
– «Об охране и использовании растительного мира»,
– «О животном мире»,
– «Об охоте и охотничьем хозяйстве»,
– «О биосферных территориях».
Умения:
– формировать систему научно-исследовательской деятельности и ведения мониторинга в ООПТ;
– принимать участие в сотрудничестве с зарубежными и международными организациями в сфере охраны, воспроизводства и рационального использования ресурсов биоразнообразия, изучения их состояния; сборе и обмене в установленном порядке экологической информацией; представлении Кыргызской Республики на международном уровне;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
– осуществления ведения государственных баз данных о состоянии биоразнообразия, сети ООПТ, и их использования, анализ этих данных, подготовки справочников;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.

3.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии, природопользования, лесного хозяйства, юриспруденции, государственного управления и гуманитарных наук;
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
2. Указов Президента Кыргызской Республики:
– «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31.01.2017 года УП № 17;
– «О формировании и функционировании резерва кадров государственной службы и муниципальной службы госоргана и органа местного самоуправления КР» от 2.02.2022г. УП №24.
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.; Постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
– «О Регламенте Кабинета Министров КР» от 28.1-.2-21г. № 233.
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
Навыки:
– ведения кадровой работы и делопроизводства;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

4.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экономики и финансов, по специальности «финансы и кредит» или «экономист»;
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Трудового кодекса Кыргызской Республики;
Законов Кыргызской Республики:
– «О бухгалтерском учете»,
– «О государственных закупках».
– государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения: – составление бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, представление её в установленном порядке в соответствующие органы, работать с программой 1С. Знание процедуры работы тендерных комиссий, осуществления государственных закупок;
Навыки: – ведения финансово-хозяйственной деятельности подсобных хозяйств, с целью выявления внутрихозяйственных резервов, ликвидацию потерь и изысканием дополнительных источников финансирования, а также ведения бухгалтерского учета и учета исполнения утвержденных бюджетов, смет и хозяйственных операций

Квалификационные требования для младших административных должностей:

1.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии и природопользования, биологии, зоологии, государственного управления и юриспруденции, международных отношений, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законы Кыргызской Республики:
– «Об особо охраняемых природных территориях»,
– «Об охране окружающей среды»,
– «О животном мире»,
– «О биосферных территориях».
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– обеспечения биологического и ландшафтного разнообразия, поддержание экологического равновесия в системе ООПТ (экологической сети);
– ведения учета лесного фонда, лесного кадастра, мониторинга леса;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
Навыки:
– осуществления работ по охране, воспроизводству и использованию лесных ресурсов, охране лесов от пожаров, самовольных рубок, защите леса от вредителей, болезней на территориях субъектов ООПТ;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

2.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии и природопользования, биологии, зоологии, государственного управления и юриспруденции, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законы Кыргызской Республики:
– «Об особо охраняемых природных территориях»,
– «Об охране окружающей среды»,
– «О биосферных территориях»,
– «О животном мире».
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– обеспечения биологического и ландшафтного разнообразия, поддержание экологического равновесия в системе ООПТ (экологической сети);
– ведения учета лесного фонда, лесного кадастра, мониторинга леса;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
Навыки:
– осуществления работ по охране, воспроизводству и использованию лесных ресурсов, охране лесов от пожаров, самовольных рубок, защите леса от вредителей, болезней на территориях субъектов ООПТ;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии и природопользования, биологии, зоологии, государственного управления и юриспруденции, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законы Кыргызской Республики:
– «Об особо охраняемых природных территориях»,
– «Об охране окружающей среды»,
– «О животном мире»,
– «Об охоте и охотничьем хозяйстве».
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– осуществления ведения государственных баз данных о состоянии биоразнообразия, сети ООПТ, и их использования, анализ этих данных, подготовки справочников;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

4.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области экологии и природопользования, биологии, зоологии, программного обеспечения, государственного управления, лесного, охотничьего и рыбного хозяйства.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Закона Кыргызской Республики:
– «Об особо охраняемых природных территориях»,
– «Об охране окружающей среды»,
– «О животном мире»,
– «Об охоте и охотничьем хозяйстве».
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– осуществления ведения государственных баз данных о состоянии биоразнообразия, сети ООПТ, и их использования, анализ этих данных, подготовки справочников;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

5.
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование сфере экономики и финансов;
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете».
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде.
Навыки:
– ведения бухгалтерского учета и учета исполнения утвержденных бюджетов, смет и хозяйственных операций;
– работы с Программой 1С бюджетной бухгалтерии;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:
– личное заявление на имя Председателя конкурсной комиссии Департамента;
– резюме с фото 3×4 (с указанием электронной почты), личный листок по учету кадров; автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– нотариально заверенные копии паспорта, диплома, трудовой книжки.

Документы на конкурс в скоросшивателе с пометкой «На конкурс» будут приниматься до 8 апреля 2022 года (до 18.00.) по адресу: г.Бишкек, бул.Эркиндик, 2, 1-й этаж, 125 кабинет, тел.: (0312) 29-83-30
Подробная информация размещена на сайтах: www.mkk.gov.kg www.info@fauna.kg