Общественно-государственное управление капитального строительства (далее ОГУКС) мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров ОГУКС мэрии горда Бишкек на следующие группы муниципальных должностей:
— на замещение старшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы; |
-на замещение младшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы. |
Общие квалификационные требования ко всем административным муниципальным должностям:
-Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
-не имеющий судимость;
-профессиональное образование;
-стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
-профессиональные компетенции:
Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:
Для старших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
Кандидаты для включения в резерв кадров ОГУКС мэрии города Бишкек
должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- Для старшей группы административных должностей ОГУКС мэрии города Бишкек (С-А, С-Б):
1.1. По направлению кадрового обеспечения:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и управления, государственного и муниципального управления, управление человеческими ресурсами, юриспруденции.
б) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
знания:
-Трудового кодекса Кыргызской Республики, Указов Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики », от 2 февраля 2022 года УП №24, «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года УП № 25, «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 24 февраля 2022 года УП№ 61, постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года №356, постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462.
1.2. По направлению правового обеспечения:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
б) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
знания:
-Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, законов «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О государственных закупках».
1.3. По направленную экономического планирования и государственных закупок:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям: экономики и управления, государственного и муниципального управления, менеджмент, юриспруденции;
-сертификат по государственным закупкам.
б) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
знания:
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О порядке рассмотрения обращений граждан», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года № 239, приказы Министерства финансов Кыргызской Республики «Положение о правилах проведения электронных государственных закупок» от 14 октября 2015 года N 175-п, «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 31 декабря 2019 №150-п.
1.4. По направлению технического надзора:
а) уровень профессионального образования:
-высшее образование по направлениям архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, энергетика и электротехника, геодезии и землеустройства;
-сертификат специалиста по инжиниринговым услугам или СМР.
б) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
в) Профессиональные компетенции:
знания:
-Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуры Кыргызской Республики», «О государственных закупках», постановлений Правительства Кыргызской Республики «Технический регламент о безопасности строительства зданий различного назначения из быстровозводимых конструкций и материалов» от 2 августа 2010 года №143, «Об утверждении Положения о классификации характеристик объектов строительства и порядке проведения государственного архитектурно-строительного надзора за объектами строительства, реконструкции и иными изменениями объектов недвижимости в Кыргызской Республике» от 10 февраля 2009 года № 95.
- Для младшей группы административных должностей ОГУКС мэрии города Бишкек (М-А, МБ):
2.1. По направлению правового обеспечения:
а) Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью».
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
с) Профессиональные компетенции:
знания:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики, законов «О государственных закупках», «О средствах массовой информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан».
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- По направленную экономического планирования и государственных закупок:
а) Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономики и управления, государственного и муниципального управления, менеджмента, юриспруденции;
-сертификат по государственным закупкам.
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
с) Профессиональные компетенции:
знания:
-Гражданского кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О порядке рассмотрения обращений граждан», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года № 239, приказы Министерства финансов Кыргызской Республики «Положение о правилах проведения электронных государственных закупок» от 14 октября 2015 года N 175-п, «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 31 декабря 2019 №150-п.
2.3. По направлению технического надзора:
а) уровень профессионального образования:
—высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: архитектуры и строительства, водоснабжение и водоотведение, энергетика и электротехника, геодезии и землеустройства.
— сертификат специалиста по инжиниринговым услугам преимущественно.
б) стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
знания:
-Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуры Кыргызской Республики», «О государственных закупках», постановления Правительства Кыргызской Республики «Технический регламент о безопасности строительства зданий различного назначения из быстровозводимых конструкций и материалов» от 2 августа 2010 года №143.
- По направлению документационного обеспечения:
а) Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование.
б) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
знания:
-Законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
2.5. По направлению связи с общественностью:
а) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям государственного и муниципального управления, журналистики.
б) стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу
в) Профессиональные компетенции:
знание:
-Законов Кыргызской Республики «О средствах массовой информации», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для всех конкурсантов:
Знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №):
-личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
— резюме (с указанием электронной почты);
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
-копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта;
— рекомендательное письмо (желательно).
Примечание: Документы, подшитые в дело, необходимо предоставить лично.
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе по отбору кандидатов для включения в резерв кадров ОГУКС мэрии города Бишкек будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются: с 14 июня по 29 июня 2022 года с 09:00 ч. до 18:00 ч. по адресу: город Бишкек, ул. Московская, 188, ОГУКС мэрии города Бишкек, каб. 3, тел. для справок: 35-27-90, 35-30-11.
Подробная информация о квалификационных требованиях размещена на сайте мэрии города Бишкек: www.meria.kg и www.mkk.gov.kg.