Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлиги борбордук аппараттын мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын башкы жана улук административдик кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүүгө ачык конкурс жарыялайт
Административдик кызматтардын башкы топтору үчүн:
1)Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2)“Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
3)Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
4)“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5)“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6)“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7)“Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8)“Маалымат алуу укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9)“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10)“Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
11)Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускамасы”.
Административдик кызматтардын улук топтору үчүн:
1)Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2)“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3)“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4)“Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5)“Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6)“Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7)Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”.
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын бардык топтору үчүн:
1)Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.
2)Компьютердик сабаттуулук жана зарыл болгон программалык продуктуларды (Word, Excel) колдоно билүү, анын ичинде төмөнкү билгичтик:
— презентацияларды уюштуруу;
— издөө системаларын колдонуу;
— кызматтык этиканын ченемдерин эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүү;
— веб-конференц-байланышты уюштуруунун тиркемелерин колдонуу;
— компьютер менен иштөөдө маалыматтык коопсуздуктун гигиенасын сактоо.
1.Айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы тармагындагы багыттар боюнча
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагында бардык багыттар боюнча; “экономика жана башкаруу” тармагында экономика, менеджмент, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, бизнес-информатика, анализ жана башкаруу багыттары, макроэкономикалык пландаштыруу жана божомолдоо багыттары; “гуманитардык илим” тармагында юриспруденция, бизнес жана укук; “геодезия жана жерге жайгаштыруу” тармагындагы жерге жайгаштыруу жана кадастр багыты; геодезия жана аралыктык байкаштыруу; “табигый илимдери” тармагындагы картография жана геоинформатика, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология, биоэкология, биология, гидрометеорология багыты боюнча; “токой ресурстарын кайра өндүрүү жана кайра иштетүү” тармагынын токой иши жана ландшафттык куруу, токой материалдарын даярдоочу жана жыгач иштетүүчү өндүрүштөрүнүн технологиялары, “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”, “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” тармагынын бардык багыттарында; “автоматташтыруу жана башкаруу” тармагынын тамак-аш азыктарын стандартташтыруу жана сертификатташтыруу багыттары боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
— жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик же муниципалдык кызматтагы, же тиешелүү адистик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Жер, Суу, Эмгек кодекстери;
-“Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мал чарабасындагы асылдандыруу иши жөнүңдө”, “Жайыттар жөнүндө”, “Аквакультура”, “Балык уулоо жана суу билогиялык ресурстарын коргоо”, “Ветеринария жөнүндө”; “Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо”, “Үрөн жөнүндө”, “Өсүмдүктөрдү химиялаштыруу жана коргоо”, “Өсүмдүктөрдүн карантини жөнүндө, “Кыргыз Республикасынын азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө”, “Селекциялык жетишкендиктерди укуктук коргоо жөнүндө”, “Кыргыз Республикасындагы органикалык айыл чарба өндүрүшү жөнүндө”, “Нан унун байытуу жөнүндө“, “Суу жөнүндө”, “Ичүүчү суу жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын суу объекттерин, суу ресурстарын жана суу чарба курулуштарын мамлекеттер аралык пайдалануу жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Жер кодексин колдонууга киргизүү жөнүндө”, “Жер участокторун которуу жөнүндө”, “Кооперативдер жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин 2021-жылдын 26-октябрындагы № 571 тескемеси менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясында документтер менен иштөөнүн Регламенти”, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 7-майындагы № 225 “Кызматтык колдонуу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мыйзам алдындагы актыларынын долбоорлорун иштеп чыгуу боюнча нускаманы бекитүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 31-майындагы № 313 токтомдору.
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын бардык багыттары; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мененджмент, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг багыттарында; аскердик билим багытында; “технология жана азык-түлүк продукттарын өндүрүү”, “консервалардын жана тамак-аш концентраттарынын технологиясы, айыл чарба продукциясын өндүрүү жана кайра иштетүү технологиясы” чөйрөсүнүн бардык багыттарында; “автоматташтыруу жана башкаруу” чөйрөсүнүн бардык багыттарында; “гуманитардык илим” тармагында юриспруденция, политология, укук коргоо иши; “токой ресурстарын кайталап өндүрүү жана кайра иштетүү” тармагындагы токой иштери жана ландшафттык курулуш багыты боюнча; “табият таануу илимдери” тармагындагы жаратылышты колдонуу жана экология багыты боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы стажы, же тиешелүү адистик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес стажы;
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Жер, Суу, Токой, Эмгек кодекстери;
-“Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Ветеринария жөнүндө”, “Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө”, “Үрөн жөнүндө”, “Өсүмдүктөрдүн карантини жөнүндө”, “Жайыттар жөнүндө”, “Аквакультура жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Жарандык коргонуу жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин 2021-жылдын 26-октябрындагы № 571 тескемеси менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясында документтер менен иштөөнүн Регламенти”, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын 7-майындагы № 225 “Кызматтык колдонуу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 31-майындагы № 313 “Кыргыз Республикасынын мыйзам алдындагы актыларынын долбоорлорун иштеп чыгуу боюнча нускаманы бекитүү жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 3-августундагы № 555 “Кыргыз Республикасынын аймагын жаныбарлардын жугуштуу ылаңдары боюнча ветеринардык зоналаштыруу эрежелерин бекитүү жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 18-апрелиндеги № 179 “Жарандык коргонуу мамлекеттик тутуму жөнүндө жобону бекитүү туралуу”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 28-январындагы № 16 “Кыргыз Республикасынын Жарандык коргонуу кызматтары жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 22-ноябрындагы № 550 “Кыргыз Республикасында өзгөчө кырдаалдардын классификациясын жана аларды баалоонун критерийлерин бекитүү жөнүндө” токтомдору, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2006-жылдын 28-мартындагы № 207 токтому менен бекитилген “Иштин жашыруун мүнөзү жана жашыруун иш кагаздарын жүргүзүү үчүн кызматтык маяналарга пайыздык үстөк төлөөнүн тартиби жана шарттары жөнүндө нускама.
2.Суу жана жер ресурстары багыты боюнча
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “техносфералык коопсуздук, айлана-чөйрөнү башкаруу жана гидрометеорология” тармагындагы айлана-чөйрөнү башкаруу жана суу менен пайдалануу багыттары боюнча; “табигый илимдер” тармагындагы гидрометеорология багыты боюнча, “суу ресурстары жана суу менен пайдалануу” тармагынын бардык багыты боюнча, суу ресурстарын комплекстүү пайдалануу жана суу ресурстарын коргоо” тармагындагы гидромелиорация багыты боюнча; гуманитардык илим” тармагында юриспруденция багыты боюнча; “геодезия жана жерге жайгаштыруу” тармагындагы жерге жайгаштыруу жана кадастр; геодезия жана аралыктык байкаштыруу багыттары боюнча; “табият таануу илимдер” тармагындагы жаратылышты колдонуу жана экология багыты боюнча; “экономика жана башкаруу” тармагындагы экономика багыты боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 5 жылдан кем эмес.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Суу кодекси;
-“Суу жөнүндө”, “Ичүүчү суу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-“Кыргыз Республикасынын агроөнөр жай комплексин андан ары өнүктүрүү боюнча чаралар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын
22-июлундагы № 202 Жарлыгы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2016-жылдын 14-мартындагы № 128 “Кыргыз Республикасынын жер үстүндөгү сууларын коргоо эрежесин бекитүү жөнүндө”, 2011-жылдын 13-августундагы № 466 “Кыргыз Республикасынын суу объекттеринде адам өмүрүн коргоонун эрежелерин бекитүү жөнүндө”, 2015-жылдын 2-мартындагы № 92 “Кыргыз Республикасындагы жер астындагы сууларды коргоо жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомдорду.
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “техносфералык коопсуздук, айлана-чөйрөнү башкаруу жана гидрометеорология” тармагындагы айлана-чөйрөнү башкаруу жана суу менен пайдалануу багыттары боюнча; “табигый илимдер” тармагындагы гидрометеорология багыты боюнча, “суу ресурстары жана суу менен пайдалануу” тармагынын бардык багыты боюнча, суу ресурстарын комплекстүү пайдалануу жана суу ресурстарын коргоо” тармагындагы гидромелиорация багыты боюнча; гуманитардык илим” тармагында юриспруденция багыты боюнча; “геодезия жана жерге жайгаштыруу” тармагындагы жерге жайгаштыруу жана кадастр; геодезия жана аралыктык байкаштыруу багыттары боюнча; “табият таануу илимдер” тармагындагы жаратылышты колдонуу жана экология багыты боюнча; “экономика жана башкаруу” тармагындагы экономика багыты боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Суу кодекси;
-“Суу жөнүндө”, “Ичүүчү суу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-“Кыргыз Республикасынын агроөнөр жай комплексин андан ары өнүктүрүү боюнча чаралар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Президентинин 2024-жылдын 22-июлундагы № 202 Жарлыгы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2016-жылдын 14-мартындагы № 128 “Кыргыз Республикасынын жер үстүндөгү сууларын коргоо эрежесин бекитүү жөнүндө”, 2011-жылдын 13-августундагы № 466 “Кыргыз Республикасынын суу объекттеринде адам өмүрүн коргоонун эрежелерин бекитүү жөнүндө”, 2015-жылдын 2-мартындагы № 92 “Кыргыз Республикасындагы жер астындагы сууларды коргоо жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомдору.
3.Эл аралык кызматташтык багыты боюнча
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “гуманитардык илим” чөйрөсүндөгү эл аралык кызматташуу, америкатануу, европатануу, юриспруденция, политология, аймак таануу, тарых, чет тили багыттарында; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент жана логистика багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-жалпысынан мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы 3 жылдан кем эмес, же тиешелүү адистик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-“Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 28-майындагы № 232 “Мамлекеттик инвестицияларды башкаруу боюнча жобону бекитүү жөнүндө” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 27-январындагы № 25 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын ведомстволор аралык эл аралык келишимдерин түзүү, аткаруу, токтото туруу жана денонсациялоо тартиби жөнүндө жобосу;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2009-жылдын 15-июлундагы № 451 “Мамлекеттик, муниципалдык органдардын жана мамлекеттик, муниципалдык ишканалардын жетекчилеринин жана кызматчыларынын чет өлкөлүк кызматтык сапарларын жана башка сырткары чыгууларын тартипке салуу боюнча чаралар жөнүндө” токтому.
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “гуманитардык илим” чөйрөсүндөгү эл аралык кызматташуу, америкатануу, европатануу, юриспруденция, чет тили; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент жана логистика багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-жалпысынан мамлекеттик жана муниципалдык кызматтагы 1 жылдан кем эмес, же тиешелүү адистик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-“Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын Кыргыз Республикасынын тышкы саясат чөйрөсүндөгү өз ара аракеттенүүсү жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө”, “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 27-январындагы № 25 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын ведомстволор аралык эл аралык келишимдерин түзүү, аткаруу, токтото туруу жана денонсациялоо тартиби жөнүндө жобосу.
4.Репутацияны башкаруу, басма сөз кызматы багыттары боюнча
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “гуманитардык илим” тармагындагы филология, журналистика, реклама жана коомчулук менен байланыш, эл аралык кызматташуу, политология, психология, лингвистика, тарых, юриспруденция багытында; “экономика жана башкаруу” тармагындагы экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-“Массалык маалымат каражаттары жөнүндө”, “Маалыматка жетүүнүн кепилдиктери жана эркиндиги жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагындагы маалыматтарга жетүү жөнүндө”, “Журналисттин кесиптик ишмердүүлүгүн коргоо жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалардын маалымат базаларында камтылган маалыматтарды коргоо боюнча талаптарды бекитүү жөнүндө” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын № 225 токтому менен бекитилген “Кызматтык колдонуу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө” жобо;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 11-авгусутндагы № 463 “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому.
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “гуманитардык илим” тармагындагы филология, журналистика, реклама жана коомчулук менен байланыш, эл аралык кызматташуу, политология, психология, лингвистика, тарых, юриспруденция багытында; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент, “айыл чарба жана айыл чарба илимдери” тармагынын бардык багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-“Массалык маалымат каражаттары жөнүндө”, “Маалыматка жетүүнүн кепилдиктери жана эркиндиги жөнүндө”, “Мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагындагы маалыматтарга жетүү жөнүндө”, “Журналисттин кесиптик ишмердүүлүгүн коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалардын маалымат базаларында камтылган маалыматтарды коргоо боюнча талаптарды бекитүү жөнүндө” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти жөнүндө” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2013-жылдын № 225 токтому менен бекитилген “Кызматтык колдонуу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө” жобо;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 11-августундагы № 463 “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому.
5.Санариптештирүү жана мамлекеттик кызмат көрсөтүүлөр багыты боюнча
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика, башкаруу системаларын автоматташтыруу, телекоммуникация жаатында же эсептөө техникасы жана маалымат технологиялары тармагында; электротехника, радиотехника жана байланыш; автоматташтыруу жана башкаруу; маалымат коопсуздугу; гуманитардык илимдер тармагындагы юриспруденция, эл аралык кызматташуу адистиги боюнча; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент, бизнес башкаруу; айыл чарба жана айыл чарба илимдери; геодезия жана жерге жайгаштыруу багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 17-декабрындагы № 64 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик башкаруусуна санариптик технологияларды киргизүүнү активдештирүү боюнча кечиктирилгис чаралар жөнүндө” Жарлыгы;
-“Электрондук башкаруу жөнүндө”, “Электрондук колтамга жөнүндө”, “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”, “Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 21-ноябрындагы № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалар базасында камтылган маалыматты коргоо талаптарын бекитүү жөнүндө”, 2014-жылдын 11-августундагы № 463 “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти жөнүндө” токтомдору.
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика, башкаруу системаларын автоматташтыруу, телекоммуникация жаатында же эсептөө техникасы жана маалымат технологиялары жаатында; электротехника, радиотехника жана байланыш; автоматташтыруу жана башкаруу; маалымат коопсуздугу; гуманитардык илимдер тармагындагы юриспруденция, эл аралык кызматташуу адистиги боюнча; “экономика жана башкаруу” чөйрөсүндөгү экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг, менеджмент, бизнес башкаруу; айыл чарба жана айыл чарба илимдери; геодезия жана жерге жайгаштыруу багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетентүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 17-декабры № 64 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик башкаруусуна санариптик технологияларды киргизүүнү активдештирүү боюнча кечиктирилгис чаралар жөнүндө” Жарлыгы;
-“Электрондук башкаруу жөнүндө”, “Электрондук колтамга жөнүндө”, “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”, “Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 21-ноябры № 762 “Мамлекеттик маалыматтык системалар базасында камтылган маалыматты коргоо талаптарын бекитүү жөнүндө” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 11-авгусутндагы № 463 “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому.
6.Финансы жана бухгалтердик эсеп багыты боюнча
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “экономика жана башкаруу” тармагында экономика, менеджмент, финансы жана кредит, бухгалтердик эсеп жана аудит багыттарында жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
— Кыргыз Республикасынын Бюджет кодекси;
— “Кыргыз Республикасынын республикалык бюджети жөнүндө”, “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
— Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 1-августундагы № 266 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” Жарлыгы;
— Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 1-августундагы № 433 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарын жана жергиликтүү жана жергиликтүү башкаруу органдарын тейлеп иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”, 2022-жылдын 1-августундагы № 434 “Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана мамлекеттик мекемелерде, анын ичинде Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдарынын ведомстволук мекемелеринде иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” токтому.
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “экономика жана башкаруу” тармагында экономика, менеджмент, финансы жана кредит, бухгалтердик эсеп жана аудит багыттарындагы жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш эмгек стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
— Кыргыз Республикасынын Бюджет кодекси;
— “Кыргыз Республикасынын республикалык бюджети жөнүндө”, “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
— Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 1-августундагы № 266 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” Жарлыгы;
— Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 1-августундагы № 433 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарын жана жергиликтүү жана жергиликтүү башкаруу органдарын тейлеп иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” токтому;
— Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 1-августундагы № 434 “Мамлекеттик кызматчылардын категориясына кирбеген жана мамлекеттик мекемелерде, анын ичинде Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлигинин мамлекеттик органдарынын ведомстволук мекемелеринде иштеген кызматкерлерге эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” токтому.
7.Адам ресурстарын башкаруу багыты боюнча
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери”, “гуманитардык илим”, “экономика жана башкаруу” тармактары боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы № 24 Жарлыгы менен бекитилген “Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдынт 24-февралындагы № 61 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2016-жылдын 30-декабрындагы № 308 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына класстык чендерди ыйгаруунун, төмөндөтүүнүн жана ажыратуунун тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2017-жылдын 31-январындагы № 17 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын Реестри”;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы № 25 Жарлыгы менен бекитилген “Иштеген жылдары үчүн пайыздык акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 4-апрели № 189 “Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарынын топторуна типтүү квалификациялык талаптарды бекитүү жөнүндө” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 4-июнундагы № 316 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчысынын өздүк делосун жүргүзүү тартиби”;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2003-жылдын 24-июлундагы № 462 токтому менен бекитилген Эмгек китепчелерин жүргүзүү тартиби.
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери”, “гуманитардык илим”, “экономика жана башкаруу” тармактары жана “табият таануу илимдери” тармагынын жаратылышты колдонуу жана экология багыты боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы № 24 Жарлыгы менен бекитилген “Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 24-февралындагы № 61 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикаснын Президентинин 2016-жылдын 30-декабрындагы № 308 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына класстык чендерди ыйгаруунун, төмөндөтүүнүн жана ажыратуунун тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикаснын Президентинин 2017-жылдын 31-январындагы № 17 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын Реестри”;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы № 25 Жарлыгы менен бекитилген “Иштеген жылдары үчүн пайыздык акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө” жобосу;
-Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 4-апрели № 189 “Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарынын топторуна типтүү квалификациялык талаптарды бекитүү жөнүндө” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 14-июнундагы № 316 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчысынын өздүк делосун жүргүзүү тартиби;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2003-жылдын 24-июлундагы № 462 токтому менен бекитилген “Эмгек китепчелерин жүргүзүү тартиби”.
8.Канцелярия жана лингвистика
Мамлекеттик жарандык кызматтын башкы тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери”, “гуманитардык илим”, “экономика жана башкаруу” тармактары боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
-“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”, “Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин 2021-жылдын 26-октябрындагы № 571 тескемеси менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясында документтер менен иштөөнүн Регламенти, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 8-августундагы № 463 “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020жылдын 1-октябрындагы № 510 “Кыргыз Республикасында 2021-2025-жылдары мамлекеттик тилди өнүктүрүү жана тил саясатын өркүндөтүү программасын бекитүү жөнүндө” токтому
Мамлекеттик жарандык кызматтын улук тобу үчүн:
Кесиптик билим деңгээли: “айыл чарба жана айыл чарба илимдери”, “гуманитардык илим”, “экономика жана башкаруу”, “архитектура жана курулуш” тармагындагы гидротехникалык курулуш боюнча жогорку билим.
Иш стажы жана тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кесиптик компетенттүүлүгү:
-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын Жетекчисинин 2021-жылдын 26-октябрындагы № 571 тескемеси менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясында документтер менен иштөөнүн Регламенти, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы № 233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2014-жылдын 8-августундагы № 463 “Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому.
Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди тапшыруу зарыл:
— форма боюнча жеке арыз;
— кадрларды эсепке алуу боюнча өздүк баракча (сүрөтү менен);
— форма боюнча сүрөтү менен резюме (электрондук почтасы жана соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);
— акыркы иштеген жеринде же түп нускасы бар болсо жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
— акыркы иштеген жеринде же түп нускасы бар болсо жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
— илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
— паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт).
Конкурска катышкан адамдар сунуштама каттарын кошумча тапшыра алышат.
Конкурска катышуу үчүн документтер 2025-жылдын 20-августунан 2-сентябрына чейинки күндөрү саат 09:00 – 17:00 гө чейин төмөнкү дарек боюнча кабыл алынат:
Киев көчөсү, 96а, 315-кабинет (Адам ресурстарын башкаруу бөлүмү),
Байланыш телефону: 62 36 89
ЭСКЕРТҮҮ: Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандарга конкурска катышууга жол берилбейт. Документтер картон мукабалуу папкага (скоросшиватель) көктөлүп берилүүсү зарыл.