Кыргыз Республикасынын Агартуу министрлиги

Кыргыз Республикасынын Агартуу министрлигинин борбордук аппаратынын БАШКЫ (башкармалыктын башчысы, бөлүмдүн башчысы) жана УЛУК (сектордун башчысы, башкы адис) административдик мамлекеттик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү максатында 2026-жылдын 16-апрелинен тартып 1-майына чейин ачык конкурс жарыялайт.
Кыргыз Республикасынын Агартуу министрлигинин административдик кызмат орундарынын башкы тобу үчүн жалпы квалификациялык талаптар:
1) кесиптик билимдин деңгээли:
– гуманитардык илимдер, «экономика жана башкаруу», педагогикалык, социалдык илимдер, физика-математикалык илимдер жана фундаменталдык информатика, табигый илимдер боюнча жогорку билими.
2) иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес иш стажы;
3) жалпы мыйзамдар:
1.Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2.«Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
3.Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси;
4.«Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5.«Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6.«Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7.«Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8.«Маалымат алуу укугу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9.«Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10.«Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тил жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
11.«Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому.
предметтик мыйзамдар:
12.«Билим берүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
13.«Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
14.«Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
15.«Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Президентинин Жарлыгы.
4) билгичтиги:
– 2025-жылдан баштап мамлекеттик тилди билүү – (В1) орточо деңгээлинен төмөн эмес, ал эми 2027-жылдан – (В2) ортодон жогору деңгээлинен кем эмес;
– мыйзамдарда каралган учурларда ишти жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдөгү расмий тилди билүү;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк) менен иштөө көндүмдөрүн билүү;
– компьютердик жана оргтехниканы, керектүү программалык продуктуларды колдоно билүү;
– компьютердик жана оргтехниканы, керектүү программалык продуктуларды колдоно билүү;
– статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечим кабыл алуунун натыйжалуулугун колдоо үчүн маалымат өндүрүү.
– тексттик, графикалык жана таблицалык редакторлор менен иштөө.
– файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (атын өзгөртүү, көчүрүү, жылдыруу, жок кылуу жана оңдоо).
– тышкы перифериялык түзүлүштөрдү туташтыруу.
– диск мейкиндигин тазалоо (архивдөө).
– компьютердик жана социалдык тармактарда иштөө: маалыматтарды издөө, алмашуу жана сактоо (интернет, эл.почта ж. б):
– электрондук каттарды кабыл алуу жана жөнөтүү.
– ар кандай браузерлер менен иштөө.
– кеңсе техникасы менен иштей билүү.
Кыргыз Республикасынын Агартуу министрлигинин административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн жалпы квалификациялык талаптар:
1) кесиптик билимдин деңгээли:
-гуманитардык илимдер, «экономика жана башкаруу», педагогикалык, социалдык илимдер, физика-математикалык илимдер жана фундаменталдык информатика, табигый илимдер боюнча жогорку билими.
2) иш стажы жана тажрыйбасы:
– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
билими:
1.Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2.«Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3.«Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4.«Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5.«Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6.«Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тил жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
7.«Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому.
предметтик мыйзамдар:
8.«Билим берүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9.Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10.«Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
11.«Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодекси жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Президентинин Жарлыгы.
4) билгичтиги:
– 2025-жылдан баштап мамлекеттик тилди билүү – (В1) орточо деңгээлинен төмөн эмес, ал эми 2027-жылдан – (В2) ортодон жогору деңгээлинен кем эмес;
– мыйзамдарда каралган учурларда ишти жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдөгү расмий тилди билүү;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө маалыматтык технологиялар (компьютердик сабаттуулук жана санариптик компетенттүүлүк) менен иштөө көндүмдөрүн билүү;
– компьютердик жана оргтехниканы, керектүү программалык продуктуларды колдоно билүү;
– статистикалык маалыматтарды талдоо жана чечим кабыл алуунун натыйжалуулугун колдоо үчүн маалымат өндүрүү.
– тексттик, графикалык жана таблицалык редакторлор менен иштөө.
– файлдарды жана папкаларды түзүү жана алар менен иштөө (атын өзгөртүү, көчүрүү, жылдыруу, жок кылуу жана оңдоо).
– тышкы перифериялык түзүлүштөрдү туташтыруу.
– диск мейкиндигин тазалоо (архивдөө).
– компьютердик жана социалдык тармактарда иштөө: маалыматтарды издөө, алмашуу жана сактоо (интернет, эл.почта ж. б):
– электрондук каттарды кабыл алуу жана жөнөтүү.
– ар кандай браузерлер менен иштөө.
– кеңсе техникасы менен иштей билүү.

Тандоого катышуу үчүн төмөнкү документтер тапшырылууга тийиш:
– электрондук жеке арызы;
– өздүк баракча;
– резюме (электрондук даректи көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттолбогондугу тууралуу маалымат);
– негизги жана кошумча билими бар болсо ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
– эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
– илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
– паспорттун көчүрмөсү;
– соттолбогондугу тууралуу ИИМ маалымкаты.
Документтерди кабыл алуу убактысы Кыргыз Республикасынын Агартуу министрлиги Бишкек шаары, Тыныстанов көчөсү №257.
Кабыл алуу мөөнөтү: 2026-жылдын 16-апрелинен тартып 1-майына чейин (30-апрель саат 18.00 чейин).
Байланыш телефону: (0312) 62-05-09, https://kyzmat.gov.kg/ru шилтемеси аркылуу документ тапшыруу зарыл. (КР Агартуу министрлигинин Адам ресурстарын башкаруу бөлүмүнүн башкы адиси Эрмек Аида)