Чүй облусунун Ысык-Ата районундагы Жээк айыл ѳкмѳтү муниципалдык кызматтын кадрлар резервине киргизүү үчүн башкы жана укук административдик кызмат орундарына ачык сынак жарыялайт.                                                                                                                                                                                                                                                     Чүй облусунун Ысык-Ата районунун Жээк айыл ѳкмѳтүнүн административдик муниципалдык кызмат орундарынын топторуна карата квалификациялык талаптар:

• Кыргыз Республикасынын жараны болууга;
• 18 жашка толгон болууга;

Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн ченемдик укуктук актылардын тизмеси:
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
3. «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
5. «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6. «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7. «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8. «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9. «Маалымат алуу укугу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10. «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
11. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”.

Мыйзамдарда каралган учурларда кызматчынын ишти жүзүгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсүнө карата;
мыйзамдарда каралган учурларда кызмытчынын ишин жүзүгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө санариптик сабаттуулугунун болушуна карата.

Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн ченемдик укуктук актылардын тизмеси:
1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамы;
3. «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4. «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5. «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6. «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама”.
мыйзамдарда каралган учурларда кызматчынын ишти жүзүгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсүнө карата;
мыйзамдарда каралган учурларда кызмытчынын ишин жүзүгө ашыруу үчүн зарыл болгон көлөмдө санариптик сабаттуулугунун болушуна карата

Айыл өкмөтүнүн башчысынын орун басары кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (Б-А)-1 бирд.                                                                                                            1. Кесиптик билим деңгээли:
– жогорку билим
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта жалпысынан 3 жылдан кем эмес иш стажы; же тиешелүү кесиптик багыт боюнча 5 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.
3. Профессионалдык компетенттүүлүгү- төмөнкүлөрдү билүү:
• Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
• Кыргыз Республикасынын “Жер кодекси”;
• Кыргыз Республикасынын “Суу кодекси”;
• Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;
• “Администрациялык – аймактык түзүлушү тууралуу” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын шайлоолору жөнундө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• “Жамааттар жана алардын бирикмелери жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
• «Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
• “Маалыматка жетүү укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
• Эмгек мыйзамдарын;
• Коррупцияга каршы мыйзамдарды;
• Мамлекеттик жана муниципалдык кызматчылардын Этика кодексин;
• Кызматтык иш кагаздарын жүргүзүүнүн тартибин;
• Маалыматтык-коммуникациялык технологияларды. Билгичтиктери
• башкаруу чечимдерин даярдоо жана кабыл алуу;
• кызматкерлердин ишин уюштуруу жана координациялоо;
• ченемдик укуктук актылардын долбоорлорун даярдоо;
• жарандардын кайрылууларын кароо;
• мамлекеттик органдар менен өз ара аракеттенүү;
• сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
• аналитикалык маалыматтарды даярдоо.                                                                                                                                                                                                                                                                               Айыл өкмөтүнүн жер маселелери боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар ( У-Б) – 1 бирд.

1. Кесиптик билим деңгээли:
– төмөнкү чөйрөдөгү жогорку билим: геодезия жана жерге жайгаштыруу, архитектура, айыл чарба, агрономия, картография, юриспруденция, курулуш, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу жаатындагы билим;
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы 1 жылдан кем эмес же болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3. Профессионалдык компетенциялар:
Билим:
– Кыргыз Республикасынын мыйзамдары,
– «Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси»,
– «Жер участокторун которуу (трансформациялоо) жөнүндө»,
– «Кыргыз Республикасынын шаар куруу жана архитектура жѳнүндѳ»,
– «Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө»,
– Кыргыз Республикасынын Ѳкмѳтүнүн 2007-жылдын 22-июнундагы
№243 токтому менен бекитилген «Айыл чарба жерлеринин мамлекеттик фондунун жерлерин ижарага берүү шарттары жана тартиби тууралуу типтүү» Жобо,
– Кыргыз Республикасынын өкмөтүнүн 2011-жылдын 23-сентябрындагы
№571 токтому менен бекитилген “Муниципалдык менчикте турган жер участокторуна менчик же ижара укугун берүүнүн тартиби жана шарттары жөнүндө типтүү жобону бекитүү тууралуу» Жобо;
билгичтиги:
– маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
– аналитикалык документтерди даярдоо;
– тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

Конкурска катышууну каалаган талапкер “e-Kyzmat” мамлекеттик порталынын жеке кабинети аркылуу электрондук форматта арыз бере алышат – https://kyzmat.gov.kg

– Жеке арызы, кадрларды эсепке алуу боюнча өздүк баракча, өмүр баяны (соттолгондугу бар же жок экендиги тууралуу маалыматты көрсөтүү менен), резюме жана сүрөт;
– Паспорттун көчүрмөсү;
– Талап кылынган кесиптик билимин тастыктаган документтер (диплом) – нотариус же акыркы иштеген жери боюнча күбөлүндүрүлгөн;
– Эмгек китипчесинин көчүрмөсү, билими, квалификацияны жогорлатуу, окумуштуулук даражасы жана окумуштуулук наамы жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү – нотариус же акыркы иштеген жери боюнча күбөлүндүрүлгөн.
Документтер “Конкурска” деген белгиси бар папка-скорошивательге тиркелип ташшырылышы керек. Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандар конкурска катышууга жол берилбейт.
Ачык конкурска катышуу үчүн документтерди 2026-жылдын 19-августунан 2-сентябрына чейин (кошо алганда) саат 17:30га чейин төмөнкү дарек боюнча тапшыруу зарыл: Чүй облусу, Ысык-Ата району, Дмитриевка айылы, Ленин көчөсү №75.
Байланыш телефондору: 0705889996

wpChatIcon
wpChatIcon