Категория: Ысык-Көл областы боюнча сынактар

Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин Ысык-Көл облустук башкармалыгы, административдик кызмат орундарынын улук топтор боюнча ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Ички резервке алуу үчүн административдик кызмат орундарынын улук тобуна     (сот пристав) – Ысык-Көл, Жети-Өгүз, Ак-Суу, Түп, Тоң райондоруна жана Каракол, Балыкчы шаарларына. Квалификациялык талаптар: 1. Кесиптик билимдин деңгээли:– каалаган профилдеги жогорку билими. 2.…

Түп айыл өкмөтүнүн жооптуу катчысы -административдик жогорку кызмат орунунун кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт:

Жогорку кызмат ордуна төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: 1) кесиптик билимдин деңгээли: жогорку билим. 2) иш стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же…

Кыдыр Аке айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматтын орундарына ачык сынак жарыялайт:

Айыл өкмөтүнүн башкы кызмат ордуна (Б-А)   коюлуучу квалификациялык талаптар (орун басар)   1) кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы…

Балбай айыл өкмөтүнүн кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орунуна ачык сынак жарыялайт:

       Айыл өкмөтүнүн башчысынын орун басарына – башкы кызмат ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:   1) кесиптик билимдин деңгээли: жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан…

Каракол шаарынын мэриясы «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамына ылайык, төмөндө көрсөтүлгөн башкы жана улук административдик муниципалдык кызмат орундарына Каракол шаарынын мэриясынын ички кадрлар резервин түзүү максатында ачык конкурс жарыялайт:

Каракол шаарынын мэриясынын аппарат жетекчиси – 1 бирдик 1) кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: –  мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 3 жылдан кем…

Кыдыр Аке айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматтын орундарына ачык сынак жарыялайт:

Айыл өкмөтүнүн башкы кызмат ордуна (Б-А)   коюлуучу квалификациялык талаптар (орун басар)   1) кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы…

Кыдыр Аке айыл өкмөтү кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматтын орундарына ачык сынак жарыялайт:

Айыл өкмөтүнүн башкы кызмат ордуна (Б-А)   коюлуучу квалификациялык талаптар (орун басар)   1) кесиптик билимдин деңгээли: – жогорку билим 2) иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы…

Тору-Айгыр-Тамчы айыл өкмөтүнүн кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык кызматынын орунуна ачык сынак жарыялайт:

Айыл өкмөтүнүн- башкы кызмат  ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:   1) кесиптик билимдин деңгээли: жогорку билим; 2) иш стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик…

Жети-Өгүз районунун Кызыл-Суу айыл өкмөтүнүн улук кызмат (Укук бузулар , юрист, пробация боюнча) башкы адис ордуна жарыя берилет

1) кесиптик билимдин деңгээли: – тиешелүү багыттагы жогорку билим (юридикалык багыттар боюнча); 2) иш стажы жана тажрыйбасы: – жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү…

Балыкчы шаарынын мэриясынын улук административдик муниципалдык кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Улук  административдик муниципалдык кызмат ордуларына квалификациялык талаптар төмөндөгүдөй:   Негизги мыйзам актыларын билүүсү зарыл: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат…