Категория: Ысык-Көл областы боюнча сынактар

Кыргыз Республикасынын Жогорку сотуна караштуу Сот департаментинин Ысык-Көл облустук башкармалыгы, административдик кызмат орундарынын улук топтор боюнча ички кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Ички резервке алуу үчүн административдик кызмат орундарынын улук тобуна     (сот пристав) – Ысык-Көл, Жети-Өгүз, Ак-Суу, Түп, Тоң райондоруна жана Каракол, Балыкчы шаарларына. Квалификациялык талаптар: 1. Кесиптик билимдин деңгээли:– каалаган профилдеги жогорку билими. 2.…

Түп райондук мамлекеттик администрациясы кадрлар резервине киргизүү үчүн улук административдик мамлекеттик кызматынын ордуна ачык сынак жарыялайт:

(Уюштуруу  иштери, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары менен өз ара аракеттенүү, укуктук тартип жана кадр маселелери  башкы адиси)   Улук  кызмат ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: 1)…

Тоӊ райондук Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук жана кенже топторуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт

Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде  талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – Маектешүү.  …

Каракол шаардык эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы административдик мамлекеттик кызмат орундарынын улук тобуна кадрлар резервин түзүү боюнча ачык конкурс жарыялайт

Сынак төмөнкү этаптарды камтыйт: – мамлекеттик кызматкерлерге коюлган талаптарга ылайык конкурстун катышуучуларынын документтерин карап чыгуу; – Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин алдындагы Мамлекеттик кызмат агенттигинде  талапкерлерди компьютердик тестирлөө; – Маектешүү.  …

Жаргылчак айыл өкмөтүнүн социалдык-экономикалык өнүктүрүү программасы менен иштөө боюнча башкы адис кызмат ордуна резервге ачык сынарк жарыялайт

 коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)   1) кесиптик билимдин деңгээли: тийиштүү багыттагы жогорку билим (Эсептөө техникасы жана информатикалык технологиялар, айыл чарбасы, экономика жана башкаруу, гуманитардык) 2) иш стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан…

Түп айыл өкмөтүнүн улук кызмат орундарына ачык сынак жарыялайт:

Түп  айыл өкмөтүнүн финансы-экономикалык жана социалдык өнүктүрүү бөлүмүнүн башчысы –  административдик  улук  кызмат ордуна ачык  сынак  жарыялайт:   Улук кызмат ордуна кадрлар резервине киргизүү үчүн төмөндөгү квалификациялык талаптар белгиленет: кесиптик…

Жети-Өгүз районунун Жаргылчак айыл өкмөтү улук кызмат орундарына ачык сынак жарыялайт

Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн ченемдик укуктук актылардын тизмеси:   Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2.Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө»; Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо…

Тоң районунун Улахол айыл өкмөтү айыл өкмөтүндөгү башкы, улук, кенже кызмат орундарынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт

Кадрлар резервине киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга шайкеш келиши керек: Кыргыз Республикасынын жараны болууга; Соттуулугу жок; 18 жаштан жаш болбоого; Мыйзамда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүүгө. Улахол айыл өкмөтүндөгү…

Чолпон-Ата шаардык мэриясынын финансы-экономика жана инвестиция боюнча бөлүмүнүн башчысы административдик муниципалдык кызмат ордуна ачык сынак жарыялайт

Чолпон-Ата шаардык мэриясынын финансы-экономика жана инвестиция боюнча бөлүмүнүн башчысы  административдик муниципалдык кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар       ( У-А)   кесиптик билимдин деңгээли: – тиешелүү багыттагы жогорку билим (экономика жана башкаруу,…

Кыргыз Республикасынын Президентинин Ысык-Көл облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлдүн аппараты

кадрлар резервине киргизүүгө   ачык сынак жарыялайт:  Талапкерлерге коюлган квалификациялык талаптар: 1.Башкы кызмат орду (Б-А) Кесиптик билимдин деңгээли: -жогорку билим баардык профилдеги багыттар боюнча. Стажы жана тажрыйбасы: жалпысынан үч жылдан кем…