Рубрика: новости

Бакай- Ата районунун  Озгоруш  айыл өкмөтү Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт…

Кыргыз Республикасынын Айыл чарба министрлиги, министрликтин райондук агрардык өнүктүрүү башкармалыктарынын Мамлекеттик жарандык кызматынын башкы, жогорку жана кенже топтогу административдик кызмат орундарынын кадрлар резервин түзүү үчүн ачык сынак жарыялайт. Башкы топтогу…

Кенже  кызмат ордуна кадрлар резервине кирүү үчүн төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар: (Аскердик-эсепке алуу боюнча инспектор) 1) кесиптик билимдин деңгээли: — тиешелүү багыттагы жогорку кесиптик билим же тиешелүү багыттагы орто кесиптик…

1. “Кыргыз Республикасынын 2023-2028-жылдарга бюджеттер аралык мамилени өнүктүрүү Концепциясын бекитүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин токтом долбоору боюнча 2022-жылдын 19-августунда Агенттиктин жыйындар залында көз карандысыз эксперт А.Чекировдун катышуусунда талкуу болуп…

Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамына ылайык, Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигинин борбордук аппаратынын кадрлар резервине кирүү үчүн мамлекеттик административдик кызмат орундарынын улук жана кенже тобуна…

Талас районунун Көк-Ой айыл өкмөтү Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамынын негизинде башкы, улук жана кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт:…

Базар-Коргон райондук мамлекеттик администрациясы мамлекеттик жарандык кызматтын кенже, улук административдик кызмат орундарына кадрлардын резервине кирүү үчүн ачык сынак жарыялайт Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын топторуна жалпы квалификациялык талаптар: Улук административдик…

башкы кызмат ордунун кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: Башкы топтогу муниципалдык кызмат орундарына тɵмɵндɵгʏдɵй квалификациялык талаптар белгиленет: 1) кесиптик билимдин деңгээли: — тиешелʏʏ багыттагы жогорку билим; 2) иш…

Кадрлар резервине киргизүү үчүн талапкер төмөндөгү талаптарга ылайык келиши керек: 1. Кыргыз Республикасынын жараны; 2. Жаш курагы – 18 жаштан жогору; 3. Кадрлар резервине киргизүү үчүн, мыйзамда белгиленген квалификациялык талаптарга…

Кенже кызмат ордулардына кадрлар резервине төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар белгиленет: 1) кесиптик билимдин деңгээли: — жогорку билим, баардык профилдеги багыттар боюнча. 2) иш стажы жана тажрыйбасы: — иш стажга талап…