Конкурс в резерв кадров Чуйской районной государственной администрации проводится:
– для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать
следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным
законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
Для старшей группы административных должностей:
— Высшее образование по направлениям экономика и менеджмент, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление,сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, электроника, радиотехника и связь, архитектура и строительство, военное образование, юриспруденция, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров, по направлениям гуманитарные и общественные науки, здравоохранение, культура и исскуство и/или профессиональное образование в соответсвующей сфере.
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
— уровень владения государственным языком по системе «Кыргызтест» не ниже среднего уровня (В1).
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— работы с автоматизированной информационной системой «Система электронного документооборота «Infodocs»;
— ведения деловых переговоров;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Ms. Word, Excel, Power Point).
— Обязательное знание следующих НПА для основного теста:
1). Конституция Кыргызской Республики;
2). Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3). Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4). Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
5).Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах»;
6). Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7).Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской.
– Обязательное знание следующих НПА для предметного теста:
Бюджетный кодекс Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики; Земельный кодекс Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О защите прав потребителей», «О государственной поддержки малого предпринимательства», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «Об автомобильных дорогах», Кодекс Кыргызской Республики «О детях», Кодекс Кыргызской Республики «О семье», Законов «Об образовании», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», Конституционный Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» https://kyzmat.gov.kg/ru.
К заявке прилагаются следующие документы в электронном формате (отсканированные документы):
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии) заверенные по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются с 10 апреля по 23 апреля 2026 года с 8.30 до 17.30 ч Перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ч. Тел:+996 770 825 887