Чуйский айыл окмоту Чуйского района Чуйской области в соответствии со статьями 10,12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24, объявляет открытый конкурс с 25 августа по 08 сентября 2023 года на младшую группу должностей для включения в резерв кадров Чуйского айыл окмоту.
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
- Являться гражданин Кыргызской Республики;
- Не имеющий судимость;
- Быть не моложе 18 лет
- Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров Чуйского айыл окмоту должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
Для младшей группы административных муниципальных должностей:
Ведущий специалист по социальным вопросам (М-А)-1 ед.
- высшее либо профессиональное образование соответствующего направления;
- без предъявления требований к стажу работы.
Уровень профессионального образования:
— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям гуманитарные, социальные науки, экономика и управление.
Знания:
Конституция Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики, «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года за № 120 «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»; «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»; «О содействии занятости населения».
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Профессиональные компетенции:
умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Для участия в отборе предоставляется следующие документы:
- личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование – диплом, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученного звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы (при наличии).
Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям.
Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Для включения в резерв кадров необходимо предоставить документы в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления в газете «РИО», с 25.08.2023 года по 08.09.2023 года по адресу: Чуйская область, Чуйский район, с.Чуй, ул. Ибраимова № 23. Контактные телефоны (0 3138) 3-86-44, (0 3138) 3-86-50.