Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

This post is also available in: Русский

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики
в соответствии с Законом Кыргызской Республики
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»
объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на младшие и старшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата и межрегиональных отделов

Общие квалификационные требования для старших административных государственных гражданских должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе умение:
– организовывать презентации;
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
– использовать антивирусные программы;
– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
– устанавливать логин и пароль;
– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Общие квалификационные требования для младших административных государственных гражданских должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, в том числе умение:
– работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
– пользоваться поисковыми системами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
– использовать антивирусные программы;
– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;
– устанавливать логин и пароль;
– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

Центральный аппарат
Квалификационные требования для старших групп административных должностей: (сектор государственных закупок)
1) Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит: «Гуманитарные науки» по всем направлениям;
– наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам.
2) Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
– Гражданского кодекса Кыргызской Республики (часть 1);
– законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О государственных закупках товаров обществ инвалидов Кыргызской Республики»;
– Положения о правилах проведения электронных государственных закупок, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п;
– Положения о применении рамочного соглашения, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п;
– Стандартной конкурсной документации на закупку товаров, работ и услуг одноэтапным, двухэтапным, упрощенным методом, утвержденных приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 150-п.

Квалификационные требования для младшей группы административной должности: (сектор государственных закупок)
1) Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит: «Гуманитарные науки» по всем направлениям;
– наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам.
2) Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
– законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О государственных закупках товаров обществ инвалидов Кыргызской Республики»;
– Положения о правилах проведения электронных государственных закупок, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п;
– Положения о применении рамочного соглашения, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п;
– Стандартной конкурсной документации на закупку товаров, работ и услуг одноэтапным, двухэтапным, упрощенным методом, утвержденных приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 150-п.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей: (Центральный аппарат)
1) Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; государственное и муниципальное управление, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит; «Гуманитарные науки» по направлениям направлению юриспруденция; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлению информационные технологии, фундаментальная информатика и информационные технологии, прикладная математика и информатика.
2) Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
– законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера», «О гражданстве Кыргызской Республики», «Об актах гражданского состояния»;
– Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 10 августа 2013 года № 174;
– Порядок присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;
– Инструкции о порядке государственной регистрации актов гражданского состояния Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 марта 2021 года № 90;
– Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;
– Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;
– Порядка регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2016 года № 689;
– Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 ноября 2008 года № 626.

Межрегиональные отделы
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Межрегиональный отдел 06-01 (Алайский район)
1) Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области «Гуманитарные науки» по всем направлениям; «Экономика и управление» по всем направлениям; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по всем направлениям; «Естественные науки» по всем направлениям.
2) Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
– Семейного Кодекса Кыргызской Республики; Кодекса Кыргызской Республики о детях;
– законов Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»;
– Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 10 августа 2013 года № 174;
– Инструкции о порядке государственной регистрации актов гражданского состояния Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 марта 2021 года № 90;
– Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;
– Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;
– Порядка регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2016 года № 689;
– Порядок присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;
– Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 ноября 2008 года № 626;
– Правила пограничного режима и режима пограничной полосы Кыргызской Республики, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 апреля 2016 года № 172.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
Межрегиональные отделы: (01-01 Ленинский район, 01-02 Октябрьский район, 01-03 Первомайский район, 01-04 Свердловский район, 08-07 г. Токмок и Чуйский район, 08-01 Аламудунский района, 08-08 Ысык-Атинский район, 08-02 Жайылский район, 08-04 Московский район, 08-06 Сокулукский район, 09-05 г. Каракол, 09-01 Ак-Суйский район, 07-03 Манасский район, 04-02 Ала-Букинский район, 04-07 Сузакский район, 02-01 г. Ош, 06-04 Кара-Суйский район, 06-06 Узгенский район, 06-05 Ноокатский район, 06-01 Алайский район, 06-03 Кара-Кульджинский район, 06-07 Чон-Алайский район, 03-01 г. Баткен, 03-02 Кадамджайский район, 03-04 Ляйлякский район, 03-05 г. Сулюкта.)
1) Уровень профессионального образования:
– высшее образование в области «Гуманитарные науки» по всем направлениям; «Экономика и управление» по всем направлениям; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по всем направлениям; «Естественные науки» по всем направлениям; «Педагогическое образование» по всем направлениям; «Транспортная техника и технологии» по всем направлениям: «Архитектура и строительство» по всем направлениям.
2) Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
– закон Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»;
– Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 10 августа 2013 года № 174;
– Инструкции о порядке государственной регистрации актов гражданского состояния Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 марта 2021 года № 90;
– Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;
– Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;
– Порядка регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2016 года № 689;
– Порядок присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;
– Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 ноября 2008 года № 626.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (папка-Дело №):
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 24 февраля по 10 марта 2022 года до 18:00 часов отделом кадровой работы ДРНАГС при МЦР КР по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу, 381, кабинет № 504, телефон: 30-00-22.