Кегетинский  айыл окмоту Чуйского района Чуйской области

This post is also available in: Русский

Кегетинский  айыл окмоту Чуйского района Чуйской области в соответствии со статьями 10,12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года   № 24, объявляет открытый конкурс  с 16 по 25 августа  2022 года на старшую группу должностей  для включения в резерв кадров Кегетинский  айыл окмоту.

 

Общие квалификационные требования

к административным муниципальным должностям:

 

• Гражданин Кыргызской Республики;
• Не имеющий судимость;
• Достигший 18 лет

Знание:

 

Для старших административных муниципальных должностей:

 

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

 

Главный специалист по доходам (С-Б) – 1 ед.

1)      уровень профессионального образования:

–        высшее образование по направлениям экономика и финансов, налоги и налогообложение;

2)      стаж и опыт работы:

–        стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3)      профессиональные компетенции:

–        знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Налогового Кодекса Кыргызской Республики, закона  Кыргызской Республики “О неналоговых доходах”;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

–        умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

–        навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Главный специалист по ЧС и земельным вопросам (С-Б) – 1 ед.

1)      уровень профессионального образования:

–        высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агро-почвоведение, юриспруденции;

2)      стаж и опыт работы:

–        стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3)      профессиональные компетенции:

–        знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики “О пастбищах”, закона Кыргызской Республики «О гражданской защите», Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

–        умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

–        навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Необходимые документы  для  участия в конкурсе:

–личное заявление,

-листок по учету кадров,

– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)

-резюме,

– фотография 3х4,

-копия паспорта,

– документы, подтверждающие необходимые профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении   квалификации, о присвоении ученной степени и ученного звания, заверенные нотариально или службами управления  персоналом по месту  работы);

 

Документы представленные не полностью или не отвечающие  требованиям  рассматриваться не  будут;

Для участия в конкурсе необходимо предоставить документы с 16 по 25 августа  2022 года со дня публикации объявления по адресу: Кегетинский айыл окмоту , ул. Жумашева -21 телефон для справок:  0505 86 91 70