Кызыл-Кыштак айыл өкмөтү

This post is also available in: Kyrgyz

Кызыл-Кыштак айыл өкмөтү административдик кызмат орундарынын төмөнкү топко кадрлар резервине киргизүү үчүн сынак жарыялайт:

Административдик кызмат орундарынын кенже тобу.

Жетектөөчү  адис – юрист (1 штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим – Юриспруденция, Укук тануу адистиктери боюнча.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

– Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы   № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү  боюнча типтүү нускама”

 Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Бузуулар жөнүндө кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;
• Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүүмамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;

Адис – бухгалтер (1 штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим же орто кесиптик билим – Финансылык экономикалык багыттары боюнча

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

– иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

– Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

 Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамы;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекетти тил жөнүндө” Мыйзамы.

Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 757 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

– Билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө;

– Көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Сынакка катышуу үчүн талапкерлер төмөндөгү документтерди конкурстук комиссияга тапшырышы зарыл:

1. Конкурстук комиссиянын төрагасынын наамына талапкердин жеке арызы (муниципалдык кызмат ордунун тобун көрсөтүү менен);
2. Резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен)
3. Кадрларды каттоо боюнча өздүк баракчасы;
4. Паспортунун жана туулгандыгы тууралуу күбөлүгүнүн көчүрмөсү;
5. Аскердик билетинин көчүрмөсү;
6. Өмүр баян (өз колу менен жазылган, соттолгондугу жана соттолбогондугу тууралуу маалыматты көрсөтүү менен);
7. Эмгек китепчесинин (иш стажы бар болсо) жана билими тууралуу документеринин нотариус аркылуу же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү;

Сынакка катышуу үчүн жогорудагы документтерди 2022-жылдын 28-августу саат 17:30 га