Кыргыз Республикасынын Айыл чарба министрлигинин Жайыт жана асыл тукум мал чарба департаменти

This post is also available in: Kyrgyz

Кыргыз Республикасынын Айыл чарба министрлигинин Жайыт жана асыл тукум мал чарба департаменти административдик кызмат орундарынын башкы, улук жана кенже топторуна кадрлар резервине киргизүүгө ачык конкурс жарыялайт

Бардык административдик мамлекеттик кызматтарга жалпы квалификациялык талаптар:

Административдик кызмат орундарынын башкы топтору үчүн:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Кыргыз Республикасынын Министрлеринин Кабинети Жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
3) Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) “Ченемдик укуктук актылар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
7) ” Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
8) ” Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
10) Кыргыз Республикасынын 2020-жылдын 3 марты №120 Өкмөтүнүн токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Административдик кызмат орундарынын улук топтору үчүн:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) “Ченемдик укуктук актылар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) Кыргыз Республикасынын 2020-жылдын 3 марты №120 Өкмөтүнүн токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
3) Кыргыз Республикасынын 2020-жылдын 3 марты №120 Өкмөтүнүн токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
– Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.
– Компьютердик сабаттуулук жана керектүү программалык продуктуларды билүү (Тревест, Траст, “Токтом Мамлекет Про”маалыматтык-укуктук системасы).
Жөндөмдүүлүктөр:
– иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана ченемдик укуктук актылардын долбоорлорун иштеп чыгуу, иш-чаралардын пландарын түзүү;
– жамаатта жагымдуу социалдык-психологиялык климатты түзүү жана адамдар аралык баарлашуунун заманбап ыкмаларын колдонуу;
– оор кырдаалда чечим кабыл алуу жана кабыл алган чечимдерге жооп берүү;
– маалыматтарды чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо, тиешелүү тармактык аналитикалык документтерди даярдоо жана аны практикада колдонууну;
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
– кызматкерлердин алдында так аныкталган милдеттерди коюу жана алардын ишине объективдүү баа берүү;
– кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагынд
1) Тармактык багыттагы административдик кызмат орундарынын башкы топтору үчүн квалификациялык талаптар:
Жайыттар
1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку зоотехникалык, жерге жайгаштыруу, геоинформатика, картография, гидромелиорация, геодезия, агрономия, экология.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;
3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын 2008-жылдын 17-июнундагы №306 “Айыл чарба өндүрүшүн өздөштүрүү жана жүргүзүү үчүн аз өндүрүмдүү Айыл чарба жерлерин берүү тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2009-жылдын19-июнундагы №386 “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамын ишке ашыруу боюнча чаралар тууралуу өкмөтүнүн токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2013-жылдын 13-сентябрындагы №515 “Жайыт ресурстарын мал жаюу менен байланышпаган башка максаттарга пайдалануу укугун берүүнүн тартиби жөнүндө” токтому.
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

2) Тармактык багыттагы административдик кызмат орундарынын башкы топтору үчүн квалификациялык талаптар:
Мал чарбачылыгы
1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку зоотехникалык, ветеринардык жана биотехнологиялык.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;
3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 22-июнундагы №516 ” Кыргыз Республикасында асыл тукум заводдору жана фермалары статусун ыйгаруунун жана ажыратуунун тартибин бекитүү жөнүндө» токтому.
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

3) Тармактык багыттагы администрациялык кызмат орундарынын улук топтору үчүн квалификациялык талаптар:
Жайыттар
Кесиптик билим деңгээли:
жогорку зоотехникалык, жерге жайгаштыруу, геоинформатика, картография, гидромелиорация, геодезия, агрономия, экология.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын 2009-жылдын19-июнундагы №386 “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамын ишке ашыруу боюнча чаралар тууралуу өкмөтүнүн токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2013-жылдын 13-сентябрындагы №515 “Жайыт ресурстарын мал жаюу менен байланышпаган башка максаттарга пайдалануу укугун берүүнүн тартиби жөнүндө” токтому;
– “Санариптик Кыргызстан” санариптик трансформациясынын концепциясы-2019-2023-жж;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү
4) Тармактык багыттагы административдик кызмат орундарынын улук топтору үчүн квалификациялык талаптар:

Мал чарбачылыгы

1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку зоотехникалык, ветеринардык жана биотехнологиялык.

2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
“Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
– Кыргыз Республикасынын 2015-жылдын 22-июнундагы №516 “Кыргыз Республикасында асыл тукум заводдору жана фермалары статусун ыйгаруунун жана ажыратуунун тартибин бекитүү жөнүндө» токтому.
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

5) Тармактык багыттар боюнча администрациялык кызмат орундарынын улук топтору үчүн квалификациялык талаптар:

Маалыматтык технологиялар

1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку программист, физикалык-техникалык.

2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
маалыматтык технологиялар чөйрөсүндөгү иш стажы, программалоо 1 жылдан кем эмес, же болбосо мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– “Электрондук башкаруу жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Электрондук кол тамга жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.

6) Тармактык багыттар боюнча администрациялык кызмат орундарынын улук топтору үчүн квалификациялык талаптар:

Юриспруденция

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:
мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат стажы
жалпысынан 3 жылдан кем эмес кызмат өтөйт, же иш стажы
адистиги 5 жылдан кем эмес;

3.Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Бюджеттик Кодекси;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2015-жылдын 22-июнундагы №516 ” Кыргыз Республикасында асыл тукум заводдору жана фермалары статусун ыйгаруунун жана ажыратуунун тартибин бекитүү жөнүндө» токтому.
– Кыргыз Республикасынын 2008-жылдын 17-июнундагы №306 “Айыл чарба өндүрүшүн өздөштүрүү жана жүргүзүү үчүн аз өндүрүмдүү Айыл чарба жерлерин берүү тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2009-жылдын19-июнундагы №386 “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамын ишке ашыруу боюнча чаралар тууралуу өкмөтүнүн токтому;
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

7) Тармактык багыттагы административдик кызмат орундарынын кенже топтору үчүн квалификациялык талаптар:

адам ресурстарын башкаруу

1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку юридикалык, экономикалык, гуманитардык, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу.

2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
иш стажына талапсыз.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– 2022-жылдын 02 февралындагы № 24 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө жобо;
– 2022-жылдын 02 февралындагы № 25 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;
– 2017-жылдын 31 январындагы № 17 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын реестрин бекитүү жөнүндө жобо;
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

8) Тармактык багыттагы административдик кызмат орундарынын кенже топтору үчүн квалификациялык талаптар:

Жайыттар

1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку зоотехникалык, геоинформатика, картография, гидромелиорация, жерге жайгаштыруу, геодезия, агрономия, экология, биологиялык.

2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
иш стажына талапсыз.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын 2009-жылдын19-июнундагы №386 “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамын ишке ашыруу боюнча чаралар тууралуу өкмөтүнүн токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2008-жылдын 17-июнундагы №306 “Айыл чарба өндүрүшүн өздөштүрүү жана жүргүзүү үчүн аз өндүрүмдүү Айыл чарба жерлерин берүү тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2013-жылдын 13-сентябрындагы №515 “Жайыт ресурстарын мал жаюу менен байланышпаган башка максаттарга пайдалануу укугун берүүнүн тартиби жөнүндө” токтому;
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.
9) жолдомо боюнча административдик кызмат орундарынын кенже топтору үчүн квалификациялык талаптар:
Мал чарба
1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку зоотехникалык, ветеринардык жана биотехнологиялык.

2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
иш стажына талапсыз.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “”Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы
– Кыргыз Республикасынын 2015-жылдын 22-июнундагы №516 ” Кыргыз Республикасында асыл тукум заводдору жана фермалары статусун ыйгаруунун жана ажыратуунун тартибин бекитүү жөнүндө» токтому.
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

10) Тармактык багыттагы региондук администрациялык кызмат орундарынын улук топтору үчүн квалификациялык талаптар:

Мал чарбачылыгы жана жайыттар

1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку билим:” Айыл чарба жана айыл чарба илимдери ” багыттары боюнча.

2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын 2009-жылдын19-июнундагы №386 “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамын ишке ашыруу боюнча чаралар тууралуу өкмөтүнүн токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2013-жылдын 13-сентябрындагы №515 “Жайыт ресурстарын мал жаюу менен байланышпаган башка максаттарга пайдалануу укугун берүүнүн тартиби жөнүндө” токтому;
– кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

11) Тармактык багыттагы региондук администрациялык кызмат орундарынын кенже топтору үчүн квалификациялык талаптар:

Мал чарбачылыгы жана жайыттар
1. Кесиптик билим деңгээли:
жогорку билим:” Айыл чарба жана айыл чарба илимдери ” боюнча.
2. Стажы жана иш тажрыйбасы:
иш стажына талапсыз.

3. Кесиптик компетенциялар:
Билүү:
– Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
– “Жайыттар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Кыргыз Республикасынын мал чарбасындагы асылдандыруу иши жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын 2009-жылдын19-июнундагы №386 “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамын ишке ашыруу боюнча чаралар тууралуу өкмөтүнүн токтому;
– Кыргыз Республикасынын 2013-жылдын 13-сентябрындагы №515 “Жайыт ресурстарын мал жаюу менен байланышпаган башка максаттарга пайдалануу укугун берүүнүн тартиби жөнүндө” токтому;
– Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди (скорошивательде) тапшыруу керек:
– форма боюнча жеке арыз;
– автобиография (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);
– форма боюнча резюмеси(сүрөтү менен);
– нотариалдык же акыркы иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин тастыктаган документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);
– нотариалдык же акыркы иштеген жери боюнча күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
– окумуштуулук даражаны жана окумуштуулук наамды ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);
– паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт).
Конкурска катышкан адамдар кошумча сунуш каттарды берсе болот.

Документтерди тапшыруу мөөнөтү 2022-жылдын 26-апрелинен 2022-жылдын 14-майына чейин.
Сынакка катышуу үчүн документтер Чүй проспекти 315, 907 кабинет дареги боюнча кабыл алынат. (Укук, персоналды башкаруу жана маалыматтык технологиялар сектору), телефон аркылуу маалыматтар: 65 52 44
Эскертүү: белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди жана маалыматтарды берген жарандарга конкурска катышууга жол берилбейт.