Кыргыз Республикасынын Жаратылыш ресурстары, экология жана техникалык кѳзѳмѳл министрлигин Нарын регионалдык башкармалыгынын мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү максатында башкы, улук, кенже топтордогу кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс ѳткѳрүү үчүн; СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ

Башкы административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдарды:

1.Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө»;
3. Кыргыз Республикасынын «Эмгек Кодекси»;
4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө»;
5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө»;
6. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө»;
7. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө»;
8. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө»;
9. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө»;
10. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Улук административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдарды:

1 . Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө»;
3. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө»;
4. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө»;
5. Кыргыз Республикасынын Мыйзамы «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө»;
6. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Кенже административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдарды:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясын;
2. Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамын;
3. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Башкы топтогу административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына коюлуучу квалификациялык талаптар:

– билим дегээли:

экология жана айлана-чөйрөнү башкаруу, геология, тоо-кен инженериясы, агрономия, инженер-эколог, агроэколог, токой чарбасы жаатындагы жогорку билим.

Иш тажрыйбасы:

– жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү тармактык багыты боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5  жылдан кем эмес иш стажы.

Билүсү:

1. Кыргыз Республикасынын Жер жөнүндө Мыйзамы;
2. Кыргыз Республикасынын Суу жөнүндө Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын айлана чойрону коргоо жөнүндө Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын жөнүндө Мыйзамы;
5. Кыргыз Республикасынын озгочо корголуучу жаратылыш аймактары жөнүндө Мыйзамы;
6. Кыргыз Республикасынын осумдуктор дуйносун коргоо жана пайдалануу жөнүндө Мыйзамы;
7. Кыргыз Республикасынын жаныбарлар дуйносу жөнүндө Мыйзамы;
8. Кыргыз Республикасынын Жаныбарлар дуйносу жөнүндө Мыйзамы;

– компьютердик сабаттуулукту жана оргтехниканы, керектүү программалык продуктуларды билүү.

– СЭД программасы менен иштөө

Улук топтогу административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына коюлуучу квалификациялык талаптар:

– билим дегээли:

экология жана айлана-чөйрөнү башкаруу, геология, тоо-кен инженериясы, агрономия, инженер-эколог, агроэколог, токой чарбасы жаатындагы жогорку билим.

Иш тажрыйбасы:

– жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү тармактык багыты боюнча тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3  жылдан кем эмес иш стажы.

Билүсү:

1. Кыргыз Республикасынын Жер жөнүндө Мыйзамы;
2. Кыргыз Республикасынын Жаныбарлар дуйносу жөнүндө Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын айлана чойрону коргоо жөнүндө Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын озгочо корголуучу жаратылыш аймактары жөнүндө Мыйзамы;
5. Кыргыз Республикасынын осумдуктор дуйносун коргоо жана пайдалануу жөнүндө Мыйзамы;

– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;

– компьютердик сабаттуулукту жана оргтехниканы, керектүү программалык продуктуларды билүү.

– СЭД программасы мен ен иштөө

Кенже топтогу административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына коюлуучу квалификациялык талаптар:

– билим дегээли:

– экология жана айлана-чөйрөнү башкаруу, геология, тоо-кен инженериясы, агрономия, инженер-эколог, агроэколог, токой чарбасы жаатындагы жогорку билим.

Иш тажрыйбасы:

– иш стажына талап коюлбайт

Билүсү:

1. Кыргыз Республикасынын Жер жөнүндө Мыйзамы;
2. Кыргыз Республикасынын айлана чойрону коргоо жөнүндө Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын озгочо корголуучу жаратылыш аймактары жөнүндө Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын жаныбарлар дуйносу жөнүндө Мыйзамы;

Кыргыз Республикасынын Жаныбарлар дуйносу жөнүндө Мыйзамы;

– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүүсү;

– компьютердик сабаттуулукту жана оргтехниканы, керектүү программалык продуктуларды билүү

– СЭД программасы менен иштөө.

Улук топтогу административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына коюлуучу квалификациялык талаптар (бухгалтерия)

Билим дегээли:

– финансы жана кредит, бухгалтердик эсеп жана аудит, экономика багыттары боюнча “экономика жана башкаруу” жаатында жогорку кесиптик билим.
Иш тажрыйбасы:

– жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
Билүсү:

– Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
– Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
–  “Кыргыз Республикасынын республикалык бюджети жөнүндө (тиешелүү жылга)” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
–  “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

–  “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
–  “Саякаттык чыгымдарды ченемдерин жана алардын ордун толтуруунун тартиби  жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
–  “Кыргыз Республикасынын бухгалтердик эсеп жөнүндө”  Мыйзамы;

– “Бийик тоолу жана алыскы аймака жетууго кыйын аймакта жашаган жана иштеген адамдарга мамлекеттик кепилдиктер жана компенсациялар жөнүндө”  Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын  Президентинин  “Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;

Жөндөмдүүлүк:
– финансылык эсептешүүлөрдүн формалары жана тартиби;
– ишкананын чарбалык-финансылык ишин экономикалык талдоонун, ички чарбалык резервдерди аныктоонун ыкмалары;
– акча каражаттарын, товардык-материалдык жана башка баалуулуктарды кабыл алуу, кириштөө, сактоо жана чыгымдоо тартиби;
– акча каражаттарын, ТМБ (товардык материалдык баалуулуктар), эсептешүүлөрдү жана төлөм милдеттенмелерин инвентаризациялоону жүргүзүү эрежелери.

– финансылык отчетуулукту оз убагында тузуу;
       Улук топтогу административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарына коюлуучу квалификациялык талаптар (кадр)
Билим дегээли:

– финансы жана кредит, бухгалтердик эсеп жана аудит, экономика багыттары боюнча “экономика жана башкаруу”, юриспруденция, жана муниципалдык башкаруу жаатындагы жогорку кесиптик билим жаатында жогорку кесиптик билим.
Иш тажрыйбасы:
– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес, же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Билүсү:

– Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” ПЖ № 24 Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 24-февралындагы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” ПЖ № 61 Жарлыгы;

– Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” ПЖ № 25 Жарлыгы;
– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 4-июнундагы “Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жарандык кызматкерлеринин жана муниципалдык кызматкерлеринин өздүк ишин жүргүзүү тартибин бекитүү жөнүндө” №316 токтому.
Жөндөмдүүлүк:
– коюлган милдеттерди чечүү үчүн инновациялык ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
– өз ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
– конфликттик кырдаалдарды жөнгө салуу;
– ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү.

Сынакка катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат :

 – сынактык комиссиянын төрагасынын  атына жазылган жеке арызы;

– кадрларды каттоо баракчасы;

– резюме;

– өмүр баян;

– 3х4 өлчөмүндөгү 4 даана сүрөт;

– паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы сынакка келген маалда көрсөтүлөт);

– жогорку билимин тастыктаган дипломунун көчүрмөсү (көчүрмөсү нотариустан же мурунку иштеген жеринен күбөлөндүрүлүшү керек);

– эмгек китепчесинин көчүрмөсү (көчүрмөсү нотариустан же мурунку иштеген жеринен күбөлөндүрүлүшү керек) ;

– маалым кат соттулгу жок (справка о судимости).

Талапкерлер документтер  массалык маалымат каражаттарына жарыяланган күндөн тартып 10 (он) жумуш күндүн ичинде(  4-мартынан 15-мартка чейин) Нарын облусунун, Нарын шаарындагы  Ленина кѳчѳсү 58/10 дареги  боюнча Кыргыз Республикасынын Жаратылыш ресурстары, экология жана техникалык кѳзѳмѳл министрлигинин Нарын регионалдык башкармалыгынын бухгалтердик эсеп, кадр жана иш кагаздарын камсыз кылуу секторуна документтер эртен мененки саат 09:00 дѳн кечки 17:30 га чейин кабыл алынат. Ал эми сынак өтүүчү күн талапкерге кошумча билдирилет. Кошумча маалыматтарды алуу үчүн төмөндөгү телефондорго кайрылыныздар. (03522) 5-44-70