Нарын облусунун Жумгал районундагы Куйручук-Кызарт айыл аймагынын айыл өкмөтү башкы, улук административдик муниципалдык кызмат орундарына резервин түзүү боюнча ачык сынак жарыялайт

Башкы кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар:

1.  Стажы жана иш тажрыйбасы:                                                                                                                                                            – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы жыйынды стажы 3 жылдан кем эмес же  болбосо тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы;
2. Кесиптик билим деңгээли:                                                                                                                                                                    – бардык багыттагы жогорку кесиптик билим.
3. Кесиптик компетенттүүлүгү:  Жалпы мыйзамдар:

1. КыргызРеспубликасынынКонституциясы;
2. «КыргызРеспубликасынынМинистирлер Кабинети жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
3. КыргызРеспубликасынын «ЭмгекКодекси»;
4. «Мамлекеттикжарандыккызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5. «Жарандардынкайрылууларынкароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6. «КыргызРеспубликасынынченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
7. «Кызыкчылыктардынкагылышуусу жөнүндө» КыргызРеспубликасынын Мыйзамы;
8. «Маалыматалууукугу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
9. «Коррупциягакаршыаракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
10. КыргызРеспубликасынынӨкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
11. «КР мамлекеттик тили жөнүндө”КыргызРеспубликасынын Мыйзамы;

Предметтик мыйзамдар;

6. Кыргыз Республикасынын “Жер кодексин”;
7. Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;
8. Кыргыз Республикасынын “Салык Кодекси”;
9. Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кодекси”;
10. Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси”;
11. Кыргыз Республикасынын “Администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу» Мыйзамы;
12. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын шайлоолору жөнүндө” Мыйзамы;
13. Кыргыз Республикасынын  “Аксакалдар соттору жөнүндө” Мыйзамы;
14. Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жөнүндө” Мыйзамы;
15. Кыргыз Республикасынын  “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамы;
16. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;

Улук кызмат ордуна кадрлар резервине киргизүү үчүн квалификациялык талаптар:

1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы.

2. Кесиптик билим деңгээли:

— бардык багыттагы жогорку билим;

3. Кесиптик компетенттүүлүгү:  Жалпы мыйзамдар;

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3. «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4. «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5. «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6.  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
7. «КР мамлекеттик тили жөнүндө”КыргызРеспубликасынын Мыйзамы;

Предметтик мыйзамдар;

1. Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;
2. Кыргыз Республикасынын “Салык Кодекси”;
3. Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кодекси”;
4. Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө»
5. Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамдарын;
6. Кыргыз Республикасынын «Жайыттар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

Административдик кызматтардын бардык топтору үчүн

Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

Компьютердик сабаттуулук жана керектүү программалык продуктыларды билүү (Word, Excel, Санарип, СЭД, маалыматтык-укуктук системасы).

4) Иш билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

— көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландаштыруу жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктыларды  колдоно билүү.

 Сынакка катышуу  конкурсанттар жарыя чыккан күндөн тарта 10 жумушчу күн ичинде“Е-Kyzmat” (https://kyzmat.gov.kg/ ) мамлекеттик порталындагы жеке кабинети аркылуу электрондук түрдө арыз бере алышат. Арызга электрондук форматтагы төмөнкү документтер (сканерленген документтер) тиркелүүгө тийиш:

– талапкердин жеке арызы;

– резюме (электрондук почтаны, ПИН жеке идентификациялык номерин жана  соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);

– Билимин ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;

–  эмгек китепчесинин көчүрмөсү;

– илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;

– Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында белгиленген тартипте талапкердин жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштетүүгө талапкердин макулдугу.

Документтердин түп нускасы аңгемелешүү этабында көрсөтүлөт.

Жөнөткөн документтери жана маалыматтары белгиленген тартипке жооп бербеген жарандар конкурска катышпайт.

Кошумча маалымат алуу үчүн Жумгал районундагы Куйручук-Кызарт айыл өкмөтүнө кайрылсаңыздар болот